富士工業株式会社の過去求人・中途採用情報

建築プロジェクト(主に商業施設)の進行管理や品質管理、安全管理など
具体的な仕事内容
商業施設の施工管理と現場管理は、建築プロジェクト遂行における重要な役割を担っております。
【施工管理者】
建築プロジェクトの計画～竣工までの全体的な管理を担当します。
主な仕事は、建築プロジェクトの進行状況を管理し、品質や安全基準が満たされているかを確認することです。
建築図面を読み解き、施工作業の進行状況を把握し、修正や変更を指示します。
また、施工予算や工期の管理も行います。

【現場管理者】
施工現場での作業監督と進捗管理を担当します。
施工計画に基づいて各作業スケジュールを調整し、作業員とのコミュニケーションを密に行うことで品質管理や安全管理を徹底します。
また、必要な資材や機材の手配も行います。


＜主な業務内容＞
・現地調査
・積算、見積もりの作成
・施工図の作成
・協力会社の手配・打ち合わせ
・現場管理　など

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

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チーム／組織構成
現場担当者：50代が2名　40代が3名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　総務：40代が1名

【人物重視】・【フットワークの軽い方】
◆基本的なPCスキル
主にExcelを用いて業務をします。
◆自動車運転免許証は必須

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎

横浜市南区宿町2-50　宿町共同ビル2F
【アクセス】
京浜急行の南太田駅から徒歩8分
ブルーラインの蒔田駅から徒歩3分

転勤なし／自動車通勤OK

8：00～17：00 または 9：00～18：00 (所定労働時間8時間／休憩1時間)　　　　　　　　　　　　　　　　　＊稀に夜間工事があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　夜間作業は担当者に過度なストレスを与え兼ねないので　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　心労軽減策を物件毎に担当者と協議し交代制・応援担当者制をとっております
■平均残業時間
多くて15~20時間程度/月

正社員

月給220,000円～＋資格手当＋他手当（家族手当・住宅・夜勤手当）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（5月・12月）

■昇給
スキルの向上度合を考慮して優遇します

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／42歳／（経験12年）
年収480万円／50歳／（経験2年）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

退職金制度／社宅・家賃補助制度／育児・託児支援制度／資格取得支援制度
研修制度充実／U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（６か月所属で10日付与）