株式会社三技協の過去求人・中途採用情報

【衛星・移動体・地上設備】適性・希望に応じて、通信設備の設計・施工・運用・保守を幅広くお任せします
具体的な仕事内容
≪POINT≫
★三技協の注力事業
携わったプロジェクトや実績を展示会に出展し、大いに注目を集めている当社。担当する業務は当社が注力している成長領域事業です。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応える当社は、今後さらに、国内・海外へとグローバルに事業を展開していく予定です。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ－ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。

★プロジェクトによって業務を分担
手がける案件は、受注から完了まで2～3日の作業で完了するものから、半年～数年単位に及ぶものまでさまざま。プロジェクトごとにチームをつくり、適性に応じた数人のメンバーで業務を分担・連携しながら進めていきます。1人に業務を任せることなく、属人化を防ぐ仕組みを整えているのが当社の特徴です。

≪仕事内容≫
・顧客との各種調整、連絡
・AutoCADを使用した通信・付帯設備設計、図面作成
・部材発注、納期調整等
・現地調査、通信設備の検査、現地対応
・協力会社の管理・調整・連絡・手配等

≪具体的には≫
◆衛星通信
・地上局やパラボラなど、宇宙との衛星通信設備の構築
・国内衛星のシステム構築
・官公庁に関わる通信設備全般の構築、など

◆高度道路交通システム
・一般道や高速道路の通信設備の構築
・ETC関連設備の設計・構築・施工
・無線設備の配線・配管、など

※本人の希望や経験、適性に応じて配属

≪入社後の流れ≫
個人のスキルに合わせたOJT研修を実施し、これまでの経験を存分に発揮できるよう、適正・希望に応じたプロジェクトをお任せしていきます。当社の手がける事業はどれも専門性が高い分野。さまざまな経験や知識が必要になるため、時間をかけてじっくり学んでいきましょう。将来的には、プロジェクトのリーダーや組織を引っ張っていく人材として、長く活躍してください。

チーム／組織構成
施工管理職は専門分野ごとに3つの課へ分かれ、1つの課に所属する社員は14名ほど。20代の若手から、40代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。

【施工管理経験者歓迎】経験を活かしながら、さまざまな業務を通してさらに成長していきたい方
★業種未経験歓迎
★経験浅くてもチャレンジしたい方大歓迎！

【こんな経験を活かせます】
・施工管理の経験
・普通自動車運転免許
・土木、建築、設備工事現場などでの施工管理経験
・ネットワーク構築などのエンジニア経験

【有資格者は優遇します】※必須ではありません
・一級施工管理技士
・一級、ニ級電気工事士
・一級、ニ級電気通信工事施工管理技士
・一級陸上無線技士

【こんな方におススメ】
・敷設工事、施工面で強みを持っている方
・安定した環境で技術を磨きたい方
・さまざまな経験を積み、ゼネラリストとして活躍したい方

★社会人経験10年以上の方歓迎

★案件により直行直帰もOK！
★リモートワークを推進中！

【本社】
神奈川県横浜市都筑区池辺町4509　／　JR横浜線「鴨居駅」より徒歩7分

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10リンクス名駅ビル11F　／　「名古屋駅」より徒歩7分

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区本町3丁目5-2 辰野本町ビル4F　／　大阪メトロ「御堂筋駅」より徒歩2分


※受動喫煙対策あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★「働きやすい」を推進中！
現在、物理的に会社のデスクを減らしてテレワーク両立の推進にも力を入れている当社。
ワークライフバランスを大切に、メリハリつけて働ける環境を今以上に整えていきます！
■平均残業時間
25時間

程度／ノー残業デーあり

正社員
※試用期間6カ月　待遇に変動はありません

月給例：
28万0500円（一般職-残業20Hの場合）
32万9800円（係長職-残業20Hの場合）
40万3500円（新任課長-残業代無し）

基本給：
月給24万3200円～40万3500円（※固定残業代無し）
※上記は、基本給の記載であり、残業代は残業時間を元に全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給（社内規定に準ずる）
・時間外勤務手当（全額支給）
・資格取得報奨金あり
・資格取得費用補助

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収440万円
～560万円

■社員の年収例
600万円／40歳・経験5年
520万円／38歳・経験3年
420万円／32歳・業界経験なし

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（企業型・個人型）
・転勤支度金
・単身別居手当
・帰省費
・持株会
・共済会制度
・慶弔祝金制度
・財形貯蓄型制度
・総合福祉団体生命保険（１Ｂ、２Ｂ）及び団体生命保険制度
・資格取得褒賞金制度
・資格取得費用補助
・ベネフィット会員優待加入
・退職金制度
・ノー残業デー
・クールビズ
・厚生施設あり
■会員制リゾートホテル「エクシブ」全国21カ所（那須、山中湖、箱根、伊豆、初島、軽井沢、蓼科、浜名湖、琵琶湖、京都、鳥羽、白浜、有馬、淡路島、鳴門など）

■健康保険組合直営保養所3カ所（箱根、軽井沢、御宿）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社日より付与／社内規定に準ずる）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員の育休取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能（事前要相談）

当社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

・KDDIグループ各社
・ソニーグループ各社
・ソフトバンクグループ各社
・日本電気グループ各社
・ノキアソリューションズ＆ネットワークス合同会社
・株式会社ミライト
・楽天モバイル株式会社
　など

・ 株式会社三技協イオス（連結会社）
・ 株式会社福島三技協（連結会社）
・ 株式会社ワ―テック
・ 株式会社埼玉三技協