株式会社楽久屋の過去求人・中途採用情報

【業績好調】日帰り温泉の運営スタッフ（管理業務/店長候補）／あなたのアイデアで温泉施設を盛り上げる！
具体的な仕事内容
昨年は東京に1店舗をオープンし、毎年1店舗以上の日帰り温泉を展開している当社。
2024年にはCOCOFURO おおみね湯（大阪）を新規オープン予定など、今後もさらなる事業拡大を目指す当社にて活躍してくださる方を募集いたします！

★店舗スタッフ＜店長候補＞
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※運営店舗内での転勤あり

■スタッフ管理（育成、出欠確認、シフト作成）
■売上管理（レジの開閉、商品の発注）
■レストラン管理（食材等の発注、在庫管理、メニュー開発）
■設備管理（お風呂の立ち上げ、水質検査、故障の修理手配、テナント管理）

＼イベント企画もお任せ！／
お客さまが「また利用したい」と思うようなイベント企画も担当。あらゆる空間作りを担いおもてなししましょう♪

≪例≫
・有名健康器具メーカー「ファイテン」とコラボ！
・人気熱波師の熱波イベント開催
・お笑いタレントのビンゴ大会、アーティストの生ライブ
・効能をイメージしながら入浴できるよう温泉表示を掲載

他にも、産地直送の野菜や名産品を用いた飲食メニューの開発や、近隣に工場が多い場合は朝風呂を提供など、地域特性などを踏まえつつ、新しいことに挑戦しています！

★温泉・サウナに毎日・無料で入れる！
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当社施設の天然温泉やこだわりのサウナに無料で、毎日自由に入浴することができます。勤務前にさっとお湯につかったり、勤務後に仕事の汗を流したり、自由に楽しんでOKです。社員割引で施設内の飲食店を利用できるので、「食費・光熱費・水道費すべてが安くなり、貯金が増えた！」なんてメンバーもいますよ！

★豊富なキャリアアップ
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やる気次第でキャリアアップできる社風のため、店舗スタッフは入社1～2年で店長になることも可能。本社の管理部門・営業部門への転属もできます。経理財務を担当の方は、いずれは管理部門を統括するポジションに。成果を出した社員はしっかり賞賛、過去には上海旅行が贈呈されました！

チーム／組織構成
【20~30代の若手メンバー中心に活躍中】
本社勤務の役職者含め、当社の社員は全員が中途入社。珍しい業種なので、ほとんどが異業種からの転職者です。同世代のメンバーが多く、コミュニケーションも取りやすい環境ですよ！

【学歴不問／未経験歓迎】温泉施設に興味がある方、チャレンジを楽しめる方◆プライベートも大切にしたい方
■未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■ブランクOK

＜歓迎条件＞
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◆運営店舗内での転勤が可能な方

＼こんな方のご応募お待ちしています！／
・温泉施設に興味がある方
・好奇心が旺盛で、新しいチャレンジを楽しめる方
・ルーティン業務だけでなく、幅広い経験を積みたい方

＜店舗スタッフ＞
★マイカー通勤OK※一部店舗除く
★U・Iターン支援あり／引っ越し補助あり（規定あり）
★下記いずれかの店舗へ配属。転勤を伴う異動あり。

■東京
・稲城天然温泉 季乃彩「ときのいろどり」／稲城市向陽台6-13
・多摩境天然温泉 森乃彩「もりのいろどり」／町田市小山ヶ丘1-11-5
・COCOFURO ますの湯／大田区南久が原2-1-23
・COCOFURO たかの湯／大田区仲六郷2-27-12
・COCOFURO かが浴場／東京都北区王子本町2-23-9 加賀ビル2F

■山梨
・道志川温泉 紅椿の湯／南都留郡道志村小椿3888

■岐阜
・湯どころ みのり／羽島郡岐南町下印食2-60-1

■千葉
・佐倉天然温泉 澄流「すみれ」／佐倉市染井野4-7-3
・南柏天然温泉すみれ／流山市向小金1-272-8
・野天風呂 湯の郷／野田市山崎貝塚町5-2

■大阪 ※2024年7月OPEN予定
・COCOFURO おおみね湯／大阪府大阪市平野区平野南1-9-25

※受動喫煙対策：完全分煙

＜店舗スタッフ＞
0：00～24：00の間でシフト制（実働8時間）
※店舗により時間帯は異なります。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内）
★残業はできる限り発生しないようにしています！

＼＼無理のないシフト制／／
早番・遅番はありますが、「早番・早番・休日・遅番・遅番」など、生活リズムが崩れないよう工夫。希望休も取りやすい環境です。
★連休、土日休みの取得OK！
■平均残業時間
20時間

以下程度

正社員
※試用期間：3カ月 (条件変更なし)

月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月56,400円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業時間超過分支給）
■出張手当
■役職手当
etc...

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
店舗スタッフ／年収350万円／25歳（1年目）
店舗スタッフ／年収390万円／29歳（3年目）
店舗スタッフ／年収500万円／31歳（8年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与（一部の店舗はご自身でスーツをご用意いただきます）※店舗スタッフのみ
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■食事補助（社員割引が使用できます）
■転勤をお願いする場合は、引越しにかかる費用や支度金を支給 ※社内規定あり
■社員旅行（2023年は沖縄旅行）※業績に応じて
└各店舗のスタッフとの交流も深まり、大反響でした！
└今後も店舗間のコミュニケーションが取れるようなイベントを企画予定！
温浴施設ならではの福利厚生も！
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★運営している店舗の温泉利用が無料
当社が運営している温浴施設は、全て天然温泉。毎日自由に、無料で入浴することができます。店舗で働くスタッフは、ちょっと早めに起きた日には出勤前にさっとお湯に浸かったり、勤務後に仕事でかいた汗を流して体を休めたりと自由に温泉を楽しんでいます！

＜年間休日＞
118日
～150日

＜休日・休暇＞
店舗スタッフ：シフト制（月9～13日休み）／週休3日の働き方も可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★特別休暇（年5日）
└有給休暇とは別に支給。シフトと特別休暇を組み合わせ、5連休を取得した社員もいます。
★5日以上の連続休暇取得OK

入社後は先輩社員とのOJTで少しずつできることを増やしていきます。入社後2週間はオープンから閉店までの一連の業務を教え、その後は2ヶ月ほどかけて、商品の仕入れや設備管理などで関わる業者さんを覚えていきましょう。一通りの業務ができるようになったら「こういうイベントをしたら、来店するお客様が増えそう！」「この仕組みを改善したら接客がスムーズにできそう」などのアイデアも発案しながら、より良い店舗を一緒に創っていきましょう！

当社では、モチベーションがあればすぐに責任ある役職を任せてもらえます。店舗は1年間に1店舗以上拡大しているので、ポジションは豊富。入社1～2年で店長になることも可能ですし、ゼロからの店舗開発などの成果を出した方は、本社の管理部門・営業部門への転属もできます。実際に今も本社では店舗出身の社員が活躍中。大きな成果を出した社員はしっかり賞賛、過去には上海旅行が贈呈された例もあります。