大輪建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【大津市内の案件が中心】建物建設の工事管理、設計図の作成、予算計算を中心とした業務をお任せします。
具体的な仕事内容
学校や工場内の建屋、官公庁の案件、戸建て住宅などの
建設現場で工事が計画どおりに進むよう全体を管理します。

＜具体的には＞
■工事管理 （工程・安全・品質など）
■協力会社管理（職長との打合せなど）
■施工図の作成（JW-CADを使用した図面作成）
■積算（見積り、入札準備など）など…

案件担当数は年間で1件～5件程度、1案件の担当人数は1名～数名になります。
※担当の案件規模によって異なります。

＜担当エリア＞
基本的には大津市内の現場、遠方でも車で約1時間程度

＜対象建築物の構造＞
鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造

＜施工実績＞
■滋賀県内の工場の新築・改修工事　など
■大津市生涯学習センター
■大津市聖苑
■膳所支所
■近江八幡商業高等学校外壁改修工事
■滋賀銀行（石山支店、瀬田支店など）

＜入社後の流れ＞
入社後、試用期間中の6カ月は、先輩社員と一緒に仕事を行います。
当社の仕事の進め方を覚えていただいたら、できることから少しずつ業務をお任せし、あなたのレベルに合った現場を選定しますのでご安心ください。

＜ここがポイント＞
・従業員の成長を第一とし、できて当然という考えではなく、各個人が成長することで会社組織全体のレベルアップが図れることを目指しています。
・目標管理制度を導入し、年功序列ではなく利益と会社への貢献度などをベースに明確な評価を行い、賞与に反映します。
・休日出勤の際は振替休日申告を原則セットで行うことで振替休日の取得を奨励しています。

チーム／組織構成
【若手活躍中】
当社の設計・施工者は13名の社員から構成され、それぞれ20代が3名、40代が4名、50代が1名、60代以上が5名在籍し、日々業務に取り組んでいます。

※女性リーダー活躍中！

【学歴不問／未経験歓迎】必須：普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人デビュー歓迎

＜必須条件＞
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・建築業界での実務経験を少しでもお持ちの方
・学生時代に建築学を専攻されていた方
・資格（建築以外も可）をお持ちの方
・学生時代に部活やスポーツなどに打ち込んだ経験がある方

＜こんな方を歓迎します＞
・新しいことに挑戦したい方
・何事にも真面目にコツコツと取り組める方
・熱意を持って仕事に取り組める方
・地域に貢献できる仕事をしたい方
・滋賀（大津市）で腰を据えて働きたい方
・スキルを身につけ、自己成長したい方

＜U・Iターン歓迎＞【転勤なし／滋賀県大津市勤務】※自動車通勤OK！
本社：滋賀県大津市別保2-9-48
勤務地最寄駅：JRびわこ線／石山駅
※京都駅からJRで15分、石山駅から徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：あり
■平均残業時間
14時間

正社員
【試用期間】6カ月
6カ月間は先輩社員に同行し、当社の仕事の進め方に慣れていただき、ご本人の希望や今までのキャリアを考慮して現場をお任せしていきます。

◆未経験者：月給25万円～29万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6700円～5万4200円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◆経験者：月給29万円～43万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6800円～7万8800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼実力次第で早期に部長にキャリアアップしている社員も！／
当社は、年齢や勤続年数関係なく実力を正当評価しています。
そのため、実力次第では早期にキャリアアップも可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■家族手当：3000円～1万円
■精勤手当：3000円
■資格手当：3000円～4万7000円（一級建築士4万7000円）／月
※35種類の資格を手当化（条件確認要）

＼U・Iターン支援あり／
■家賃補助： 40歳未満の独身者は月額賃借料の50％（上限4万円／月）を補助
また、入居準備金として敷金・礼金を支給（上限10万円）※条件確認要

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～600万円　※経験やスキルを考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収441万円／24歳
年収679万円／46歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■再雇用あり　※1年毎更新の契約社員／働き方応相談
■健康診断（がん検診無料受診制度あり）
■病気の治療と仕事の両立を可能とする制度あり（諸条件あり）

＼手当充実／
■通勤手当
■家族手当
■精勤手当
■資格手当
■家賃補助（社内規定あり）

＜年間休日＞
113日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（4月入社の場合10日を付与 ※付与日は入社月によります）
■育児休暇
（取得実績あり）
■代休積立制度
（利用条件あり）
■毎年代休現金精算制度あり
（諸条件あり）

※5日以上の連続休暇OK！

国家資格などを取得することは、社員にとって専門知識が増え技術力や品質の向上にも寄与します。
また、名刺にも資格名を入れることで社員の責任感が芽生え、お客様や業者からの信頼も得られていると考えています。資格手当もかなり充実しており、建築関連のみならずIT関連の資格や簿記資格なども手当の対象としています。
一級建築士4名、二級建築士8名、木造建築士2名、1級建築施工管理技士11名、宅建士2名など