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システムエンジニア/アスリート専用施設のシステム企画・開発

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

システムエンジニアとしてトップアスリートや競技団体スタッフなどが利用するシステムの開発をお任せします
具体的な仕事内容
当センターにて、
◆トップアスリートサポートシステムの企画・開発、ベンダーコントロール
◆仮想化基盤等の構築、運用 など
アスリートのパフォーマンス向上をシステムで後方支援することができるお仕事です。

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■開発事例■
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◎施設内各競技専用練習場で稼動するスポーツビデオ即時フィードバックシステムの開発
◎施設内アスリート向けレストランで稼動する栄養即時評価システムの開発
◎クラウド型スポーツビデオデータデータベースの開発

アスリートやコーチはもちろん、一緒に働く研究員、管理栄養士、トレーナー、医師から
の要望に対して、利用されているシステムの機能追加や改善、新たなシステムの企画提案
など、開発から企画まで幅広い業務を担当していただきます。

【働きやすい環境◎】
◆年間休日120日以上!
◆残業は月平均15h以下
◆賞与年4.3ヶ月(令和4年度実績) etc.
環境・制度・待遇も充実させています!
前職や年齢、入職年次にとらわれないフラットな雰囲気の中で、安心してスキルを磨けます。

≪ 入社後の流れ ≫
まずは新入職員向けの研修プログラムを受けていただきます。
その後、各仕事内容についてレクチャーを受けていただき、
先輩のアシスタントをしながら、
仕事の流れやノウハウを学んでいきましょう!

≪ キャリアパス ≫
上流工程から一貫して携われるため、
システム企画・開発の知見が深められます。

当センターで培った知識や経験を活かして、
契約満了後には一般企業のシステムエンジニアとしてステップアップする他、
当センターの正職員に採用されたり、スポーツIT企業で活躍している先輩も多くいます。

チーム/組織構成
馴染みやすく、風通しの良い組織体制となっています。
前職や年齢、入職年次にとらわれないフラットな雰囲気なので、先輩からのアドバイスも受けやすい職場です。

トップアスリートの様々なデータを管理する技術者や映像によるサポートを行う技術者も集結しており、
競技力向上のために活発な意見交換がされています。

■組織名称:デジタル推進室
■年齢構成:平均年齢は37歳程度。20代から50代まで幅広い層が活躍してます。

対象となる方

【幅広い年代の方が活躍中】☆業界未経験歓迎☆■スポーツに関心がある方■情報技術関連の実務経験がある方
≪必須要件≫
1)システム企画、開発、運用のいずれかの実務経験
2)デスクトップ又はモバイルアプリケーション開発系のプログラミング言語(Java、Swift、PHP、Python等)いずれかを扱う技能
3)以下のいずれか
 (ア) 情報技術分野での大学卒業以上の学位
 (イ) 高校卒業以上の学歴(高校卒業と同等以上の学力を有すると認められる者を含む)かつ3年以上の情報処理技術者としての実務経験
4)国際競技力向上をIT技術面から支援することへの興味・関心

≪歓迎するスキル≫※必須ではありません
1)システム企画、開発、運用のいずれかのPLの経験
2)データベースの設計・開発・運用の実務経験

勤務地

【東京勤務/転勤なし】
■ハイパフォーマンススポーツセンター
└国際レベルのトレーニング拠点として、専用の競技場や研究施設があります
■年数回程度の出張や外出があります

<所在地>
東京都北区西が丘3-15-1 ハイパフォーマンススポーツセンター

<アクセス>
・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分
・JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分
・JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分)
・勤務時間選択制あり
・必要に応じて超過勤務が発生します

雇用形態

契約社員
・年度ごとの契約。入職時期によらず毎年4月更新(継続は最長4年まで)
・正職員(一般事務職員)登用試験制度あり

給与

月給20万円~+賞与年2回(令和4年度実績:年間4.3ヶ月)
■経験やスキルを考慮し、給与額を決定します。

<モデル月収>
月給23万円/大卒・職歴3年
月給29万円/大卒・職歴10年
月給38万円/大卒・職歴20年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月5万5000円まで)
■超過勤務手当(超過勤務時間分は全額支給)

■賞与
年2回
(令和4年度実績:年間4.3ヶ月)

■昇給
年1回
(年度更新時)

■入社時の想定年収
年収370万円
~730万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■契約更新時昇給制度あり
■オフィスカジュアル可
■受動喫煙対策あり(施設内禁煙/屋外に喫煙場所設置)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
└ 通年度20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇

*年次有給休暇とは別に、特別有給休暇あり

スポーツが好きな方にはたまらない環境!

IT技術の飛躍的な進歩とともに、トップアスリートや競技団体スタッフを
サポートするためのシステムも着実な進化・改善が求められています。
あなたがこれまでにSEとして培ってきた知識や技術を、今度は当法人で活かしてみませんか。
日本を代表するトップアスリートを支える仕事はここにしかないやりがいです!


出典:doda求人情報(2023/12/25〜2024/1/28)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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