ＣＫＣネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎★充実の研修制度有り】ナビ個別指導学院の教室長として、教室の運営・塾講師業務をお任せ。
具体的な仕事内容
※スマホから閲覧されている方は、【Pickup！】もご覧ください

教室長として、生徒や講師とコミュニケーションをとりながら塾を運営していただきます。

◎最初は、生徒への声かけを通じて、教室の雰囲気を掴みます！あわせて簡単な事務作業をお任せ。時間割・座席表作成や問い合わせ返信などを通じて、基本的な流れを覚えます。

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未経験でも安心！3つのサポート体制
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【先輩がマンツーマンでサポート】
入社2カ月間は先輩社員がマンツーマンで業務の進め方を教えます。

【業務マニュアルを完備】
資料やシフト作成の進め方など、業務の基本はマニュアルで解決

【社内チャットでノウハウ共有】
「こんな時、どうしたら…」そんなイレギュラー時には、全国の先輩たちの力を。
全拠点とつながれる社内チャットですぐ相談＆解決

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具体的な業務内容
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・契約書や申込書の処理など
・生徒のペース表チェック／テスト分析
・講師育成
・シフト作成
・面談
・ブログ更新
・チラシや企画
◎ノルマはありません

＜教科一覧＞
小学生：算・国・英
中学生：数・英・国・理・社
高校生：数・英
◎授業はアルバイトの学生さんが中心となり行います

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キャリアについて
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【多様なキャリアパス】
・本部ポジション
・エリアマネジメント
など、さまざまな職種に挑戦可能

【ポストも増加中】
全国に新規教室を続々とオープン予定！上が詰まって昇級できない…といった悩みも無縁！

【フラットな評価制度】
社歴や年齢で判断は行いません。成果を最大限評価する仕組みが整っています。

【定期面談も完備】
上司と定期的に、今後目指したいキャリアのすり合わせを行えます。

チーム／組織構成
【幅広い前職の社員が活躍中】
前職は、小学校の先生／映像関係／販売員などさまざまです。

【女性が働きやすい環境づくり】
結婚・出産後も大好きな教育・子どもに携われるような環境整備をしています。
育休後もちろん現場でそのまま塾長として復帰する方もいれば、全国の塾長を指導するポジションにキャリアチェンジをしたり、内勤業務やグループ会社で活躍したりと選択の幅を広げています。

※入社後のご希望以外の職種変更はありません

■男女比：男性6：女性4

【短大・専門学校卒以上／未経験歓迎！】「子どもとじっくり向き合える環境」を求めている方にはピッタリ！
【あなたの経験が生徒への自信に】
「高校受験失敗した・・・」「行きたい大学に受からなかった」そんな心配は無用です！
あなたの悔しかった経験や失敗した経験はこの仕事では強みになります！
あなたの経験で生徒に自信を与えてください。

【こんな方にピッタリです！】
□子ども1人ひとりと向き合いたい方
□個人プレーより、チームプレー派の方
◎5名以上の採用を予定しています
◎英語スキルも活かせます

【優遇条件】必須ではありません
■塾に限らず指導経験がある方（2年以上）
※学校の先生や家庭教師など、教育業界での指導経験
■教育業界でのマネジメント経験がある方

※入社後の職種変更はありません

【全国の各教室で募集中！エリア外への転勤無し／九州エリア積極採用中】
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勤務地は希望を考慮の上、相談して決定します。
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青森・秋田・岩手・宮城・福島・山形
栃木・茨城・埼玉・東京・千葉・神奈川
新潟・群馬・富山・石川・長野・山梨
滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・徳島・愛媛
福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島
※各エリアの拠点となる教室に配属予定
※自動車通勤も可

13：00～22：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

～ある1日の流れ～
13：00／出社
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13：30～14：00
・MTG（業務連絡やスケジュールの確認）　など
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14：00～15：30／事務作業（休憩60分含む）
・講師のシフト管理
・生徒の時間割管理
・掲示物の作成　など
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15：30／授業スタート
※80分刻みで教育指導を行います
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21：20／授業終了
▼
21：30／事務作業
・時間割の変更
・成績管理の入力作業　など
▼
22：00／帰宅

【22時にはPCが強制シャットダウン】
22時を超えるとPCの電源が落ちるため、残業をしたくてもできない仕組みとなっています。
■平均残業時間
10時間

程度　★持ち帰り業務もありません！

正社員
試用期間2カ月間
※その間の給与・待遇に変更なし

【経験者の場合】※塾講師経験2年以上の方
月給27万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.7時間分を、月4万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢などを考慮の上、決定。

【未経験者の場合】
月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.7時間分を、月3万7500円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢などを考慮の上、決定。

■賞与
年2回

■昇給
有り

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収770万円／月給55万円＋賞与＋手当（ブロック長／38歳／入社9年目）
年収650万円／月給47万円＋賞与＋手当（エリア長／47歳／入社12年目）
年収580万円／月給39万円＋賞与＋手当（エリア責任者／31歳／入社6年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（規定有り）
■退職金制度
■交通費全額支給
■再雇用制度
■保養施設
■研修制度充実（グループ会社でのマネジメント研修／マナー研修／職種別研修　など）

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
日・月休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日間（入社6カ月経過後付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績有り）
■育児休暇
（※取得実績有り）
■介護休暇