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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社thousandDAYSの 募集が終了した求人
店長候補/学歴不問/未経験でも月給28万円以上/独立支援制度
- 正社員
- 転勤なし
【早期キャリアアップも可能】カレーハウスCoCo壱番屋の店長候補◎福利厚生充実で働きやすさに自信あり
具体的な仕事内容
大阪市内の『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長候補として、接客・調理・店舗管理等の運営全般をお任せします。
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■入社後の流れ
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最初は接客業務からスタートし、メニューの種類から覚えていきましょう。
ホール・キッチン業務を身につけながら、シフトの作成や発注などの店舗運営業務にチャレンジ。一通りの業務ができるようになったら、入社半年~1年で店長のポジションをお任せします。
■ホール業務
・席へ案内
・注文の受付
・料理の提供
・お会計
・テーブルの片付け
・店舗清掃
■キッチン業務
・カレールーの煮込み
・トッピングの調理
・料理の盛り付け
・食器の片付け
■運営管理
・シフトの作成
・発注業務
・スタッフの育成
・売上管理
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\未経験でも安心の理由/
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◎研修・マニュアル完備
まず最初は研修でイチから仕事の流れをお教えします。本部のマニュアルも完備。身につけたスキルやできるようになったことが明確に分かる等級制度があり、着実にステップアップできます。
◎万全のサポート体制
他店舗の店長や社長にも、いつでも相談できる環境です。店長として売上管理やスタッフ育成などに携わっていただきますが、一人で全て抱え込む必要はありません。チームワークの良い職場で、安心してスタートできます!
チーム/組織構成
社員は現在7名。未経験でスタートした先輩も活躍していて、社長も最初は飲食業界未経験でした。イチから教える体制ができているので、安心してください!
今後の拡大を見据えた体制強化のため、増員募集することとなりました。店長業務に慣れたら、複数店舗をまとめるエリアマネージャーのポジションも目指せます!
■男女比:男性3:女性7(女性店長も活躍中)
■定着率:90%(1年以内)
【未経験歓迎/学歴不問】★叶えたい夢がある方歓迎!★飲食業に興味がある方・お店を出したい方歓迎
経験、学歴、一切関係なし!
「やってみたい」という気持ちさえあればOK!
飲食業界や接客の経験者は即戦力として活躍していただけます!
\このような方を歓迎します!/
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎店舗運営に関わる仕事に興味がある方
◎社長の元で経営力を身につけたい方
◎働きやすさも大事にしたい方
面接では「やってみたいこと」や「叶えたい夢」を聞かせてください。かしこまった言葉じゃなくても、具体的に決まっていなくてもOK。普段通りのあなたと話したいと考えていますので、緊張せずにお越しください。
【転勤なし】『カレーハウスCoCo壱番屋』(全店舗大阪市内)
◎マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)
◎希望を考慮し配属を決定
(1)難波千日前店/大阪府大阪市中央区難波千日前10-14
(2)西区北堀江一丁目店/大阪府大阪市西区北堀江1-2-16
(3)中央区南船場三丁目店/大阪府大阪市中央区南船場3-11-26 クワリビル1階
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
10:00~24:30の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
10:00~20:00
14:00~24:30
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間1カ月~2カ月 ※試用期間中の給与は時給1350円以上(その他の待遇に変更はありません)
月給28万円以上+各種手当+賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与
年1回
■昇給
随時昇給あり
■入社時の想定年収
年収392万円
■社員の年収例
年収590万円(エリアマネージャー)
年収460万円(店長)
年収392万円(入社時)
※賞与を含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給
■時間外手当
■家族・扶養手当
■住宅手当
■食事補助あり
■出産・育児支援制度あり
■マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■独立支援制度
■働きやすい環境づくりに力を入れています!
2024年は、全社員の給与のベースアップや、賞与・休日数も見直して、さらに働きやすい環境づくりを進めていきます。他にも、誕生日休暇、旅行やレストランの優待などの制度も増やしていく予定。「こんな制度があったらいいな」というアイデアがあればぜひ聞かせてください。柔軟に取り入れていきたいと考えています。
<休日・休暇>
シフト制(月8日休み)
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率100%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
2023年に法人化し『カレーハウスCoCo壱番屋』のFC3店舗運営をしている当社。今後、店舗数の拡大はもちろん、他の幅広い業態にもチャレンジしたいと考えています。もちろん、やみくもに数を増やすわけではありません。スタッフや社員の皆の生活を一番に考えて、会社の成長を目指していきます。
今回募集するのは、そんな当社の中核メンバー。「将来自分のお店を出したい」「社長になりたい」という夢があるなら、当社で経験を積んで独立することも応援します。ここから、あなた自身の夢を叶えてください。一緒に成長していける仲間と出会えることを、楽しみにしています。