株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾートの過去求人・中途採用情報

【総合職】レストランスタッフ、人事・総務のうち、いずれかを担当していただきます
具体的な仕事内容
★ハイアットの新ブランド『キャプション by Hyatt』のフランチャイズホテル日本初*上陸
★ゲストと地域がつながるコミュニケーションスポット
★外国人観光客も多く、英語スキルも活かせます（必須ではありません）

＜キャプション by Hyattとは＞
旅行者と地元の人をつなげるソーシャルスペース「トークショップ」をホテルの中心とした、新しい形のライフスタイルホテルです。

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◆具体的な仕事内容
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※本人の希望を考慮の上、適性に応じて以下いずれかの部門へ配属

【F&B職（レストランスタッフ）】
・カウンター業務（オーダー、サーブ、キャッシャー等）
・ホール業務（サーブ、下膳等）
・バーカウンター業務　
・発注、在庫管理、メニュー・フライヤー作成
・清掃業務　など

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【人事・総務】※両分野の兼務
＜人事分野＞
・採用、入社、退職手続、雇用契約書管理、労務管理、福利厚生、社員トレーニング
・予算作成・管理のサポート、ハイアット本部との連絡

＜総務分野＞
・発注・納品・請求管理、棚卸、電話応対、ハイアット本部との連絡
・予算作成・管理のサポート、 書類整理、その他総務業務全般


*日本初…ハイアットホテルズコーポレーション発表（出典：2022年PRTIMES）

チーム／組織構成
【2024年春のオープンまでじっくりスキルUP！】
通常、研修期間は2週間～1カ月程ですが、今回はオープニング募集なので、オープンまでじっくりスキルUP可能！

＜入社後のフロー＞
3月頃～：順次入社（大阪市内の開業準備室にて勤務）
3月頃～：導入研修（ハイアットのトレーニング研修、接遇・マナー研修など）
4～5月：いよいよ真新しいホテルにて、ゲストを迎えるための準備開始！
（POSなど実際の機械を使ってのトレーニングなど）
5月頃：グランドオープン！

★仲間と同じスタートラインに立って、新しいホテルをつくり上げる醍醐味を味えるのは、オープンのこのタイミングだけ！
★20代～30代の若い社員が多数！フレッシュ層の活躍チャンスが多数あり、働きがいのある環境です！

■男女比：男性49％：女性51％（全社／2023年3月末時点）

【未経験歓迎！学歴不問！】★英語を活かしたい方、知名度の高いホテルブランドに携わりたい方、歓迎！
＜こんな方を歓迎します＞
●事務など何かしらのバックオフィス経験がある方（人事・総務は尚可）
●人と関わるお仕事が好きな方

★英語・中国語・韓国語などの語学スキルがあれば活かせます。

【こんな方なら楽しめる仕事です】
□大阪のカルチャーが好き
□アイデアをカタチにしていくのが楽しい
□仲間と一緒に何かを作り上げる工程にワクワクする
□安定企業で色んなことにトライしたい

【大阪なんば】◎ハイアットの新スタイルホテル（2024年春オープン予定）

■キャプション by Hyatt なんば 大阪
大阪府大阪市中央区日本橋2丁目7番5号
（最寄り駅：各線「難波駅」・各線「日本橋駅」）

※ホテル建物が完成するまでは、開業準備室にて勤務いただく予定です。
開業準備室…大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57　難波サンケイビル13F

◎転勤は当面なし（本人の希望による異動機会は有）
◎U・Iターン歓迎
◎受動喫煙対策：敷地内・屋内全面禁煙

【レストランスタッフ】
1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

＜シフト例＞
7:00～16:00／14:00～23:00／22:00～翌7:00
※実働8時間／休憩60分

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【人事・総務】
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～25時間以下（想定）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）

【レストランスタッフ】
月給19万円～26万円＋各種手当

＜年収例＞
■年収283万5000円（入社1年／一般職）
■年収351万円（入社1年／チームリーダー職）
※共に賞与1.5カ月分含む

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【人事・総務】
月給24万円～30万円＋各種手当


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※経験・能力を十分に考慮し、決定します
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（100%支給）
■通勤手当
■子ども手当
■食事手当
■深夜勤務手当

■賞与
年1回
（業績連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
～364万5000円【レストランスタッフ】
年収337万円
以上（賞与1.5カ月を含む）【人事総務】

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体生命・損害保険あり
■転勤者家賃補助制度
■社員・家族割引利用制度（ホテル・レストラン・リゾートなどの自社施設）
■研修制度（入社時導入研修、階層別研修、役割別研修など）
■自己啓発支援制度
└通信教育制度：ビジネス関連、ワイン、歴史など、仕事に活かせる100以上の通信教育を受講可能
└社内勉強会：企画・実施で勉強会費用の補助あり
└資格取得支援：資格・検定試験の対策通信講座あり
■StGF AWARD（表彰・報奨制度）
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ほか特別休暇など

フジサンケイグループである株式会社グランビスタホテル＆リゾートは、ホテル、レストラン、水族館、ゴルフと、全国各地で幅広い事業展開を行っています。
キャプション by Hyatt なんば 大阪にて経験を積み、新たな挑戦をしたいという方は、将来の職種転換や他事業へのトライの道も開けています。