ユニオン・シティサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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ユニオン・シティサービス株式会社の募集が終了した求人

マンション管理／年休124日／残業10h以下／月給42万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【支店長候補◎】マンション管理業務および、支店メンバーのマネジメント業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
維持管理や定期点検といったマンション管理を行いつつ、マネージャーとして支店をまとめていきます。
最初はフロント業務からお任せしていきますが、
経験や人柄次第では、早期に支店長としてご活躍いただく可能性があります。

具体的な仕事内容
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＜フロント業務＞
■総会や理事会の運営サポート、長期修繕計画の提案
■設備保守、点検　など

一人ですべてを行う訳ではなく、事務スタッフなどと連携して業務を進めていきます。

【担当物件について】
■物件の平均築年数：30年程度
■戸数：30戸がメイン
■タワーマンション等の大規模物件はありません

★理事会を定期的に開催する物件は2～3物件程度
…総会・理事会への出席で土日祝勤務された場合、勤務時間が8時間に満たないとしても平日に振替休日を取得していただきます。

＜マネジメント業務＞
■決算業務
■支店の売上管理、労務管理、メンバー育成
■管理員や清掃員への業務指導、労務管理　など
※ほか、経営層に対する企画提案なども行います

支店内でのマネジメントでは、メンバーへの指示指導、数字的な管理（事務的業務）などを行います。

【◎社内体制も構築中】
現在、より効率的に業務を行えるような体制を構築中。
外勤時に情報を確認するためのノートPCの支給などを進め、業務の負担軽減につなげていきます。

【◎個人・店舗の裁量が大きい】
各支店の独立性が高いことも、当社の特長。売上・利益管理も各支店で行っており、裁量は非常に大きいです。

＜例えば…＞
・会社の方向性に沿った上で業務の進め方は本人次第
・自分の専門性を伸ばしていくことができる
・課題やニーズを満たすアイデアを自由に提案
・オフィス環境の整備（東京中央支店はオフィスグリコを設置）など

チーム／組織構成
現在、全拠点合わせて150名がマンション管理部で活躍中。平均年齢は45歳です。
支店ごとに特有のオフィス環境がありますので、こちらもぜひご確認ください。
https://note.com/union_cs

＜管理物件＞
■分譲マンション管理／818組合
■賃貸マンション・アパート管理／216物件
■ビル管理／29物件
（2020年3月31日時点）

対象となる方

【学歴不問】管理業務主任者資格をお持ちの方　※マネージャーにチャレンジしたい方大歓迎！
＜必須条件＞
・管理業務主任者資格をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します！＞※必須ではありません！
■宅地建物取引士やマンション管理士の資格をお持ちの方
■キャリアアップを図りたい方
■自分のアイデアを活かして働きたい方
■ワークライフバランスを充実させたい方
■マネジメント経験がある方（業界経験不問）

※5年以上の管理業務経験がある方は尚歓迎
※実務経験がなくても資格があれば応募OK

選考のポイント

面接では今までのキャリアや仕事上での問題解決方法といった経験面のほか、将来のキャリアや支店長としてどのようなチャレンジをしたいのかなどをお伺いする予定です。

勤務地

【転勤なし】＼★北関東支店積極採用！／
■北関東支店　埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目62番1号ワコーレ大宮ビル2 3階

＜ほか支店はこちら＞
■東京中央支店　東京都中野区本町1丁目3番11号ユニオン岡村ビル3階
■東京北支店　東京都台東区東上野6丁目１番７号 MSKビル5階
■東京西支店　東京都国分寺市本町3丁目8番12号エクシードビル5階
■横浜支店　神奈川県横浜市中区桜木町1丁目101番1号クロスゲート6階
■越谷支店　埼玉県越谷市南越谷1丁目20番14号 Nスクウェアー6階
■東京東支店　千葉県船橋市本町3丁目32番28号平成ビル5階

※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）
※転居を伴う異動はなし

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）

給与

月給42万円～50万円
※経験、能力により決定

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度あり
■財形貯蓄制度
■役付手当
■健康診断
■資格取得報奨金（資格取得時に1万円～3万円支給）
■インセンティブあり
■教育研修（OJT、導入研修、月1回研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
※5日以上の連続休暇OK