東急グリーンシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【自然に癒されながら働く♪】ゴルフ場（芝や樹木）のメンテナンス業務　※11事業所同時募集！
具体的な仕事内容
☆★　求人のポイント　★☆
・安定性抜群の“東急グループ”
・ゴルフの経験不要・未経験大歓迎！
・資格取得等でキャリアアップ
・居心地の良い社風
・働きやすい環境

＜具体的な内容＞
各ゴルフ場の維持・管理に関わる以下業務をお任せします。
■草刈り(芝刈り機の使用)
■グリーンの刈り込み
■バンカーの均し
■カップ切り
■樹木の手入れ
■肥料管理
■芝への水やり
■コースの清掃・機械の整備　など
※先輩社員や協力会社の社員と毎日10名程度で作業します。

＜ゴルフ経験不要！＞
ゴルフ未経験から入社した社員が多数活躍中！
まずは場内の清掃などすぐできる業務からお任せします。
入社後1カ月は先輩に教わりながらのグループ作業で安心◎
どの業務も簡単で1カ月あれば習得できます。
緑に癒され、ストレスなく働けるのが魅力♪

＜キャリアについて＞
入社後は関連資格を取るなどメンテナンス業務を極めていただきます。
経験を積めば“グリーンキーパー”にも挑戦可能。
管理・運営の全てを任う名誉あるお仕事をお任せします。
社員の憧れの役職に、ぜひ挑戦して下さい！

◆◆お仕事の魅力◆◆
1)業務を通じた貢献
40年以上にわたり全国のコース管理に関わり、高い技術を誇る当社。
上質なコースを維持・管理しゴルフ場のイメージを守ることで、ゴルフクラブや訪れたお客さまに貢献できます。

2)成長できる
先輩社員が後輩を育てる文化が根付いており、さまざまな知識・技術を教わる中で、自然と成長できます。
報告会や研究発表会などでノウハウを共有する機会も多く、自分のスキルアップに繋がります。

3)働きやすい
週休2日、年休123日に加え、有休も取りやすい！
急な休みも取れるので、子育て世代の方も働きやすさを感じています◎

チーム／組織構成
親切なメンバーばかりの和気あいあいとした居心地の良い社風。
わからないことも相談しやすいので未経験でも安心です。
前職は事務、接客、倉庫関係など異業種から転職した社員が活躍しています！

■組織名称：ゴルフ事業部
■年齢構成：20代～70代まで幅広く活躍中！
■定着率：一年以内の定着率ほぼ100％！

＜未経験歓迎／高卒以上＞『スポーツが好きな方』大歓迎！　※要普通免
＜応募条件＞
■高卒以上
■普通自動車免許

★人柄重視の採用です★
定着率は高く、10年20年と長く働く社員も多い当社。
他業種から転職し、未経験から活躍するメンバーも多数在籍！
経験ではなく人柄を重視します。
まずは会ってお話しましょう♪

※第二新卒・社会人10年以上の方歓迎
※マイカー（バイク可）通勤できる方歓迎

希望を考慮の上、以下のいずれかに勤務。
※マイカー（バイク可）通勤となります。

■ヘリテイジ事業所　埼玉県熊谷市小江川175　ヘリテイジゴルフコース管理棟
■高麗川事業所　埼玉県日高市北平沢1485　高麗川カントリークラブ管理棟
■吉見事業所　埼玉県比企郡吉見町大字地頭方680　吉見ゴルフ場管理棟
■川崎事業所　神奈川県川崎市幸区古市場1-58-202
■茅ケ崎事業所　神奈川県茅ケ崎市甘沼441　スリーハンドレッドクラブ管理棟
■箱根事業所　神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1245　箱根湖畔ゴルフコース管理棟
■長竹事業所　神奈川県相模原市緑区長竹1838　長竹カントリークラブ管理棟
■那須事業所　栃木県那須郡那須町豊原乙2577　那須ちふり湖カントリークラブ管理棟
■千福事業所　静岡県裾野市千福953-2　ファイブハンドレッドクラブ管理棟
■天城事業所　静岡県伊豆市菅引638-83　天城高原ゴルフクラブ管理棟
■東条事業所　兵庫県加東市長貞字三尾山1843　東急グランドオークゴルフクラブ管理棟

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
6:00～18:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
6:00～16:00（休憩2時間）
6:30～16:00（休憩1.5時間）

＜一日の業務イメージ＞
6:00～11:00　ゴルフ場清掃・草刈り他
（小休憩あり）
▼
11:00～13:00　昼休憩
（たっぷり120分♪）　
▼
13:00～16:00　草刈り他
（小休憩あり）　
※夏場などの繁忙期には残業が生じる場合があります。

契約社員
※契約期間　1年
※期間終了後は原則正社員登用となります。

月給　18万3480円～（一律加算手当、世帯手当含む）

【月収例】
19万8600円（25歳／未経験／高卒／配偶者及び子なしの場合）
（内訳：基本給＋各種手当＋残業10h想定）

24万500円（35歳／未経験／大卒／配偶者及び子の扶養ありの場合）
（内訳：基本給＋各種手当＋残業10h想定）

※年齢・扶養状況・経験等によって決定します。

■賞与
年2回
（業績・成績による）

■昇給
年1回
（正社員登用後）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収600万円（月額37万4800円）／課長（45歳）／経験16年
年収440万円（月額28万4740円）／係長（37歳）／経験10年
年収420万円（月額22万1000円）／主任（31歳）／経験6年

■役付手当
■職務手当（対象資格取得後、資格に応じて支給）
■家族手当（世帯手当として支給）
■時間外手当
■通勤手当（マイカー通勤。採用時の転居費用は自己負担）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅・家賃補助制度（転勤の場合）
■退職金制度
■再雇用制度あり（定年後65歳まで）
＜＜東急グループの充実した福利厚生＞＞
■東急共済組合制度
・医療給付（同一レセプトで月3000円を超えた時の自己負担なし）
・各種祝金（結婚、銀婚、出産、入学、勤続）
・子育て支援金
・傷病手当補助
・災害見舞金
・介護支援金
・弔慰金
・退職餞別金　などの給付
・保養所・ゴルフプレー補助給付
■東急ハーヴェストクラブ利用可
■東急グループゴルフ場優待有
■資格取得支援制度（受験関連費用の補助、合格祝い金）

＜年間休日＞
123日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※交替で休日出勤がありますが、振替休暇を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日
■東急グループの日
※5日連続の休暇取得可能

日々の頑張りは、コミュニケーションシートの達成度で評価し給与・賞与に反映します。
年間の取り組み目標を自身で設定し、その達成度をまずは自己評価。
それに対して上長の判断を加味し、最終的な昇給の判断をします。
主任、係長、課長と役職が上がるほど給与がUP！
頑張りをしっかり評価してもらえるのでモチベーション高く業務に挑めますよ♪