株式会社Ｓｃｈｏｏｌ　Ｍａｋｅｒの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／残業ほぼなし】★充実の研修！個別指導塾の塾長候補／教育への想いを重視します！
具体的な仕事内容
□■当社について■□
地域に根差し愛される塾を目指し「個別指導塾明海学院・明海ゼミナール」を岐阜・愛知・沖縄に40校開校。
今後も急速な規模の拡大は考えておらず『子どもたちの将来の可能性を広げる』を理念に掲げ、子ども一人ひとりに向き合った営業方針はこれからも変わりません。

…━【仕事内容】━…
塾が円滑に運営できるよう、マネジメント業務が中心となります。
充実の研修の中、ゆくゆくは塾長としてご活躍いただけます。

■進路相談・入塾説明会
■カリキュラムの作成
■夏期・冬期の特別講習の企画
■授業・大学生講師のマネジメント
■校舎運営に関する企画・事務管理　など

※中学生：6～7割、小学生・高校生も在籍
※業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業

＞＞★POINT
◎売上ノルマはなく営業も最低限
授業のコマ数を売るための保護者への営業面談はしていません。
時間外にチラシ配りをしたり、訪問営業をすることもありません。
生徒のほとんどはクチコミで入塾しています。

◎事務処理を簡素化
書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成。
授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫で、生徒に向き合う時間を多くとれるようにしています。

…━【キャリアプラン】━…
▼入社後のオリエンテーション（座学やロープレ）
▼OJT研修、外部研修（マナー研修）
▼塾長になるためのチェックテスト（筆記試験、実技試験、校舎での上長評価など）
▼約半年～1年を目安に塾長となります

必ずあなたの希望をお聞きしてから進めますので、安心した中で塾長へ昇格できます。
ゆくゆくは、プレイングマネージャーとしてもご活躍いただけます。

チーム／組織構成
＜チームワーク抜群！現場の裁量が大きい環境＞
塾長に裁量があり、想いを形にできる環境があります。
・子どもがお迎えを待つカーポートの設置
・クリスマスなどの季節ごとの飾りつけ
など、ごく一部ですが実際に現場の声で実現しています。
子どもの気持ちに寄り添った対応で、学校に行けない子どもが塾になら来てくれたりなど。
チームワークで『生徒も講師も楽しく通える塾』を体現しています。

★女性マネージャーも活躍しています。

■定着率：95％以上（直近1年以内）

★意欲と人物重視の採用です！【未経験歓迎／高卒以上】授業は講師が行うので、教育業界の経験は不問◎
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★教育業界に挑戦したい方も大歓迎★
充実した研修制度で安心スタート。
未経験からでも活躍できる環境です！
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＜こんな方が活躍できます＞
◎生徒や保護者に喜んでほしいというマインドのある方
◎何事にも意欲的に挑戦できる方
◎計画的に物事を進めていける方
◎自ら考え、行動に移せる方
◎周りからのアドバイスを素直に受け取り、次につなげていける方
◎経営視点も学びたい方

＜こんな経験がある方は活かせます＞
◎教育業界経験（アルバイト含む）
◎営業・接客経験
◎マネジメント経験

※第二新卒歓迎

【愛知・岐阜、16校のいずれかに勤務】
★転居を伴う転勤なし　★車通勤OK　★UIターン歓迎
★希望勤務地を考慮しますので、お気軽にご相談ください

【愛知県】
■一宮市・江南市・犬山市・春日井市
一宮末広校／一宮木曽川校／一宮今伊勢校／一宮南部丹陽校／一宮駅前校
一宮木曽川東校／一宮新木曽川駅前校／江南江森校／犬山校／春日井駅前校
★2024年2月に開校決定
国府宮校

【岐阜県】
■岐阜市・羽島市・羽島郡
岐阜大学前校／柳津校／長良校／羽島校／笠松駅前校

※受動喫煙対策：どの拠点も、屋内は全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

13:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分）
★残業は発生しても1日30分程度
★業務完了すれば21:30以降退社OK

≪1日の流れ≫
▼13:30／出社・清掃
午後勤務で通勤ラッシュのストレスはありません

▼14:00／メール対応・授業準備・保護者面談
授業の準備や講師への指示（生徒の割振など）
保護者への配布物準備（ひな形あり）

▼16:20／授業開始
子ども達への声掛けやフォローを中心に
各講師が適切な指導ができているかの確認

▼21:10／授業完了
講師とのコミュニケーション
メール対応

▼22:00／退社・お疲れさまでした♪
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給22万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋インセンティブ＋各種手当
※上記金額はあくまでも最低金額であり、これまでの経験や年齢・前職給与などを考慮し優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＞＞★POINT
★インセンティブ
・校舎での目標の実現
・担当する校舎の生徒数
・夏期、冬期講習の売上
などを成果として、クリアな評価制度でしっかりと収入に還元しています。

★賞与（年2回）
　賞与は業務量に応じて支給。
　1回の賞与で100万円を支給された実績もあります！

★決算賞与（年1回）
　一定以上の役職者および目標達成者に支給。
　6年連続で支給された先輩もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■移動手当（校舎間、経理事務所や会議場所への移動は全額支給）
■役職手当
■長期勤続手当
■扶養手当
■子ども手当
■住宅手当（原則として、配属校舎によって転居を伴う場合）

■賞与
年3回
※9月・1月＋決算賞与／一定以上の役職者および目標達成者に支給（3月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
年収800万円／Mg・経験4年・20代（月給47万円＋賞与3回＋インセン＋手当）
年収534万円／塾長・経験2年（月給32万5000円＋賞与3回＋インセン）

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社用スマートフォン・PC貸与
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■社員旅行（年1回／ハワイ、グアム、台湾、沖縄、北海道など）
■親睦会（不定期実施。授業後には原則として行わず、ランチに行っています）
■社内表彰制度
■バースデーギフト

＜各種手当＞
■通勤手当（規定あり）
■移動手当（校舎間、経理事務所や会議場所への移動は全額支給）
■役職手当
■長期勤続手当
■扶養手当
■子ども手当
■住宅手当（原則として、配属校舎によって転居を伴う場合）

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜定休＋祝日※月7日～13日休み） ※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日）
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
■育児休暇
■月末連休（毎月29～31日）

＞＞★POINT
★年間25日の夕方出社日（グッドイブニングデー）あり
★月末は連休（毎月29～31日）
★年間7日間の特別休日（2018年から月末連休や日曜・祝日などに連続するよう休日を追加）
★休日出社などは一切なし！
家族との時間を大切にする社風です。
ハネムーン、出産立合い、子どもの運動会など有給休暇取得を推奨しています！
家族との時間や趣味の時間も大切にしながら働ける環境です。

地元の後輩たちのために貢献したいと思ったことと、一緒に働く仲間を求めて転職しました。前職は大手個別指導塾で教室責任者をしておりましたが、飲食業などさまざまな業界に従事したこともあります。

大手個別指導塾は知名度こそありましたが、授業数の営業活動やカリキュラムのしがらみが多いのが悩みでした。
明海学院・明海ゼミナールは地域での評判が非常に良く「子どもたちの将来の可能性を広げる」という理念と指導方針、一定の裁量もあり、社員の頑張りが評価される仕組みに共感して入社しました。休日出勤がないことも魅力ですね。

＜一宮木曽川東校／塾長兼マネージャー＞