株式会社プログレスの過去求人・中途採用情報

＼SE・PG経験を活かせる！／PMOとして、PMのサポートやプロジェクト全体の管理をお任せします
具体的な仕事内容
【PMOとは……】
PMのサポート役として、進捗管理やリスクマネジメントを中心にプロジェクト全体を管理する役割を担います。チーム内のそれぞれの開発工程の作業進捗を確認し人員配置を行ったり、課題があれば欠陥管理ソフトを入れるなどの対策を講じたり、幅広い業務を担当します。
入社後は、支援型PMOからスタートし、コントロール型PMO、指揮型PMOと個人の成長に合わせたレベルの仕事をお任せするので、プロジェクト管理の経験が浅い方もご安心ください。

【具体的には…】
進捗管理、リソース管理、スコープ管理、リスク管理、コスト管理、品質管理などプロジェクトマネジメント知識体系（PMBOK）に基づき管理を実施しています。

■顧客会議のファシリテーション
■プロジェクトで発生した課題の整理及び対策
■システム構想フェーズにおけるプロジェクト管理支援
■報告資料作成
など

プロジェクトの平均開発期間3カ月～1年ほど。（さらに長いプロジェクトもあります）また、チームは5名程度の編成から、多い時には100名規模のプロジェクトもあります。

チーム／組織構成
★女性リーダー活躍中！

【入社者のキャリアアップ例】
・SEからPMOへ。現在は大手製造業のプロジェクト管理の標準化を担当
・SEからPMOへ。現在は空運業にて複数のプロジェクトを管理するPgMOを担当
・プログラマからPMOへ。現在はマネージャとしてプロジェクトリプランを担当


その他プロジェクト事例
スクラッチのシステム構築を主とし、上流から下流まで一気通貫でのシステム開発を行っています。最新技術を駆使したSaaS開発などのハイレベル案件や・運用保守業務など多岐にわたる案件を担当できます。
■大手自動車部品製造業／管理標準策定プロジェクト
■空運業／プロジェクト横断管理
■総合化学／データ分析基盤構築プロジェクト支援
など


開発環境
・言語／Java、JavaScript(Vue.js、Angular)、Python(Django)、SQL、C#、C++
・プラットフォーム／Docker
・インフラ／AWS（EC2、RDS、Direct Connect、Lambda、Fargateなど）、GCP（RHEL、WindowsServer）、Android/iOS

【学歴不問／PMO経験者歓迎】働く環境を変えたい方やキャリアチェンジを目指している方を歓迎します！
「地元に帰ることが決まっている」「プロジェクト管理を極めたい」など、働く環境を変えたい方やキャリアチェンジをお考えの方はぜひご応募ください！前向きに、一緒に楽しく働ける方をお待ちしています！

＜必須条件＞
■IT技術職のご経験の方（PG、SE、SIerなど）
→目安：1年程度のご経験がある方は歓迎！

＜活かせるご経験＞
■PL／PMの補佐として、プロジェクトの意思決定をしたご経験がある方（規模不問）

＜こんな方を求めています！＞
■ポジティブに物事を考えられる方
■チームワークを大切にできる方
■他者の意見を尊重できる方

※社会人歴10年以上の方も歓迎

職務経歴書／自己PR項目にて、今後何をしていきたいかを明確にご記載頂いている方は、優先してお会いしたいと考えています！

【全国どこでも勤務可能／フルリモート勤務】
★総務省「テレワークトップランナー2023」受賞
★自分の好きな街で働けます！
★どんな働き方をしたいのかも、是非ご相談ください！
★U／Iターン歓迎、転勤なし

＜本社＞
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階　SPACES大手町

【受賞・選出されました！】
2023年11月、総務省が実施する、「テレワークトップランナー2023」を受賞しました。
2022年にも令和4年度「テレワーク先駆者百選」に選定されています。
会社設立当初より日本一のリモート開発会社になることをスローガンとし、テレワーク／在宅勤務を基準とした規約・ルールの整備に努めて来たことが評価されました。今後も日本一のリモート開発会社を目指して継続的な取り組みを実践してまいります。

