ユーロフィン日本総研株式会社の過去求人・中途採用情報

【外資系企業／土日祝休み／残業月20h以下】大手ゼネコンなどにアスベストの調査案件や分析をご提案
具体的な仕事内容
大手ゼネコンやハウスメーカー、官公庁などにアスベストの調査案件や分析をご提案いたします。

【ユーロフィン日本総研とは…】
当社は建築物に含まれるアスベストの分析や調査を行っています。
建物の解体や改修などを行う際、アスベスト調査の実施が義務付けられたことにより、ニーズが大きく増加。
分析の依頼が絶えないため今回増員募集いたします！

＜仕事の流れ＞
◆アプローチ
・新規顧客：新規ターゲットを定め、電話や訪問により商談のアポを取得
・既存顧客：今後行われる工事の予定など、ニーズをキャッチするため電話などで各社へ問い合わせ

◆商談
・調査内容に合わせた見積書を提出。無事に日程が合えば受注となります。

◆スケジュール調整・手配
・調査の細かい日程や現場の調整を実施。

◆報告書のお届け

営業同士ではミーティングで各自が得た様々な情報を共有し、これからの動きなどを相談。
個人ノルマはなく、チームで成果を上げていきます。
また、営業活動に注力できるように内勤営業チームに見積作成などの事務的作業等のサポートを受けながら協業の形で営業活動を行います。

【入社後の流れ】
業界や商材の知識を得るための研修や
システム関連の研修もあるので業界未経験スタートでも問題ありません。

【キャリアアップについて】
当社では適材適所という考え方を重視し、年齢や性別、社歴に関わらず、意欲のある方を登用する制度を整えています。
営業一つとっても、エキスパートとして個人実績をしっかり作る道、管理職として部下や後輩をマネジメントする道など、個々の適性に合わせて選択肢がいくつもあります。
また、グループ内の人事交流も盛んなため、別のグループ会社と情報交換をして知見を深められるほか、将来的に転籍することも可能です。

チーム／組織構成
外勤営業と内勤営業がチームになって仕事を進めており、配属となる外勤営業は30代1名、50代2名。チーム一丸となってあなたをサポートします！
★当社では女性の管理職も多数活躍中です

【業界未経験歓迎・学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方／ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきます！
業界経験は一切問いません！学歴や転職回数不問・社会人経験10年以上の方歓迎！

＜必須要件＞
・何らかの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど）

＜こんな方は歓迎します！＞
◎営業経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎頑張りをしっかり評価してほしい方
◎ゆくゆくはマネジメント業務に就きたい方
◎しっかり稼ぎたい方

意欲やお人柄重視の採用活動をしています。学歴や転職回数は問いません。
まずはあなたの思い、お聞かせください！

★直行直帰も可（その日の勤務内容や訪問先により）

【東京事業所】
東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル6階
＜アクセス＞各線線「八王子駅」より徒歩5分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間　休憩時間60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり（固定残業代含む）
※期間中は月給27万円～30万円（固定残業代月30時間分・月5万650円～5万6,278円を含む。超過する残業代は別途支給します）
※待遇に変更はありません

月給30万円～35万円（固定残業代含む）
※スキルや年齢を考慮して決定します。
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分・月5万6,278円～6万5,658円を含む。超過する時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当

★当社ではあえてインセンティブ制度をとっておらず、実績を昇格や賞与に反映させています。あなたの頑張りは事業部長による人事考課面談によって公明正大に評価。3年でマネージャーへの昇格実績もあります。昇格によって着実に給与がアップしていくため、意欲や頑張り次第で、早期キャリアアップが望めます！

■賞与
年1回
（4月　※2～4カ月を想定／業績と個人の実績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～525万円　※経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収700万円（30代／入社4年目／マネージャー）
年収450万円（30代／入社1年目／スタッフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月2万5,000円）
■出張手当
■役職手当
■報奨金制度
■退職金制度
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■健康診断
■PC・スマホなど備品全般を貸与
■服装自由（オフィスカジュアル）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能

当社では適材適所という考え方を重視し、年齢や性別、社歴に関わらず、意欲のある方を登用する制度を整えています。営業一つとっても、エキスパートとして個人実績をしっかり作る道、管理職として部下や後輩をマネジメントする道、培った営業スキルやノウハウを部下や後輩に伝授する道など、個々の適性に合わせて選択肢がいくつもあります。
また、グループ内の人事交流も盛んなため、別のグループ会社と情報交換をして知見を深められるほか、将来的に転籍することも可能。グローバルかつ自由度の高い環境で、あなたの可能性を最大限に発揮できます！

個々のオリジナリティを重視し、当社では決まった営業スタイルはありません。個人ノルマはなく、チームで築いた実績が評価の対象になるため、妙なライバル意識やギスギスした雰囲気はなく、互いに成功事例を惜しみなく共有するのも当社ならでは。チーム全体でレベルアップしていける環境で、個々のスキルもしっかり磨けます！

当社ではあえてインセンティブ制度をとっておらず、実績を昇格や賞与に反映させています。あなたの頑張りは事業部長による人事考課面談によって公明正大に評価。昇格によって着実に給与がアップしていくため、モチベーション高く働けます。もちろん年齢や性別など関係なく、フラットに評価し、3年でマネージャーへの昇格実績あり。意欲や頑張り次第で、早期キャリアアップが望めます！