コロニー株式会社の過去求人・中途採用情報

コロニー株式会社の募集が終了した求人

ITコンサルタント／戦略立案から実行支援まで一貫して担当可能

正社員
転勤なし

仕事内容

ITコンサルタントとしてクライアント企業様の各種課題解決を支援
具体的な仕事内容
※スマートフォンからご覧の方は、pickupページもぜひご覧ください。

■：会社概要
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当社の強みは【オーケストラ型コンサルティング】というコンサルティングサービス。

お客様の課題感・フェーズ感に合わせ、当社コンサルタントが外部人材を含めたアサインメンバーを束ねながら、戦略立案から実行支援、さらには人材の育成・能力開発、新規事業立案まで企業の成長サイクルを一気通貫で支援します。
独自のデータベースを保有することで、的確で高品質なコンサルティングをいち早くクライアントへ提供することが実現可能に。質の高さや柔軟性などが評価され、日系大手企業を中心とする約120社にご導入いただいています。

■：業務例
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◇コスト削減・収益性の向上支援
・全社BPRの推進やRPAの導入
・プロセスマイニング導入
・BPO導入
・ROIを明確化した業務プロセス変更　など

◇組織ルール構築・人材育成支援
・研修、教育、採用制度の整備
・事業開発に向けた人事制度設計
・アジャイル組織構築の支援
・SFDCの導入、構築　など

◇新規事業開発・海外進出支援
・営業戦略、広告戦略、業務モデルの構築
・企画、新カテゴリー構築
・外部アライアンス、JV構築
・オープンイノベーション実行支援
・M&A推進　など

■：クライアント（一例）※敬称略
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三菱マテリアルテクノ株式会社／日本たばこ産業株式会社／キリンホールディングス株式会社／花王株式会社／鹿島建設株式会社／オムロン株式会社／株式会社ぐるなび／アルヒ株式会社／藤森工業株式会社／大日本印刷株式会社／株式会社ティーガイア／トランスコスモス株式会社　など

チーム／組織構成
社内外のプロフェッショナルと関わりながら、スキルを磨き続けられる環境です。
社長や取締役、マネージャークラスとも密にコミュニケーションが可能。
20代から60代までさまざまな年代のメンバーが真剣に、時に冗談を交えながら業務に取り組んでいます。

組織文化の醸成を目的に「Goodコミュニケーション賞」「Five Value賞」なども実施。
社内でのコミュニケーションを活発化する取り組みを積極的に行っています。
※下記「ES向上に向けた取り組み」でも詳しくご紹介しています。ぜひご覧ください。

対象となる方

【大卒以上】ITコンサルタントとしてよりスキルを磨きたい方
■必須条件
・コンサルティング会社、SIer、事業会社にてシステム企画・開発・運用経験もしくは、IT PM・PMO経験をお持ちの方
・大卒以上

■活かせる経験・スキル
・インフラ領域の知見
・SAP/Java/.NET/Oracleなどの知見
・お客さまとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進してきた経験
・提案や営業の経験（SES営業など）
・英語スキル

■求める人物像
・プライムアカウントとして顧客課題の解決に取り組みたい方
・さまざまな分野に挑戦し、成長したい方
・課題解決に向けて論理的に考え、言語化できる方
・経営陣と近い距離で、実践的なビジネススキルを身につけたい方

勤務地

【駅から徒歩3分・転勤なし】東京都千代田区神田錦町2-2-1 神田スクエア11F WeWork内

＜アクセス＞
都営新宿線「小川町」駅（B7出口）より徒歩3分
東京メトロ丸の内線「淡路町」駅（B7出口）より徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」（B7出口）より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙ルームあり）

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
23時間

（2023年8月時点）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

年俸500万円～2000万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6648円～43万1792円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■入社時の想定年収
年収500万円
～2000万円

■社員の年収例
年収1300万円（36歳・マネージャー）
年収1050万円（34歳・シニアコンサルタント）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■書籍費用支給
■セミナー受講料支給
■フリードリンク（16時以降はビールも無料）
■リモートワーク制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上　※2023年度実績：128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日間支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■シックリーブ休暇
※私傷病の療養や体調回復・維持を目的に特別有給休暇を支給
■その他特別有給休暇

ES（従業員満足度）向上に向けた取り組み

社員の満足度を上げるために、社内コミュニケーション、組織風土の改革にフォーカスを当て、さまざまな取り組みを行っています。
それぞれの取り組みは、コンサルタントとして、バリューを生み出す行動の目標設定になるだけではなく、個人のモチベーションの向上にもつながっています。

■Goodコミュニケーション賞
全員が一票ずつ持ち、その月の中でも「この人のコミュニケーションには見習うべきものがある」と思った方に投票し、一番よかった方へ表彰を行う制度。

■Five Value賞
当社で定義している提供価値に合致する活動を行ったメンバーを表彰する制度。