株式会社大木
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社大木の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社大木の 募集が終了した求人
自社化粧品の企画制作/賞与昨年実績4カ月分以上/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
【業界未経験歓迎!】化粧品企画開発・広告・他関連サポート業務など
具体的な仕事内容
一般用医薬品や化粧品、健康食品を扱う総合商社として業界トップクラスの実績を誇る当社。
今回は、昨年4月に新たに設立した「LAUGHBASE株式会社」にて、トレンドの調査や自社化粧品・コスメの企画制作、OEM先の手配、サンプルチェックなどを担当いただく、企画制作のメンバーを増員募集!
まだまだ立ち上げ段階ということもあり、商品のカテゴリーやコンセプトを固めている最中のモノも多くあります。商品もまだまだ増やしていきたいと考えており、新しいアイデアも募集中です。これまでの経験を活かし、裁量大きく活躍できますよ!
◆◇具体的な仕事内容◇◆
◎雑誌、SNSなどからの情報収集・マーケット調査
◎新商品のコンセプト・価格・仕様の企画設計
┗フォームとなる企画シートがあります
◎OEM先の開拓・依頼
◎サンプルチェック・生産化 など
\ 仕事のポイント! /
★新会社のコアメンバーとして活躍!
部長や部署のメンバーもあなたと同じく大木から参画します。
企画会議では、企画開発以外に営業やEC運用メンバーも集まり、情報交換も盛んで、大木と同様に社員の挑戦意欲を大切にする風土やアイデアを発信しやすい環境なのもポイント。会社のこれからをつくるコアメンバーの一人として活躍できます!
★経験を活かし、アイデアをカタチにできる
商品のコンセプトなど、固めている最中のモノやこれから固めていくものも多いため、「こんな商品をつくりたい」など、あなたの“やってみたい”を実現しやすい環境です。
チーム/組織構成
★20代・30代の若手メンバーが中心に活躍中!
社員の主体性や挑戦意欲が尊重される社風で、「LAUGHBASE」も社員の発案がきっかけでスタートしました。
みんなが同じスタートラインに立ち、一緒に新会社をつくるおもしろさを味わいながら働いています。
■男女比:男性67%:女性33%(会社全体)
【学歴不問/業種未経験歓迎】商品の企画制作の経験がある方 ★化粧品・コスメに興味がある、好きな方歓迎
【必須要件】
■商品の企画制作の経験がある
┗業界・年数不問
<このような経験・スキルが活かせます>
◎化粧品・コスメの商品企画制作の経験
◎ビューティーケア関連の商品企画制作の経験
◎食品業界での商品企画制作の経験
\このような方を歓迎します/
・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい
・化粧品やコスメに興味がある
・安定企業で長く働きたい
・仕事とプライベートどちらも大切にしたい
※学齢不問
※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上も歓迎
■LAUGHBASE株式会社/大塚オフィス
勤務地:東京都豊島区南大塚 38-1 リードシー大塚ビル
※グループ会社:LAUGHBASE株式会社への出向となります
※転勤なし
※UIターン歓迎
※受動喫煙対策:屋内禁煙
8:45~17:30(実働7時間45分、休憩60分)
■平均残業時間
26時間
以下
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員での雇用となります。期間終了後、正社員雇用となります
※期間中の給与・待遇に変更はありません
月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度実績:4.7カ月分)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月3万9000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験・能力を考慮の上、優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者手当:月1万2000円、こども手当:1人につき月3000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度支給実績2回、4.7カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円
■社員の年収例
年収540万円/31歳/入社4年目/月給31万円(手当含む)+賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■社割制度
■社用車貸与
■ノートPC、携帯電話貸与
■全国の提携施設利用可
■時短勤務OK
■研修制度
┗教育研修:部門別研修・eラーニング講座・スキルアップ講座など
■服装・髪色自由(オフィスカジュアル)
■部活動(野球部など)
■社内イベント
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日休み)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■自由休日制度
東証スタンダード上場の“大木ヘルスケアHD”である大木グループの一員として、一般用医薬品商社として業界トップクラスの実績を誇っている当社。
創業365年という長い歴史と上場グループの安定基盤に満足することなく、昨年4月に新たに「LAUGHBASE株式会社」を設立するなど、進化の歩みを止めることなく挑戦し続けています。
・大木ヘルスケアホールディングス株式会社(東証スタンダード上場/親会社)
・大木製薬株式会社
・日野薬品工業株式会社
・リブ・ラボラトリーズ株式会社
・株式会社エコ・ファクトリー
・エーアイピー大木株式会社
・大木化粧品株式会社
・株式会社奈良ドラッグ
・大木オーバーシーズ株式会社
株式会社大木の 募集している求人
全12件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)