クラスメソッド株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心のIT営業】クラウドシェア世界No.1のAWSの活用を通じて顧客ビジネスの成功を支援！
具体的な仕事内容
AWSを中心とした技術支援の提案から受注までをご担当いただきます。
※AWS：Amazonが提供しているクラウドサービス

【具体的な仕事内容】
■リード獲得活動
→HPからの問い合わせ対応やセミナーにお越しいただいたお客様へアプローチを行い、サービスに興味をお持ちのお客様にアポイントを取ります。

■IT課題や事業課題のヒアリング
→お客様が抱えている課題や既存システムや今後のシステム投資情報などのヒアリングを通して、お客様のニーズを把握します。

■AWSを軸にした解決案の提案～受注
→ヒアリングで得た情報をもとに、先輩社員やエンジニアと相談しながらAWSを軸とした解決策をご提案し、受注につなげます。

【事例】
・ゲーム開発環境のAWSクラウド化
・大規模テレワーク環境の構築
・1万人の同時接続を可能とするライブ配信基盤構築　など

業界・職種未経験の方でもご活躍いただける研修・フォローアップ体制をご用意！
独り立ちした後も、AWSを熟知したエンジニアや先輩に気軽に質問できる環境です。

【営業のスタイルは？】
基本的にはお客様からご連絡を頂いたところから営業をスタート。新規の場合もセミナーにご参加いただいたお客様へご連絡するため、根性論や行動量ではなく、効率性を重視した営業が当社のスタイルです。

＼入社後の流れ／
■1カ月目：ビジネススキル・営業スキル・営業マインドの研修
■2カ月目：自社のビジネスモデル・市場・サービス理解の研修
■3カ月～：OJTによる実務経験
充実した研修体制を整えているため、未経験でもご安心ください！
まずは研修で基礎を身につけ、OJTでアウトプット。
順序立てて一人前の営業が目指せる環境です！

チーム／組織構成
20代の若手から40代のベテランまで、幅広い層のメンバーが在籍しております。
育児をしながら働いている社員も多く、育休取得率は女性100％/男性91％と、ライフイベントがあった際にも働き続けやすい環境があります。
未経験から入社したメンバーも多いですが、研修を通して成長し、今ではクライアントから頼られる一人前の営業として活躍しています！
★若手リーダー、女性リーダーも活躍中

【経験不問】基本的なビジネスマナー・PCスキルがあればOK。未経験からIT営業として活躍したい方歓迎
【必須条件】
■社会人経験がある方
■IT業界への興味をお持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません
■接客など人と関わる仕事の経験（飲食店のアルバイトなどもOK）
■人とコミュニケーションをとることが好きな方
■成長意欲をお持ちの方

こんな方大歓迎！
■新しい分野への挑戦を前向きに捉えられる方
■売上目標への達成意識を持てる方
■第二新卒の方

☆学歴不問

☆転勤なし／一部リモートワークOK

【日比谷オフィス】
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階

東京都港区西新橋1-1-1 [最寄り駅]内幸町駅、霞ケ関駅

フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

※1日の標準労働時間8時間
※コアタイム 10:00～15:00
※フレキシブルタイム 05:00～10:00、15:00～22:00
※標準的な勤務時間例 9:30～18:30
■平均残業時間
20時間

程度

契約社員
※正社員登用前提の契約社員募集です。
※初年度は6ヶ月更新の契約社員として従事いただきます。
※1年後を目処に採用条件を満たしていただくことで正社員雇用となります。

月給23.4万円～33.5万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3.9～5.5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（※条件あり）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

○キャリア支援
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemybusiness受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援
・AWS基礎研修

○コミュニケーション活性化
・社内カフェ/コンビニ（本社）
・フリーアルコール（業後）
・ウェルカムランチ
・社内イベント（LT大会/ファミリデー等）

○その他
・マシン選択制
・社会保険完備
・健診・予防接種
・ストレスチェック

○諸手当
・家族手当
・結婚出産復職祝い金
・通勤手当
・各種慶弔見舞金
・住宅補助（※）
・引っ越し代/礼金補助（※）
（※条件あり）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得率（男性91％・女性100％）
■結婚休暇

★5日以上の連続休暇OK