日本コムシンク株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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日本コムシンク株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
日本コムシンク株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/年休125/プライム・在宅案件8割/賞与3回
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【プライム案件豊富(上流)・在宅勤務8割】スキルに応じて案件あり◎エンジニアならではの働きがいを実感
具体的な仕事内容
★賞与年3回・年収40%UP目標
★残業月平均19.5時間
★定着率91%・住宅手当あり
★ウェルカム入社お祝金10万円
★スキルに応じて研修あり
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当社について
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エンジニアとしての働きがいを最優先に考え、
プライム案件にこだわってプロジェクトに参画しています。
金融業界(保険、クレジットカード)を中心に、コンサルティング、物流、メーカー、
大手SIer等において、上流工程(要件定義~設計)、開発等の業務に携わっていただきます。
またDXやAI、IoT等の最新のITトレンドにも挑戦していくため、更なるスキルUPも叶います。
昨年10月には、ジャパンモビリティショー2023の会場内で、来場者が展示内容と企業、製品の関連性・関係性を認知できる仕組みをDX支援で実現。顧客課題に対しDX技術で解決へと導き、社会に更なる価値を生み出しています。
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プロジェクト例
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■クレジットカード向け開発・保守(※テレワーク併用)
■生保代理店向け受託開発(※自社内開発)
■PCメーカーのECサイト・業務システム改修(※テレワーク併用)
■損保向けシステム開発支援・コンサルティング
■社員代替(オーナー部署、開発会社との案件調整、対応など)など
※クライアント先へは基本的に2~5名のチーム単位で配属となります
※フルリモート案件あり
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描けるキャリアパス
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◆社内公募制度
受託開発など自分がやりたい案件に挑戦する機会があります。
◆マルチワーク制度
複数案件へ同時に携わることのできる社内副業制度。稼働率に応じて収入UP!
◆スペシャリスト制度
マネジメント層にキャリアUPする以外に、技術を磨き続ける『スペシャリスト制度』もあります。
チーム/組織構成
常にチーム制で開発を担当し、お客様とも直接やり取りができるため、自然と顧客折衝力を磨くことも可能です。1人で案件を担当することはないので、安心して勤務できる環境です。
開発環境
■言語/Java、JavaScript、C♯、PHP、jQuery、Python、.NET、PL/SQL、COBOLなど
■OS/Windows、UNIX、Linuxなど
■ミドルウェア/Oracle Database、Oracle WebLogic Serverなど
【学歴不問/ブランクOK】ITエンジニアとしての実務経験がある方は優遇します!(年数不問)
【こんな方は歓迎します!】※経験年数やブランクは問いません!
■ITエンジニアとしての実務経験がある方
└Java・Python・React・C#などの知識・経験を活かせます!
■未経験でも自身で勉強されている方
(情報処理を学んだ、専門学校に通った、独学している など)
■プライム案件に携わりたい
■制度の整った会社で実務経験を積みエンジニアとして成長したい
★スキルに応じて研修や案件のアサインを行うため経験の浅い方や未経験の方もご安心ください!
【こんな方はご相談ください】
・フルリモート勤務希望
・時短勤務希望
【幅広い年齢層が活躍中】
未経験/第二新卒/ブランクのある方も歓迎です
エンジニア経験を活かして上流工程にステップアップしたい方も大歓迎!
家庭の事情や異業種転職などで経歴にブランクがあっても大丈夫です!
