株式会社ＳＴＡＮＤＡＧＥの過去求人・中途採用情報

これまでの経験や希望に合わせて「国内営業」もしくは「海外営業」へ配属となります。
具体的な仕事内容
当社は「革新的なビジネスを創造して世界の全ての地域を豊かにする」をミッションとするテックベンチャー企業です。

【具体的な仕事内容】
■国内営業
中小企業に向けた当社のシステム（貿易業務を丸投げできるパッケージ商品）を提案します。
企業様との打ち合わせで、課題を握り、解決方法を提案。
成約となれば受注となります。

■海外営業
お客様は今まで海外貿易をしたことがない方々。
海外に商品を販売したい企業様に対し、海外と貿易を繋ぐための支援をします。

例）プログラミング教育ロボットを海外に売りたい！
まずは商品を売るために、どんな販売経路にするのか戦略を立てます。
「教育関連の展示会に出展する」となれば、その申請や展示会の運営など組みます。
さらに「ECサイトへ商品を掲載」の場合は、掲載の手法をご提案。
掲載後も改善・提案をし、売れるための道筋を立てていきます。

※案件は、短くて1年、長くて2年ほど。
※その他展示会リストを作成したり、商品が売れるデザインを考えたりと事務的作業も発生します。

【身に付けられるスキル】
◎貿易知識が身に付くのはもちろん、多種多様な企業様と関わりを持つため、様々な業界知識が身に付きます。また、海外とのやりとりで日本のみならず、世界の経済を知ることができる面白さも。

◎お客様は、会社の上層部など経営者です。そういった方との折衝は簡単ではありませんが、商談を重ねることでワンランク上の提案力・課題解決能力を身に付けることができます。そういったやりとりを重ねていくうちに、経営者目線・志向も手に入れられます。

◎海外営業に関しては、外国人のお客様と関わりますので、英語のスキルがある方は活かせます。もちろん英語のスキルは不要。お客様とやりとりを重ねるうちに、徐々に慣れていきます。また会社に英語教材をご用意していますので、学習できる環境も整っています。

チーム／組織構成
国内営業は4名で全員男性。
海外営業は8名、うち女性は2名。日本人5人、外国人3名のグローバルな環境です。

【業種未経験歓迎】法人営業経験がある方◆第二新卒歓迎◆顧客の課題解決に情熱を持って取り組める方
【必須条件】
■法人営業経験（業界不問）※経験年数1年以上
■顧客の課題解決に情熱を持って取り組める
■基礎的なOAスキル

【歓迎条件】
■ビジネス英語の使用
■貿易関係の業務経験
■商社での営業経験
■海外でのプロジェクトマネジメント経験
■PPTスキル（顧客への報告資料作成ができる方を想定）

＼こんな方を求めています／
■素直さとコミュニケーションを大切にできる
■受け身でなく、自分で仕事を作り出すことができる
■顧客の課題を解決するために行動できる
■チャレンジ精神を持ち、成長したい
■裁量権を持って、主体的に行動したい
■根気強く、粘り強く取り組める

＼こんな方も歓迎します／
■リーダーシップを持ち、チームワークを大切にしてきた方
■過去に何らかの困難を乗り越えた経験

◎リモートワーク可
◎転勤なし

【本社】
東京都港区芝大門1丁目12-16 住友芝大門ビル2号館4F

※海外営業は、海外出張が発生する場合があります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （屋内喫煙可能場所あり）

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～11:00（始業）、16:00～20:00（就業）
コアタイム／10:00～14:00（状況によって変動あり）
標準的な勤務例／10:00～19:00
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。
■平均残業時間
25時間

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更なし。

【国内営業】
月給30万円～40万円

【海外営業】
月給35万円～50万円

※給与は経験、年齢などを考慮して決定します。

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円＋ストックオプション制度あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■教育研修支援金制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■資格スクール制度（会社負担）
■教材費用（会社負担）
＜資格・スクール事例＞
■TOEIC受験
■SST（英語スピーキングテスト）受験
■英会話スクール
■オンライン英会話レッスン
■プログラマ育成スクール
■簿記3級のオンライン講座
■オンラインのプログラム学習サービス
■ボールペン習字講座
■業務上必要な書籍購入
■IPO実務検定受験
■証券外務員2種受験

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※海外出張や展示会などで休日出勤あり。その際は代休取得可。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり※復職率100％）
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇可能
年末年始など、有休を使用して連休取得をしている社員が多数おります。

まずは業務の流れを学び、担当する企業の詳細を把握。
その後実践に入り、課題解決をするためにどうするかを考えていきます。
決まりきった研修制度がないので「マニュアル通りではなく、自分の力でどんどん行動していきたい」といった方にはぴったりでしょう。

ここまで見て、難しいと感じられるかもしれませんが、成長意欲があれば業務をやりながら理解していけるので、大きな心配はありません。

また、経営層も第一線で活躍しているため、いい意味で距離の近さも魅力。週1回の全社会議で、社長から会社の方向性などを共有いただける場も。経営層が役職で壁を作らず、一人ひとりに向き合う姿勢があるのも当社の魅力です。

「裁量権があり、自分の考えを形にできるやりがいと、チーム一丸となって目標達成していく面白さを感じられます。また、社長や副社長との距離が近いので、意見が言いやすく風通し抜群です。

抱えている課題に対してチームで議論をしていきますが、個々の意見を聞きながら様々な考え方を身に付けていけるので、知識がなくてもやりながら学べる環境があります。

社内の雰囲気も抜群です。社長が細かいところまで気にかけてくれたり、フォローしてくれたり、時にはランチMTGをすることも。『最近どう？』とお話いただけける機会があり嬉しいですね。」