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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 149件あります!
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賃貸マンションの建物管理/直行直帰可/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【直行直帰OK】賃貸マンションの建物管理(建物管理・修繕/バリューアップ工事の提案など)
具体的な仕事内容
当社の管理する賃貸マンションの管理をお任せします。オーナー様である個人・法人の利益や建物価値の向上を念頭に置いて、入居者様が快適に暮らせるよう管理・提案をしていくお仕事です!
【具体的には】
■賃貸マンションの建物・設備の維持管理
■不動産オーナー様へ修繕工事やバリューアップ工事の企画・提案
■契約業務の品質管理(履行管理、報告書の作成など)
■入居者様からのお問い合わせ対応
◎業務フローやサービスの改善に向けた企画にも携わることができます!
◎ゆくゆくはホテルやビルなど、さまざまな事業用不動産の管理をするなど、業務の幅も広げられます!
\ POINT /
■長期的視点でお客様に寄り添った提案ができる
───
建物オーナー様のニーズを汲み取り、より良い建物にしていくことがミッション。 実現のために、管理員や協力会社等ともコミュニケーションをとりながら、業務を遂行していきます。営業経験や何らかの折衝経験がある方は、その経験を存分に活かせる仕事です!
■過去40年分の管理データが蓄積された社内システムの活用
───
「設備のことについて知りたい」
「トラブルの解決に困っている」
そんな時には、全社員が経験した事例を共有している社内システムを活用できます。
わからないことがあるけど、誰に聞けばいいかわからない...ということもありません!
■柔軟な働き方が可能
───
基本的に土日祝休みです。
休日は24時間対応のコールセンターで一次対応をおこなうため、休日出勤もありません!
また、リモートワーク、No残業デー、月に1度は3時に退社する制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築しており、『健康経営優良法人(大規模法人部門)』に認定されています。
チーム/組織構成
当社に入社して「働き方が改善された」という先輩多数!
中途入社の社員も多く、フラットな雰囲気も特長です。
また、新たなチャレンジやアイデアを活かした企画などにも積極的に挑戦できます!。
【大卒以上】賃貸仲介営業や不動産業界の経験者優遇/未経験歓迎/人に寄り添える仕事がしたい方
【必須条件】
・大卒以上
【歓迎条件】
・何らかの営業経験がある方(業界不問)
・賃貸仲介営業の経験がある方
・不動産業界での実務経験がある方
【こんな方はぜひご応募ください!】
・お客様のニーズに寄り添う仕事がしたい方
・長期的にお客様と関わりたい方
・プライベートも大切にしながら働きたい方
【東京都千代田区勤務】リモートワーク有
■飯田橋事務所
東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F
<アクセス>
・東京メトロ東西線「九段下駅」より徒歩6分
・JR在来線「水道橋駅」より徒歩6分
・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩6分
※業務に合わせてリモートワークの活用も可能
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~21:00
・コアタイム/10:00~15:00
・標準的な勤務例/9:00~18:00
・休憩時間:60分
■平均残業時間
30時間
以内 ※21時~7時はPC完全シャットダウン!残業が多くなりすぎないようにしっかり管理しています。
正社員
※試用期間6カ月(試用期間中、労働条件の変更なし)
【初年度想定年収】
年収444万円~569万円(残業代30時間/月含む想定)
【給与】
月給22万7100円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・前給等を考慮の上決定
※残業手当別途全額支給
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収444万円
~569万円(残業代30時間/月含む想定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■家族手当(子供手当有:月5000円)
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■永年勤続表彰
■弔慰金制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■GLTD制度
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス
■資格取得支援(資格学校費用の一部負担など)※合格時お祝い金制度あり
■資格手当あり
\健康経営優良法人(大規模法人部門)に認定/
・週1~2日のリモートワークあり(WEB会議有)
・No残業デーあり
・P3制度を導入(月に1回午後3時に退社する制度)
・ロックアウト(7時~21時以外、パソコンをシャットダウン) など
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■ステップ休暇
■積立有給休暇制度
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)