※転居をともなう転勤なし
※ご希望を考慮して決定します
【東京オフィス】
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F
■アクセス
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
東京メトロ各線「霞が関駅」より徒歩5分
JR山手線「新橋駅」より徒歩10分
もしくは、都内近郊や埼玉、横浜のお客様先での業務となります。
◎駅チカ、ご自宅から通いやすい場所などご希望をお聞かせください
◎プロジェクトによっては、在宅勤務も可能です。
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東京オフィスの特徴
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「閃きと癒しの空間」をコンセプトに、用途に応じた3つのエリアが設けられており、各自の状況に合わせてフリーアドレスでの執務が可能です。「集中エリア」は黙々と作業に打ち込みたいときに、「コミュニケーションエリア」は情報共有や課題検討に、「リラックスエリア」は頭の切り替えやインスピレーションを沸かせたい場合にと、それぞれの目的に合わせた空間があります。
■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~19:00
コアタイム/11:00~14:00
標準的な勤務例/9:00~17:30
※プロジェクト先により異なる場合があります。
◎残業は月間平均19.5時間です。
■平均残業時間
19.5時間
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇の差異なし)
<<残業代全額支給>>
◆一般職・管理職
月給23万円~40万6,000円+賞与年2回(7月・12月)※決算賞与あり(10月)
◆スペシャリスト(管理職)
月給32万円~46万4,000円+賞与年2回(7月・12月)※決算賞与あり(10月)
※経験・能力を考慮し、決定します。
※みなし残業は一切、含みません。
※一般職にて残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。
\★V40に向けて変革中★/
2025年に設立40周年を迎える当社は「V40」と題し、いくつかの目標を掲げています。その内容は「従業員数400名」「全社員の平均年収40%UP」「4億円規模の受託開発案件獲得」などが含まれます。
現在すべての目標において着実に前進しており、実際に3年で平均年収が24%UPしています!
■賞与
年3回
(賞与:7月、12月 決算賞与:10月)※人事考課をもとに支給
■昇給
年1回
(4月)※給与改定
■入社時の想定年収
年収350万円
~810万円(月給×12ヶ月+賞与+諸手当)
■社員の年収例
年収411万円/28歳/メンバークラス
年収518万円/34歳/ミドルクラス
年収648万円/42歳/マネージャークラス
年収702万円/46歳/スペシャリスト
年収810万円/49歳/スペシャリスト
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■ウェルカム入社お祝金(10万円)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万5,000円、子ども1人月5,000円)
■住宅手当(月1万円)※規定あり
■プロジェクトリーダー手当
■資格取得奨励金制度
■結婚祝金(3万円)
■出産祝金(1万円)
■永年勤続報奨金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■人間ドッグ全額補助(35歳以上)
■保養所あり(小豆島の自社別荘)
■全国リゾート施設の割引契約あり
■在宅勤務/リモートワークOK
■時短勤務相談OK
■私服勤務OK
■結婚相談所利用補助
■入社時引越支援
★リラックススペース(東京オフィス)
マッサージチェアとハンモックがあり、カウンターの奥にはコーヒーマシーン、冷蔵庫やウォーターサーバーも完備。カップラーメンやお菓子、ビールなど社長からの差し入れもおいてあります。
【 各種研修制度 】
・フォロー研修
・階層別研修
・マネジメント研修
・外部研修
・e-Leaning
・コンサルタント養成所 など
【 資格取得奨励金制度について 】
50種類のIT系資格を対象とし、各種支援をご用意しております。
★合格時の受験料支給
・情報処理技術者/3万円~10万円
・ORACLE MASTER/1万円~3万円
・Olacle Java 認定資格/1万円~5万円
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(有休を使用するため、法定支給分+3日分を付与)
■ウェルカム3day休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)※復帰率100%!
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
★リフレッシュ休暇(勤続年数により付与)
※5日間の連続休暇の取得も可能です
■東京商工リサーチ 優良Aランク企業
■大阪市女性活躍リーディングカンパニーの二つ星認証企業
■健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定企業
四半期毎に上司と「フィードバック面談」を実施しています。
ここで各目標に対する達成度や、それに対する評価をお互いに確認し、
「次のステップに何が必要か」を一緒に考えていきます。
また、現在のプロジェクト先で悩みがないか、
今後のキャリアパスについてのイメージなどもこの場でヒアリングします。
~実際当社に入社した中途社員の率直な意見をまとめました!~
1.「上流に携われる」
200名規模の会社で、エンドユーザーと直接コミュニケーションが取れることに素直に驚いている。
2.「成長性を感じる」
現状に甘んじるのではなく、『DX 、受託、コンサル等』の新たな分野に挑戦して実績が出ている。
3.「社風が穏やかで働きやすい」
これまでは会社人間だった。今後はライフワークバランスを意識した働き方をしたい。
エンジニアから受注単価の高いコンサルタントへのキャリアアップも積極的に支援中。
PMPの資格取得に向けて、必要な費用を会社が補助します。
「案件の単価でエンジニアとしての収入限界が決まる」ということがないように、あなたの技術力を活かして働き続けられる場所を当社がご用意します。
開発の現場での経験を活かして、あなた自身の市場価値向上にもつなげていきましょう!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)