Ｃｒｉｃｏ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｃｒｉｃｏ株式会社の募集が終了した求人

ゲームプランナー／フルリモート／フレックス／理想を形にできる

契約社員
転勤なし

仕事内容

ゲームの受託開発にかかる企画・開発を含む業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
当社は受託開発の企業では珍しく0→1の案件も多数。もちろん1→100の案件もあり、その両方をお任せします。大手企業からの案件が多いため、誰もが知るようなゲーム作り出すチャンスも！スマートフォンからコンシューマゲーム機、PCまで、幅広くゲームを制作しているのであなたのゲームへの知識や情熱を活かすことができます。

【具体的な仕事内容】
■新規企画の立案
■企画仕様設計
■プロジェクト進行の管理
■改善案提案
■オンラインミーティング
■市場調査

●チーム内でNGを出さない社風
斬新なアイデアからヒット作が生まれる可能性もあるので、企画の打ち合わせでNGを出さないようにしています。社歴に関係なく、自由にアイデアを提案しやすい環境です。またアイデアだけでなく、挑戦に寛容なため、やってみたいことがあれば何でも提案できます。

●Unityのプロフェッショナルによるレベルの高い開発
スマートフォンやコンシューマーゲーム機にかかわらず、多くのゲーム開発に使われているUnityの使用に長けたスタッフが在籍しています。もちろんプランナーもUnityを使用するためスキルアップも可能です。アイデアを形にする開発力も身に付けていきましょう。

●業界トップクラスの開発環境で将来性も◎
大手の案件が多い理由の1つが業界トップクラスの開発環境です。AIやMiroをいち早く取り入れており、生産性の向上に努めています。時代の変化に合わせて開発環境も柔軟に変化。ゲームの受託開発における業界内の地位を確立しています。

チーム／組織構成
20代～40代のメンバーを中心に活躍中！
多数の登録クリエイターも在籍しており、イラスト・シナリオ・映像・音楽など幅広いジャンルで高いレベルの制作を実現しています。

■組織名称：ゲーム開発部

対象となる方

【学歴不問】ゲーム制作の経験がある方／理想のゲームを作りたい方／ゲームが好きな方
【必須条件／スキル】
■ゲーム制作を想定したゲーム企画書（10ページ以上）を書きあげた経験
■PowerPoint (Google Slide)
■その他オフィス系ツール

【歓迎条件／スキル】
■チームでの開発経験
■TCG（トレーディングカードゲーム）の開発経験
■ソーシャルゲームの開発・運営経験
■ゲームのテスト・デバッグ業務経験
■ゲームでの新規企画立案・仕様作成の経験
■ゲーム全般への豊富な知識（マップ・武器・魔法・効果音など）
■IP（となりうるもの）の知識
■下記ソフトの基本操作
Unity／Github／Blender／Maya／Photoshop／Googleスプレッドシート

勤務地

【本社】
東京都千代田区外神田3-6-17　フェニックスビル7F(受付)
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩約2分
JR総武線「秋葉原駅」徒歩約8分
※現在は基本的にリモートワークとなります
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／始業 7:00～11:00　終業 16:00～20:00
コアタイム／11:00～16:00
基本勤務時間／10:30～19:30（休憩1時間含む）
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

契約社員
契約期間:3カ月～1年（経験やスキルに応じて決定）
※短期間での契約であっても基本的に契約更新していただいております
※正社員登用有（成果や勤務態度に応じて、本人希望や上司推薦、面談等により決定）

給与

年俸320万円～600万円
※1カ月あたり固定残業代40時間分（6万3400円～11万9100円を含む）
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※12分割して1／12を月々支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通期交通費（基本リモートのため実費支給、上限3万円／月）
■在宅手当（3000円／月）
■時間外手当（固定残業40時間の超過分）
■役職手当
■出向手当　等（雇用条件による）

■賞与
年2回
（業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（昇進・業務の大幅変更等の場合は都度実施）

■入社時の想定年収
年収320万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（実費支給、上限3万円／月）＊基本フルリモートワーク
■在宅手当（3000円／月）
■Cricoオリジナル制度
・オンライン飲み会飲食代補助（隔週1回）
・部活動制度（オンラインゲーム部やマルチサバイバルゲーム部など多彩♪）
・出社時のランチ代補助
・忘年会などの飲食代補助　など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
7～9月の間、お好きなタイミングで「3日」お休みいただけます
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半年以上勤務にて10日付与）
夏季休暇は業務都合によりますが、有給と合わせた連続取得もOK！