株式会社桜十字の過去求人・中途採用情報

【安定の医療業界】人事全般の幅広い業務・役割をお任せします。※未経験歓迎！意欲重視の採用！
具体的な仕事内容
人事まわりをメインに、会社のさらなる事業発展、会社の方針・理念浸透のサポートや、快適な職場環境となるよう整備を行うなど、さまざまの業務を担っていただきます。
★裁量も大きく、「自分が組織拡大に貢献している！」と実感できるポジションです◎

【具体的な仕事内容】
＜人事企画＞
■適切な部門構成の検討
■人員の適材適所の配置
■採用計画の立案　など

＜人事採用＞
■各部署への人材ニーズのヒアリング、面談
■採用戦略の企画、実行
■求人原稿作成
■求人広告会社、人材紹介会社の選定・折衝
■面接日程調整・採用面接　など

＜人材育成＞
■新人研修の企画、運営
■管理職研修などの階層別研修の企画、運営　など

＜制度や環境の整備＞
■社内制度の構築・運営
■社員への理念浸透、モチベーション・業績向上の実現に向けた戦略立案　など


【入社後の流れ】
まずは仕事に慣れるところからスタートしていただきます。
入社後は業界の説明の座学やOJTを通じて、基本的な業務をレクチャー。
おおまかな流れは1カ月～3カ月あれば覚えることができます。

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POINT◆
￣￣￣￣
◎未経験でも安心！
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経験の浅い方も2カ月～3カ月間は先輩に確認してもらいながら仕事を進めます。
いきなり一人で仕事をお任せすることはないので、ご安心ください。
疑問点・不明点は気軽に質問ができる環境です。

◎自主性を持って働きたい方にピッタリ！
………
社員全員が前向きに仕事に取り組む社風が自慢。新しいことに積極的にチャレンジできる職場です。
自分の意見や会社の方針を相手に分かりやすく伝えるコミュニケーション力のある方や、より良い職場環境をつくるアイデアを持つ方、先回りして自主的に行動できる方は、スキルを活かしていただける環境です！


――当グループの理念――★
私たち桜十字グループは「桜十字に関わる全ての人が幸せとなるモデルを全国へ」という理念を掲げ、「患者さま」「地域の方々」「職員」の三者すべてが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

チーム／組織構成
男女問わず20代・30代の若手が活躍する、風通しのよい職場です。

【学歴・経験不問】基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方
◎学歴不問
◎業界未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上歓迎

【歓迎条件】
■採用業務のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■人事・労務・総務の実務経験（年数不問・経験の浅い方も歓迎）

★人柄・意欲重視の採用です
医療・福祉業界の知識は問いません。「人の役に立ちたい」など、意欲・人柄重視の採用を行っています。実務経験の浅い方も、積極的にご応募ください。

【転勤なし】
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3F
※受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4出口から徒歩4分／東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3出口から徒歩5分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与や待遇に変更なし）

月給29万円～36万円（固定残業代含む）

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万7250円～4万6500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■残業代支給（時間超過分）
■退職金制度（勤続5年以上）
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■社員旅行（旅費に関する自己負担はありません）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり（9:00～16:00）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇　など

★大型連休など5日以上の連続休暇も可能