ALJ Education Plus株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ALJ Education Plus株式会社の過去求人・中途採用情報
ALJ Education Plus株式会社の 募集が終了した求人
IT営業/抜群の福利厚生と自由な社風があなたの可能性を広げる
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
★ノルマ・飛び込み一切なし★”やりがい”と”安定性”を実現するIT営業職
具体的な仕事内容
当社が誇る、IT教育サービスの営業職をお任せいたします。
具体的には新人研修や一般社員向けのIT研修システムの導入、はたまた助成金の申請支援など、お客様のご要望に合わせて1から研修カリキュラムを制作いたします。
当社のサービスの強みはなんといってもその「柔軟性」。
お任せするのは「営業」だけではありません。
サービスをより向上させるため、カリキュラムやプログラムの企画もお任せいたします。
また、キャリアチェンジ希望も最大限考慮します!
実際に営業職からIT講師として「やりたい」を「仕事」にされた方も…!
自由な社風と手厚いサポートもとあなたの理想を実現します!
▼業務内容
・新規顧客獲得(展示会、セミナー、WEB問い合わせ、資料請求等)
・反響のあったお客様へのご案内
・顧客ニーズ・課題のヒアリング
・自社商品の営業戦略の企画・立案
・商談
【Point1.手厚い研修制度により誰でもITのスペシャリストに】
当社が扱うIT研修事業は、あまり聞き馴染みのないサービスかもしれません。
しかし、手厚いサポートにより不安や心配を抱くことは一切ありません!
入社後は、サービスとITの理解を深めるために「講師アシスタント」として研修に参加することができます!
今までの経験や知識に関わらず、誰でも安心して1からITについて学ぶことができます!
【Point2.あなたの声が当社を創る】
2015年に設立した当社は、まだ若く、これからの可能性に満ち溢れています。
はっきり言って当社に壁など存在しません!
当社では業界や商材に関係なく、あなたの「やってみたい」を”サポート”するのではなく、”共に創り上げて”いきます。
【Point3.抜群の福利厚生があなたをサポート】
共に創り上げていくのはあなたの夢だけではありません。
住宅手当や扶養手当、副業OKなど、生活面でもしっかりとサポートする体制が当社にはあります。
詳しくは以下、福利厚生まで!
チーム/組織構成
20代の若手社員や女性社員も活躍中!
また、離職率も5%以下。
当社には、性別に関係なく活躍しやすい環境を整えているのはもちろん、
成果による抜擢人事制度があるため、年齢や性別に関係なく誰にでも昇給・昇格への扉は開かれています!!
【経験・年齢・学歴不問】あなたの”向上心”を結果に繋げ、評価として還元される環境がココにあります!
《歓迎条件》
・ITパスポート取得者
・CCNA取得者
・LPIC1取得または LinuC 1取得者
・OCJP- Bronze以上取得者
・IT現場経験1年以上
■IT経験者積極採用中!■
今回の募集では、即戦力として活躍を見込める方には給与面などで最大限希望を考慮いたします!
IT経験やエンジニア経験などをお持ちの方は、当社で「自由な働き方」を叶えてみませんか?
※ポジティブアクションにより、女性を積極採用中です。
東京都新宿区新宿3-8-8 新宿O・Tビル 4F
9:00~18:00(休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員
※試用期間3ヵ月
試用期間中の条件に変動はございません
月給300,000円~650,000万円
※20時間分の固定残業代を含んでいます。(40,550~87,850円)
※固定残業時間を超えた場合は追加支給いたします。
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★人事考課制度
当社の評価制度は透明性抜群!
努力がそのまま給与に反映される評価制度に加え、あなたのプライベートを充実させる多種多様な手当てがあるため、誰でもモチベーションを保ちながら働くことができます。
また、昇給のタイミングでは”必ず”給与UPを叶えることができます。
なんと初年度から「年収100万円UP」を達成した社員も…!
詳しい給与体系についてはぜひ、面接時にお尋ねください◎
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
※入社1年目(経験によっては初年度から年収600万円も可能!)
年収600万円
※入社3年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■出勤交通費支給
■営業交通費支給
■インセンティブ制度あり
■役職手当
■住宅手当
■扶養手当
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■人事考課制度
■社内ベンチャー制度
■副業OK(グループ会社での副業も歓迎!)
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見など)
■社内サークルあり(フットサルサークルやゲームサークルなど種類多数!)
※参加自由
■町田ゼルビアスポンサー特典あり
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(実績あり!)
■育児休暇
(実績あり!)
5日以上の連続休暇取得OK!
