株式会社大木の過去求人・中途採用情報

【新規開拓ナシ】既存顧客先への商品の卸販売、店舗の売り場づくりを実施！戦略で売れ筋を作る楽しさを！
具体的な仕事内容
当社は一般用医薬品や化粧品、健康食品を扱う業界トップクラスの総合商社です。
創業365年と長い歴史があり、安定した財務基盤の元、着実に業績も拡大中。
ヘルスケア関連商品というニーズの高い商品を扱うので、需要もますます高まっています。

こうした背景を受け、今回はルート営業のポジションを増員募集！
ただ単に物売りをするのではなく、ドラッグストアや量販店の売り場で販売戦略を考え、商品の売上UPに寄与する重要なお仕事です。

【具体的には？】
既に取引のある薬局やドラッグストア等へ訪問。
店舗責任者やバイヤーから、近況の売上をヒアリング。
新商品の紹介、商品ラインナップや陳列方法・棚割の提案を行います。

＜自分のアイデアで、商品の売上UPに貢献！＞
陳列や棚割りは、実はかなり奥が深く面白い仕事。
例えば、売れ行きの悪い商品を右に10センチ動かすだけで、購入するお客様が倍増することも。
また社内の独自システムにより「どのように商品を並べたら、売上が上がるのか」「他店舗ではどの商品を卸しているか」といった情報がリアルタイムで確認が可能。
膨大な情報データも活用し、精度の高い提案で戦略する面白さを経験できます。

＜充実の教育・サポート体制で安心スタート！＞
入社後は当社独自のeラーニングシステムにて、ビジネス・商品知識などの基礎を習得する研修からスタート。各商品の成分や特徴、売り場づくりのポイントなど、仕事に必要なひと通りの知識が身につきます。
また合わせて、先輩社員による実践形式の教育も実施。そのほか、メーカー担当者を招いての新商品勉強会なども随時行っているので、常に情報をアップデートできる環境が整っています。

チーム／組織構成
各支社・支店への配属となります。

☆20代～30代の若手メンバーを中心に活躍中！
これまでも多くの先輩社員が業界未経験からスタートしています。
しっかりとした教育・フォローでバックアップしていくのでご安心ください！

■男女比：男性67%：女性33%（会社全体）

【自分のアイデアを活かし、営業スキルを伸ばして成長したい方】営業経験や接客経験をお持ちの方は歓迎！
＜必須要件＞
■普通自動車運転免許(AT限定可）　

＜歓迎要件＞
■営業のご経験（業種・商材は問わず）
■ドラッグストアやディスカウントストアでの勤務経験
■接客や販売職などサービス業のご経験
☆他職種・他業界からのキャリアチェンジも大歓迎です。

＜こんな方はぜひ！＞
■これまでの経験を活かして営業職として経験を積みたい
■持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍したい
■長期的に腰を据えて働ける職場を探している
■人間関係のストレスが少ない職場で働きたい
■仕事とプライベートを両立したい

◇学歴不問
◇未経験歓迎
◇第二新卒歓迎

これまでの経歴や経験よりも、意欲重視の採用です。
面接ではぜひ、あなたの素直な思いや意欲についてお聞かせください！

希望勤務地を考慮して配属を決定します！

＜東京・神奈川＞
■本社：東京都文京区音羽2-1-4
■本社別館：東京都文京区音羽2-10-2 日本生命音羽ビル2階
■神奈川支社：神奈川県藤沢市円行1-3-1
※静岡県のクライアント先に直行直帰で伺うこともあります。

＜北海道＞
■北日本支社：北海道札幌市白石区米里二条2丁目1-1　センコー（株）札幌第2PDセンター事務所内3階

＜愛媛＞
■中四国支社四国支店：愛媛県西条市北条962-30

＜福岡＞
■九州支社：福岡県福岡市中央区那の津4-2-12　（株）シーエル那の津センター2階

8：45～17：30（実働7時間45分、休憩60分）

☆1日あたり2店舗～3店舗のお客さま先を訪問します。
（社用車及び公共交通機関を利用し、得意先本部や店舗へ向かいます）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。
※上記月給には月26時間分、月3万9000円以上のみなし残業手当を含んでいます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者手当：月1万2000円、こども手当：1人につき月3000円）

■賞与
年2回
（7月・12月。昨年度支給実績2回、4.7カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収540万円／31歳／入社4年目／月給31万円（手当含む）＋賞与

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■時差出勤制度
■企業年金基金
■社割制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■提携施設利用可（全国）
■ノートPC、携帯電話貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■自由休日制度

プライベートブランドの開発にも注力している当社。
売れ筋の「エイトザタラソ」をはじめとし、いびきKnight（口閉じテープ）、ぐっすり快眠専科（ウォーマー）などさまざまな商品を開発・販売してきました。

これまでに営業社員からのアイデアで、当社オリジナルのダイエット食品が誕生したことも！
積極的な意見は大歓迎なので、現場でキャッチアップした情報やアイデアを活かせる機会も豊富です。

昇格試験は年に1回実施。
メンバー→マネージャー→支店長→支社長といったポジションアップを目指せます。
早い方だと2年～4年くらいで昇格するパターンも。

実は毎年105％のペースで業績を安定的に拡大し続けている当社。
一般用医薬品の市場が、2000年代以降は縮小傾向にある中、戦略的な事業投資を行ってプライベートブランド商品の開発やビューティー関連商品の卸販売に注力してきました。

ビューティー関連商品は、高齢化を背景に壮年・高齢層からの需要が高まっており、プライベートブランド商品も小売業界で着実な売上実績を積み重ねています。

時流を適切に捉え、市場全体の変化に柔軟に対応する取り組みにより、今後も持続的な成長を達成していきます。