【具体的な取り組みの一事例】
・リモート飲み会の費用支給
・ovice（バーチャルオフィス）による
・年3回までのワーケーション費支給

フラットな場でメンバーの人となりを知ることがで、仕事中も日本全国にいる社員間でもスムーズなコミュニケーションが取れる関係性を作ることができています。

【フレックスタイム制／コアタイムなし】
1日の標準労働時間8時間（お好きな時間帯の勤務でOK！）
※標準労働時間帯／9:00～18:00
※フレキシブルタイムなし

【自分が働ける時間を選ぶ働き方】
「育児にも手を掛けたい」「サポートが必要な家族が居る」このようなご事情がある方も、柔軟に勤務することができますよ。
また、slackによるチャットツールを駆使し、直ぐにコミュニケーションを図っているため、業務において無駄な時間が発生しません。

【コミュニケーションが取りやすい環境】
毎日、社内でコミュニケーションを取る時間を確保しております。
リモートワークではありますが周りとコミュニケーションの取りやすい環境です。
■平均残業時間
17時間

以下

正社員
試用期間：6カ月　※期間中の条件や待遇に変更はありません

＼入社時にリモートワーク準備金として一時金3万円を支給します／
【地方にいても首都圏と同じ給与水準！】

月給30万円～(固定残業代含む)+決算賞与年1回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万900円～16万5500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※これまでの経験やスキルなどを考慮の上決定します

★中途入社の全員が年収アップを叶えています！
★2年目以降も基本毎年昇給・昇格

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■リモート飲み会費用支援（1人3000円／回）※飲み会参加はもちろん任意
■リモートワーク手当(月3000円)

■賞与
業績により支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～840万円

■社員の年収例
【地方でも首都圏と同じ給与水準！】月給30万円～
年収例560万円／30歳／入社1年
年収例720万円／36歳／入社1年

■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■交通費支給（全額）
■リモートワーク準備金（3万円／椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなど用途は何でもOK）
■資格取得支援制度（PMPやAWSなど※PMPの授業料約30万円も全額負担）
■社内勉強会
■私服勤務OK
■副業OK（規定あり）
■プログレッシブワーク（ワーケーション）制度（年に3回、1週間まで利用が可能。移動費や宿泊費を会社が負担します。温泉旅行に行ったり、チームで合宿をしたりと活用方法はさまざま！）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
■アニバーサリー休暇
■プロジェクト休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

◎男性の育児休暇取得実績あり！
「パパ育休」を年に2回分けて取得が可能。2023年4月から3名、取得実績があります！

「PMOのプロフェッショナル集団」を目指し2020年12月に設立されて以来、お客様のIT化業務課題を解決するため多岐にわたるサービスを展開。さらに2024年には【売上13億円】【従業員120～130名体制】への事業拡大を目標に掲げています。

＜＜提供サービス＞＞
◆システム開発
◆プロジェクト管理
◆DX支援
◆運用保守サービス
◆サブスクリプション型サービス

その他にも、AI、ディープラーニング、IoT、RPA、API、ビッグデータ、OCR、オートメーション、セキュリティ、モバイル、アナリティクスに関わるシステム開発を行っています！

PMOの面白さは、お客様の事業拡大に貢献できること。PMと相談しながら、プロジェクトの課題抽出・整理、業務フロー進捗管理や、人員配置などを行い、品質向上を図ります。案件によっては、想定よりも何倍もの成果を生み出すことも。高い成果を出すことができれば、同じお客様から別案件の依頼も受けることも多くあり、新規ビジネスの拡大にもつながります。

また、当社には、PMOの育成ノウハウも豊富です。定期的な勉強会や資格取得支援を行っており、最終的には100名以上の大規模なプロジェクト全体を管理できる人材に成長できる環境です。
PMOのプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指しませんか？

PMOはコンサルタントと同様、パワーポイントによる資料作成の機会が多くあります。我々は「とりあえず書いてみよう！」の精神で「カミカキサークル」「フレームワーク100本ノック」といってロジカルシンキングと資料作成の練習の機会を、経験豊富なコンサルタントや先輩の事例や経験をもとに企画・制作し用意しています。
またPMBOKをシステム開発に特化させたプロジェクト管理方法、PEAKを学ぶことができます。
PMPの取得も目指せ、「PMOのプロフェッショナル」へ挑戦できる環境です。
時代に左右されづらいマネジメントスキルを獲得できますよ。