ファシリティパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

ビル、マンション、工場などの施設・設備管理業務／プロパティマネジメント系、技術系のポジション
具体的な仕事内容
◆経験、適性を考慮のうえ、以下の【1】～【6】のいずれかの業務をお任せします。

【1】ビル・施設管理フロントスタッフ（勤務地：東京都中央区日本橋）
■管理業務
パートナー企業の管理や指導を実施。パートナー企業から報告書を受け取り、それをもとにお客さまへの報告を行います。
■建物の巡回
清掃、受付、警備など、パートナー企業が契約通りに作業を行っているかを確認。また、給排水の点検などを行い、建物や設備の不具合がないかを確認します。

【2】マンションフロント（勤務地：東京都中央区日本橋）
■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
■居住者間トラブルの対応やクレーム処理
■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

【3】マンションフロント／マネージャー候補（勤務地：東京都中央区日本橋）
【2】の業務に加え、下記の業務
■5名程度のフロントスタッフマネジメント業務

【4】ファシリティマネージャー（勤務地：愛知県岡崎市牧平町字岩田／神奈川県秦野市）
■お客さまへ施設環境の最適な運用（コスト削減・業務最適効率化）の提案・見積提出・折衝
■施設管理・警備・清掃・点検・受付等を委託する協力業者の選定とマネジメント
■最適な施設管理業務を行うために、施設管理、警備、清掃、受付などの専門に行うパートナー企業の選定
■パートナー企業の業務内容のマネジメント
■よりよい施設環境を実現するため、お客さまへコスト削減・業務最適効率化の提案・見積提出、折衝　など
■停電等の緊急時対応

【5】動力設備スタッフ（勤務地：栃木県佐野市栄町8番地）
お取引先様である栃木県佐野市内の大手メーカー研究施設にて、「動力設備管理」を中心とした業務を行う工場内設備スタッフ。
■設備保守点検の立ち合いや設備巡回
■お客さまからのご依頼に基づいた軽微な修繕
■設備データの入力等

【6】マンションの改修・修繕工事の管理
日々の修繕工事、数年に一度の大規模修繕工事の施工管理
■お客さま・フロントマネージャーとの折衝
■パートナー（工事を委託している業者）との折衝
■見積の査定
■現場、工事工程の管理
■安全管理、品質管理

チーム／組織構成
本社は各事業部計約50名

【学歴不問】ビル、マンション、工場などの施設・設備管理の実務経験者、関連資格の有資格者
＜必須条件＞
【2】※実務経験不問
◆管理業務主任者資格の保有者・取得予定者
【3】
◆管理業務主任者、マンションフロント経験者
◆マネジメント経験者
【5】
◆第2種電気工事士資格
【6】
◆建築施工管理・設備施工管理の経験

＜歓迎条件＞
【1】
◆宅地建物取引士資格
◆建築物環境衛生管理技術者
【2】
◆マンション管理士
◆マンション維持修繕技術者
【4】
◆施設・施工管理経験
◆建築物環境衛生管理技術者
◆認定ファシリティマネジャー資格
◆2級建築施工管理技士
◆2級電気工事施工管理技士
【6】
◆2級建築施工管理技士
◆二級建築士

※転勤なし
【1】【2】【3】【6】
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F
※在宅勤務・リモートワーク応相談
※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【4】
岡崎サービスセンター／愛知県岡崎市牧平町字岩田3-33
秦野サービスセンター／神奈川県秦野市曽屋400

【5】
栃木県佐野市栄町8番地 工場内事務所
★大手メーカー研究施設内に勤務

【共通】
フレックスタイム制
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分

【1】【2】【3】【6】
標準的な勤務時間帯　9:00～17:30

【4】
標準的な勤務時間帯　8:30～17:30

【5】
■シフト制（4交代制）
・ 7:00～16:00
・ 14:00～23:00
・ 22:30～翌7:30
・ 8:30～17:30
■平均残業時間
10時間

