兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社の過去求人・中途採用情報
兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社の 募集が終了した求人
総合職(財務・経理など)/年休125日・土日祝休み
- 正社員
<総合職>プレミアムなバックオフィス業務(財務・経理など)★手厚いOJTで基礎からレクチャーします!
具体的な仕事内容
\この仕事のPOINT!/
★成長企業をバックオフィスから支えられます!
★多彩なスキルを身につけられます!
★海外を含めたグローバルな業務にチャレンジ!
★頑張り次第で早期キャリアアップも可能!
<当社について…>
東証プライム上場企業・兼松株式会社の
100%出資子会社である専門商社です。
非鉄金属、各種基板材料、潤滑剤など
幅広い最先端材料を取り扱い
大手上場企業が主な取引先です。
スマホや車載部品などが得意領域で
中国・アメリカにも拠点を持ち
グローバルな事業を展開しています。
<入社してからは?>
先輩社員がOJTで仕事の進め方や
システムの使い方などを
ゼロから教えますので
経験や知識に自信がない方も大丈夫。
できることを少しずつ増やし
スキルアップしていきましょう!
<具体的な仕事内容は?>
▼まずは基本的な財務業務からスタート
・国内外の入出金処理
・備品の発注と管理
・伝票のチェック、など
▼慣れてきたら多彩な業務にチャレンジ
経理、人事、総務、営業事務など
バックオフィス業務全般にチャレンジ可能。
海外の業務にも携わることができ
多彩なスキルが身につきます!
※現地には日本人スタッフも駐在しており
基本的には日本語での対応です。
<キャリアアップは?>
事業成長に伴い人事・給与制度を一新!
実績といった定量的な面はもちろん
本人の意欲や業務に取り組む姿勢など
プロセスも重視し評価します。
年齢や性別、社歴などに関係なく
あなたの頑張り次第で
管理職への早期キャリアアップも可能です!
チーム/組織構成
\20代~30代の若手が活躍中/
東京本社では6名が活躍しており、全員中途入社です。フレンドリーで面倒見の良いメンバー揃いなので、すぐに馴染めること間違いなしです。成長企業をバックオフィスから支えているというプライドが、メンバーの団結力を高めています!
■男女比:男性3名:女性3名
【意欲・人柄を重視した採用です】財務・経理経験者は優遇します★大卒以上★第二新卒歓迎
★財務・経理経験者は優遇します
★未経験者も歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎
<必須条件>
・大卒以上
・社会人経験2年以上(業界は問いません)
\こんな方を歓迎します!/
◎前向きに新しいことにチャレンジしたい方
◎ものごとを柔軟に捉えて行動に移せる方
◎コツコツと真面目な姿勢で業務に取り組める方
◎積極的にコミュニケーションを取ることができる方
<あれば活かせる経験・スキル>
◎財務・経理経験
◎何らかの事務経験
◎英語スキル
一人ひとりの意欲や人柄を重要視しています。経験がない方でも「やってみたい」という気持ちがあれば歓迎します。興味を持っていただいたら、ぜひ一度お会いしましょう!
★日本橋エリアで駅から徒歩1分!
★2021年竣工の新しいオフィスビル
本社:東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階
<アクセス>
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩1分
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩1分
JR「馬喰町駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩7分
※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
8:30~17:00(休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
~20時間程度
正社員
試用期間:6カ月(待遇・条件の変更はありません)
月給23万円~41万5,000円+諸手当
■賞与
年2回
(前年度実績4.0カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収370万円
~670万円(賞与含む)
■社員の年収例
一般社員1/年収400万円
一般社員2/年収500万円
一般社員3/年収650万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■定期健康診断
■借上げ社宅制度(条件あり)
■転勤時の各種転居サポートあり
■退職金制度
■60歳定年制(再雇用制度65歳まで)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/3)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(規則に基づき14~20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
・看護休暇(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)