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パスウェイ株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎！子ども向け英会話教室のPRスタッフ（20代中心）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験OK】対話や遊びを交えつつ、子ども英会話教室の体験レッスンを親御さん・お子さんにご案内！
具体的な仕事内容
幼児から小学生のお子さんがいるご家庭に、「子ども英会話教室」の体験レッスンをご案内します（商業施設でイベントを行うことも）！

◎あなたが行うのは、「体験レッスン」の日程を決めるところまで！体験レッスンの実施や入会の話は別のスタッフが行うため、プレッシャーも少なめです。

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＞＞未経験でも安心！育成＋サポート体制
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【入社後は…】
座学研修で、挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。
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【そのあとは…】
トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。
配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。
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【話し方を学んだら…】
先輩に横についてもらいながら、自分主体でPR。
言葉に詰まったらすぐに先輩がフォローするので安心です。
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【ひとり立ち後も…】
チーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できる環境下。
迷ったら、遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！

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＞＞ここがうれしい！5つのPOINT！
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【★１：マニュアル通りに話せばOK！】
基本的なご案内はトークマニュアルを完備しており、その通りに話を進めればOK！

【★２：ノルマも一切なし】
売らなきゃというプレッシャーは無縁。お客さまとの対話に専念できます！

【★３：雑談・遊びも大切なお仕事】
ご案内だけでなく、親御さんやお子さんと、雑談や英語を使った簡単なゲームもしながら、体験レッスンに興味を持ってもらう「きっかけ」をつくります。

【★４：報奨金制度あり】
体験レッスンを受けてくれたお子さんが入会していただくと、報奨金が支給されます。
◎20代・未経験から、月収30～50万円を手にした先輩も多数！
◎報酬金の上限はありません。過去には、月収100万が支給された実績も！

【★５：多彩なキャリアパス】
・英会話教室の先生
・人事
・他事業部の営業
…など、キャリアパスも多彩！

チーム／組織構成
■年代：20代～30代中心
■出身：ほとんどが営業未経験者！
■風土：居心地のよさが何より自慢！もし成果が出なくても、イジワルなことを言う人は誰もいません。安定的に成果が出せるよう、みんなでサポートします！

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】◎英語スキルや特別な経験も不要！「お話が好き」という方にピッタリ！
今までの職歴・学歴・資格などすべて不問です。
ぜひ、お気持ちひとつでご応募ください！

＜こんな方にピッタリです！！＞
■モノを「売る」のは苦手だけど、「話す」ことなら得意！
■子どもや英語が好き！
■子どもの未来を広げる価値を感じたい！
■個人プレーより、チームプレーのほうが好き！

◎5名以上の積極採用！
◎第二新卒・フリーターの方も歓迎！
◎必須ではありませんが、英語スキルも活かすことができます！

勤務地

【転勤原則なし／自動車通勤OK】
希望を100％踏まえ、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形の各拠点に配属します！

■本社
宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45　フォレスト仙台9F

■北海道
北海道札幌市中央区南四条西10-1005-1　フクヤマビル3階

■青森支社
青森県青森市古川2-20-6　AQUA古川2丁目ビル4F

■岩手支社
岩手県盛岡市中央通二丁目１－２１　共益商事ビル５階

■秋田支社
秋田県秋田市旭北錦町1-14　秋田ファーストビル 2F

■山形支社
山形県山形市本町2-4-15　archs senzoku-ya 3F

勤務時間

11:30～20:30（実動8時間）
■平均残業時間
20時間

未満※直帰制度で残業はほとんどありません！

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月（社会保険・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります）
※給与は本採用時と同様です

給与

月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金

※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収710万円／33歳･入社6年目（月給27万円＋報奨金20万円＋賞与）
年収437万円／24歳･入社1年目（月給22万5000円＋報奨金5万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■赴任手当
■交通費支給（自動車通勤の場合、駐車場は自己契約、交通費は規定支給）
■退職金制度
■再雇用制度
■社宅制度（規定有･応相談）
■報奨金制度
■時短勤務制度
■キャリアチェンジ制度
■慶弔見舞金制度

■保養所･会員制リゾート（蓼科高原コテージ）
■国内外社員旅行

また、報酬旅行（目標達成した場合、年1回国内外旅行をプレゼント）もあります！

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・月）※当社休日カレンダーに準じます
■年末年始休暇　
（11日間）
■GW休暇
（4日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）