未満

正社員／契約社員
試用期間6カ月以内（条件に変更なし）

【1】【2】のみ
●60才以上は嘱託社員となり、雇用条件は以下の通り。
契約期間1年・更新有
賞与・昇給無し（1年に1回、給与見直し有）
その他条件は同じ

【1】【2】
正社員：月給23万4600円～27万8100円
嘱託社員：月給20万円～22万円
※賞与はありませんが、基本給を年間14回一律支給しています（11月、翌5月に各2カ月分支給）。

【3】月給32万3000円～43万500円
※賞与はありませんが、基本給を年間14回一律支給しています（11月、翌5月に各2カ月分支給）。

【4】正社員：月給24万8100円～35万9200円
※賞与はありませんが、基本給を年間14回一律支給しています（11月、翌5月に各2カ月分支給）。

【5】正社員／嘱託社員：月給25万円～33万円
※夜間勤務手当　平均月4万円～6万円
※時間外勤務手当　平均月10時間～15時間程度／平均月3万円～4万円
※別途、決算賞与なし

【6】正社員：月給28万7200円～35万9200円
※賞与はありませんが、基本給を年間14回一律支給しています（11月、翌5月に各2カ月分支給）。

【1～4・6共通】
※別途、資格手当あり
※期末賞与あり（昨年実績あり。業績による）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当全額支給【1～6共通】

■資格手当　※【1～4】【6】共通
月額手当 1000円～1万5000円（1資格あたり）
重複可／90種類以上

●支給例：入社3年目社員
・宅地建物取引士
・損害保険代理店（上級資格）
・建築物環境衛生管理技術者
・防火管理者（甲種）
・認定ファシリティマネジャー
・賃貸不動産経営管理士
※上記6資格保有で、月額4万5000円、年額54万円

■昇給
年2回
　※【5】は年1回

■入社時の想定年収
年収228万円
～520万円（※職種によって異なります）

■通勤手当
・実費支給、上限10万円／月
■各種制度
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤務3年以上）
・再雇用制度あり（定年60歳　65歳まで再雇用可）
※60才以上の方は嘱託社員契約
・iDeCo
■教育制度
・Welcome研修　会社について座学講義を1週間実施
・OJT研修
・定期研修
・オンライン研修（新卒社員～マネージメントクラスまで数十種類）
■資格取得推進制度 　1資格につき年1万2000円～18万円　※約90種類
（業務活用有無に応じて手当額が異なる資格あり）
■健康促進制度
・スクワットチャレンジ、歩数チャレンジ、社内プチ運動会など、社員の健康につながるイベントを実施。※賞金付きイベント
■ベネフィットステーション無料会員（毎年3000円分のポイント付与あり）
・旅行・グルメ・アミューズメント施設・育児補助サービス・eラーニングなどをお得に利用
■バースデーフラワー制度
・一人ひとりに社長からメッセージ付きのフラワーアレンジメントが届きます
■バースデーパーティー
■懇親イベント＆バーベキュー大会
・iPhone全社員支給
・育児休業（取得実績あり）
・定期健康診断
・コロナワクチン接種日は出勤扱い
・ワクチン副反応時の休暇は特別有給休暇扱い
・子供看護休暇（一部有給）
・介護休暇制度
・インフルエンザ予防接種　会社負担
・ストレスチェック制度
・顧問産業医によるケア

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
【1】【2】【3】【6】
■週休2日制（土日祝）
※一部計画有給あり／会社カレンダーによる
※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり

【4】
■週休2日制（休日は土日のみ）
・GW（9連休）
・夏季休暇（9連休）
※年に1日、経営計画発表会のため土曜日出勤あり

【5】
■休日：月8～10日／会社カレンダーによる

【共通】
・年次有給休暇10日～20日（入社6カ月後、もしくは入社直後の4月1日に付与）
・年末年始（9連休程度）
・慶弔休暇
・特別休暇
・子の看護休業
・介護休業
・育児休業（取得実績あり）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・ワクチン副反応休暇