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株式会社オープンコム

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

神奈川県川崎市中原区新丸子東2-888KTSビル 4F

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株式会社オープンコムの 募集が終了した求人

ITエンジニア/自社開発システム/経験不問/残業月20h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験者も未経験者も安心】ベテラン社員と共に新商品を開発!ずっと活躍できるエンジニアへ!
具体的な仕事内容
自社の新商品開発プロジェクトのエンジニアとして、上流工程から運用保守まで、あなたのスキルや希望に合わせて業務をお任せします。

★自社新商品開発に携わる★
自社開発のコールセンター向けシステムを開発し、数多くのお客様に導入いただいている当社。
今回は、これまでのシステムの反響やユーザー視点のリアクションをもとに、より売上を上げるシステムの発案・開発・保守運用の新規立ち上げプロジェクトに携わるエンジニアを募集します。

★個人で担当箇所を開発★
あなたの経験・スキルに応じて担当箇所をお任せいたします。
自由度高くモクモクとプログラミングできる環境です。

★開発環境★
Linux/Node.js/React/MySQL/Microsoft Access/php/Perl など

★プロジェクト期間の目安★
1年程度を想定しています。

★顧客満足度を追求★
リリース後は不具合のサポートやユーザー視点での更なるブラッシュアップなど、顧客サポートも担当します。
一度開発したシステムは顧客に合わせてカスタマイズすることで横展開が可能!
自社開発ならではのサポート体制でお客様に喜ばれています。

チーム/組織構成
★ベテラン社員のもと成長★
商品開発に携わるエンジニアは5名。
一緒に働くのはSE歴10年~30年のベテランエンジニアばかり。
経験に自信がない方でも、先輩に教わりながら着実に一生活躍できるエンジニアへと成長できる環境です。

■定着率:定着率100%(直近1年間)

対象となる方

【学歴不問】エンジニアとして腰を据えて活躍したい方【経験不問】
意欲重視の採用です!「スキルはあるが実務経験はない」方もまずはご応募ください。

【こんな方が活躍できます!】
■誰かに指示された通りの働き方よりも自分の考えを実現してみたい。
■窮屈な環境よりも自由度のある環境で仕事がしたい。
■その他大勢のひとりになるよりも、オンリーワンで活躍できる場所がほしい。
■自分が誇れるスタンスを持ちたい。
■どこでも通用する一人前の技術者である、と胸を張れる人になりたい。

【優遇】
■業界経験者
■システム系の開発・プログラミング経験者
■PL、PM経験者

勤務地

【転勤なし】神奈川本社/沖縄支店※希望を考慮のうえ決定

神奈川本社:神奈川県川崎市中原区新丸子東2-888 KTSビル4F

沖縄支店:沖縄県浦添市城間1丁目32-7 ハロービル1F

受動喫煙防止措置:屋内禁煙

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与は下記参照・待遇に変更なし)

給与

★経験者★
月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万1100円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

試用期間中:月給25万円以上
※残業代は別途全額支給

★未経験者★
【神奈川】
月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万9250円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

試用期間中:月給22万円以上
※残業代は別途全額支給

【沖縄】
月給22万円以上(固定残業代含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万2140円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

試用期間中:月給20万円以上
※残業代は別途全額支給

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当

■賞与
年1回
(12月/2年目以降)

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~400万円(経験者)
年収260万円
~300万円(未経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■研修制度(社外での研修費負担)
■副業OK
■定期健康診断
■書籍貸出
■フリードリンク

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土、日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
5日以上の連続休暇OK!


出典:doda求人情報(2024/1/15〜2024/3/10)

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