株式会社ＺＥＡＬ．ＴＥＡＭの過去求人・中途採用情報

お問い合わせいただいたお客様の元へ訪問し、商用車の買取をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたには、お客様の使わなくなったトラックや、バス、重機の買取をお任せします。

「商用車の入れ替えを検討している」
「どれくらいの金額で売れるか教えてほしい」
など、お問い合わせいただいたお客様の元へ訪問し、ご相談に乗りましょう。

【具体的には…】
■お客様の元に訪問
■商用車の状態を確認、記録
■お客様に買取価格の提示、ご説明
■（買取ご希望の場合）書類の取り交わし、引き取りの日時設定

その他、お客様へのアフターフォローも行います。

【ある1日のスケジュール】
8:30　 出社、朝礼
9:00　 お客様の元に出発
10:00　訪問、買取（1日3件ほど）、移動
18:00　帰社、書類整理
19:00　退社
★直行直帰もOK！

◇充実の研修制度
まずは先輩社員がお仕事の流れを丁寧にレクチャー。1～2ヶ月間先輩社員に同行し、OJT研修を行ないます。また2～3ヶ月に一度、社員が集まり座学にて車の専門知識を学べる機会も。別支店の社員同士でコミュニケーションを取れると好評です。

◇100％反響営業！
コールセンターやWeb、FAXからお問い合わせのあったお客様への対応がメイン。経験ゼロでも挑戦しやすいのがポイントです。

◇査定はカンタン！
まずは車両のメーカーや、年式・型式を確認。これらは車検証や社内のプレートに記載されています。確認ができたら写真を撮影して、本部に転送するだけ。その場で返信が来て、おおよその買取価格が分かります。経験を積むうちに、車両の知識が自然と身に付いてきます。気づいたら、大体の査定額が予想できるようになっているかも！

◇右肩上がりの業界＆成長企業で安定して働ける！
10年で2倍以上の規模に成長している“リユース市場”。今後もますます拡大を続けると見込まれています。中でも“日本の商用車”は海外でも需要が高く、高値で売れるのが特徴。商用車買取分野では圧倒的なノウハウを持つ当社。査定の問い合わせ数は、1日100件を超えるほど。将来的にも伸び続ける環境だからこそ、安心して長く働けます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
営業所は全国に10支店あり、1支店あたり15～20名が在籍。20代～30代が活躍中です。明るくエネルギッシュなメンバーが多く、活気のある雰囲気です。
女性管理職活躍中！

【職種・業種未経験歓迎】第二新卒OK・学歴不問！社会人経験10年以上歓迎！接客経験を活かせます◎
《こんな方は歓迎します！》
◆接客のご経験をお持ちの方
◆学歴不問＆第二新卒(23年卒)既卒歓迎！

＼当てはまる方はぜひご応募ください！／
■人と話すことが好きな方
■将来性のある会社で長く働きたい方
■未経験から年収UPを目指したい方

◎5名以上の積極採用です！

人柄重視の採用です！成長企業で長く働きたい、接客の経験を活かして年収UPしたい方など大歓迎◎

全国いずれかの支店での勤務です。
※希望を考慮
※転勤なし

■北海道支店
〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第一ビル2F

■東北支店
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-28 テンザホテル・仙台ステーション 3F

■北関東支店
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目379-1 安藤恒産ビル5F

■関東支店
〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー25F

■東海支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6 名駅桜ビル3F

■北陸支店
〒930-0004 富山県富山市桜橋通り2-25 富山第一生命ビルディング９F

■関西支店
〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5 IN東洋ビル403

■中国支店
〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル5F

■九州支店
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル2F

■沖縄支店
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地2丁目14-3 朝日生命沖縄ビル2F

9:00～18:00

正社員

月給25万円～30万円+インセンティブ+通勤手当（上限2万円）
※みなし残業32～45時間分（6万2800円～8万2800円）を含みます。超過分は別途支給します。
※ご本人の能力、経歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。
※インセンティブは毎月平均5～9万を支給しています。

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収384万円
（月給25万円～×12＋インセンティブ）
年収444万円
（月給30万円～×12＋インセンティブ）

■社員の年収例
25歳・営業／年収400万円（月給25万円～×12＋インセンティブ）
28歳・支店長／年収700万円（月給50万円～×12＋インセンティブ）
30歳・本部長／年収960万円（月給80万円～×12）

◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆通勤手当（上限2万円）
◆研修制度充実
◆健康診断
◆社員旅行
◆忘年会

＜年間休日＞
120日
※社内カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日祝・残り1日はシフト制）※2月、3月の繁忙期は月6日休みになります。
■祝日休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

営業商用車買取のリーディングカンパニーとして、20年の歴史を積み上げてきた当社。豊富なノウハウを持ち、信頼を勝ち得てきました。
そんな当社の成長の秘訣は、商用車に関するあらゆるサービスを自社で一貫して行なえるよう、多角的な事業展開をしていること。コールセンターでの問い合わせ対応から買取、販売までを効率的に行なうことで、結果に結び付けています。
当社が担うのは、日本の商用車を世界へと橋渡しすること。自国で商用車を生産できないアジアやアフリカなどの発展途上国に車両を送ることで、世界中の国や地域にも貢献しています。

毎月平均5～9万のインセンティブを支給。インセンティブは商用車1台あたりの利益額に応じて発生するシステムです。当社での1ヶ月あたりの買取台数は約5000～6000台。豊富なノウハウを持ち安定した実績を誇る当社だからこそ、インセンティブでしっかり稼ぐことが可能です。

お客様の大事な商用車を扱う上で、最も重要なのは“誠実であること”。丁寧にお客様に接し、どんな小さなお困りごとでも親身に相談に乗ることで、「信頼できる」と思われるような“人間力”を磨きましょう。また、買取分野では商材だけではなく“自分”をブランディングして売り込むスキルも必要。チームの仲間たちと支え合いながら、少しずつ身に付けていきましょう。