株式会社ECS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ECSの過去求人・中途採用情報
株式会社ECSの 募集が終了した求人
ITエンジニア/未経験から上流工程/年休122日/在宅勤務可
- 正社員
【東証プライム上場グループ】大学入試ソリューション(Web出願システム等)の進捗管理・運用など
具体的な仕事内容
大学入試ソリューションのディレクション業務をお任せします。お客様(大学のご担当者様)との折衝がメインとなり、お客様と開発運用スタッフをつなぐポジションです。
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大学入試ソリューションとは
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大学や受験生が入試・入学手続きをスムーズに行えるシステムを提供しています。
■受験ポータルサイト
当社の親会社・ODKソリューションズが運営する、出願登録、入試日程の確認、受験票・受験番号照会、合否照会、成績照会、入学手続などが可能な受験ポータルサイト
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お客様は
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既存の大学がメインとなります。
首都圏・関西圏を中心に全国100以上の大学で導入され、受験生の2人に1人が当システムを利用しています。
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具体的には
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■要件定義
システム開発を行う上で実施すべき業務の内容を整理してわかりやすくまとめます
■顧客折衝
ご担当者様と打合せを行い、毎年改定される入試要項に合わせて内容を設計書やマニュアルに落とし込みます
■プロジェクトの進捗管理・運用
開発運用を行うスタッフに指示を出しながら、プロジェクトの進捗を管理します
【1年の流れ】
年内は大学様との折衝やプログラマーとの連携対応
年明けは、届いた書面の調査票等を管理
4月~6月:大学様と要件打合せ
7月~12月:弊社プログラマーに設計を依頼→作成次第、大学様に確認し進捗管理
1月~3月:運用メンバー(作業者)を指揮。運用リーダーとなって管理
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入社後は
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◆ODKソリューションズでの勤務となります。入社後は、プロジェクト先でのOJT研修からスタート。
◆各大学ごとにチーム(2名~4名)があり、チーム内で「推薦入試担当」など業務を分担します。
◆未経験の方もチームリーダーがイチから丁寧にサポートしますのでご安心ください!最初の1年程度は指示に従いながら業務を行い、できることから徐々にお任せします。2年~3年後に独り立ちし、ゆくゆくはリーダーとして活躍していただきたいと考えています。
チーム/組織構成
20代~30代活躍中!
「自由」や「チャレンジ精神」を尊重する風土で、面白くてワクワクするようなアイデアの発信を奨励しています。風通しも良く、社歴に関係なく自由に提案できる環境です。
【ディレクション職未経験歓迎/PCの基本操作ができる方】学ぶ意欲が高い方、大歓迎!
【必須】
■PCの基本操作ができる方(Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる程度)
【このような方を歓迎します】
◆学ぶ意欲が高い方
◆Java、C#言語経験者(経験がなくても問題ありません)
※学歴不問
※業職種未経験歓迎!ITエンジニアの経験はなくてもOK
積極的に学びたい方は大歓迎です!
【リモートワーク導入中/大阪府大阪市での勤務になります】
【株式会社ODKソリューションズ・本社】
大阪府大阪市中央区道修町1-6-7 JMFビル北浜 01
地下鉄堺筋線「北浜」駅より徒歩2分
※受動喫煙対策:あり(屋外に喫煙スペースあり)
9:00~17:10 (休憩60分 所定労働時間7時間10分)
★閑散期(4月~7月)は残業はほぼなく、繁忙期(1月~3月)は大学入試関連のシステム運用があるため残業がありますが、頑張りは給与に反映されます!
★リモートワーク導入中!チームごとに頻度は異なりますが、閑散期(4月~7月)はリモートが多めです。
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間:6カ月間(条件に変更はありません)
◆経験者:月給30万円~40万円+各種手当+賞与
◆未経験者:月給25万円~29万円+各種手当+賞与
※給与は経験・スキル・年齢などを考慮し決定します
<年収例>
・年収450万円/入社5年目/30代
・年収400万円/入社2年目/20代
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月2万円まで実費支給)
■残業手当(100%支給)
■役付手当
■地域手当
■賞与
年1回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月2万円まで実費支給)
■残業手当(100%支給)
■役付手当
■地域手当
■仕事と家庭の両立支援制度(育児のための時短勤務など)
■教育費支援制度
■資格取得支援制度
■研修制度(OJT研修、eラーニング)
■表彰制度
■退職金制度(勤続3年以上で適用・65歳まで再雇用あり)
■健康診断(配偶者の費用も負担)
■服装自由
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※繁忙期(1月~3月)は休日出勤になることがありますが、閑散期に休日を割り当てております
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■有給休暇
(6カ月経過後より10日付与、最大20日)
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■介護休暇
■特別休暇(結婚・出産・慶弔など)
★土日を合わせて、長期休暇の取得可能!
★育休後復帰率100%!男女ともに長く働ける環境です
社員の健康増進への取り組みが評価され、下記を受賞しました!
◆健康経営優良法人2022認定企業
経済産業省、日本健康会議主催
◆Teamがん対策ひろしま「デーモン閣下特別賞」受賞
広島県健康福祉局主催・2020年度
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)