クラウドキャリア株式会社の過去求人・中途採用情報

人材課題がある企業様にサービス提案（求人広告／人材紹介／採用代行／研修／助成金／労務相談・システム）
具体的な仕事内容
企業様の人材に関する悩みは様々です。

・事業拡大に向けてこんな人を採用したい！(例：20代後半、男性、営業経験がある人2名ほど)
・退職がでてしまったのでこのポジションで欠員補充をしたい
・社員がなかなか定着しない
・労務管理が煩雑で工数がかかっている
・自社で活躍する人材の見極め方を教えてほしい

など入口の採用の部分だけでなく定着や人事労務管理など多岐にわたります。

まずは課題をお持ちの企業様の開拓から始まります。弊社ではコールセンターを内製化しており、優秀なアポインターさんが商談までのアポ取りをサポートしてくれますので、とても効率が良いんです！

そして商談の機会をいただいたら
課題に対して扱えるサービスの中から
何をどのように使って解決するかという提案をして企業様にご検討いただきます。
現在はオンライン商談により全国に向けて営業活動中です！

【具体的な取り扱い商材】
■求人広告
(例：doda、マイナビ転職、エン転職、Indeed、バイトルなど)
■人材紹介
■採用代行(RPO)
■SmartHR(労務管理クラウド)
■社内研修サービス(離職率改善・社内カルチャー形成・新人研修・適性検査)
■採用に関わる助成金関連
■企業型確定拠出年金


現在、TikTokやインスタなど会社のSNSを更新中です!
ぜひ<クラウドキャリア>で検索して社内の雰囲気を見に来てください。

チーム／組織構成
社員／20代2割、30代7割、40代1割
アルバイト／20～30代のママさん中心

とにかく明るく前向きに取り組める方、お喋り好きであれば経験問わず大歓迎です！
■未経験歓迎！経験者優遇！

明るく前向きに取り組め、人と喋ることが好き、我慢強くコツコツ頑張れる、そんな方に来ていただきたいです。
個性あふれる魅力的な仲間を求めています！
直近で新規事業がいくつかスタートしており(社員発案)
経験がある方や立ち上げに参加したい方ぜひお力を貸してください！

★昨年大型移転のカフェ風 新オフィス★
大阪府大阪市西区新町1-5-7 四ツ橋ビルディング２階
※転勤無し／駅直結徒歩1分
※最寄り駅　地下鉄「四ツ橋」駅・「心斎橋」駅・「西大橋」駅

10:00～19:00（所定労働時間8h、休憩1h）
※19時ダッシュ帰りでエステに行ったりジムに通っているメンバーも。。
※休憩1時間有り
※育児中の時短勤務も対応実績有り
■平均残業時間
10時間

勤怠システムでしっかり管理中！(営業も19時以降の残業かなり少なめです)

正社員

<営業職経験者>
月給28万円～50万円 +インセンティブ
※固定残業代20時間分含む(36,300円～64,800円)超過分別途支給
※求人広告経験者の方は能力や前職の給与を考慮させていただきます
※営業経験者の基準は年数・ブランクにより判断します

<未経験>
月給24万円～40万円 ＋インセンティブ
※固定残業代20時間分含む(31,100円～51,900円)超過分別途支給

【共通】
試用期間6カ月あり(契約社員)
※試用期間中 未経験 月給23万円～、営業経験者 月給26万円～
※固定残業代20時間分含む(未経験者29,800円～経験者33,700円～)
超過分別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月の売り上げに応じて支給されますが 、
５～40万円程度のインセンティブをもらってます！

入社2か月目でも5万インセン、
年間で30万クラスのインセンティブが何回もあってプチボーナス、
などなど個人・チーム・組織の達成でインセンティブの比率がドンドンあがります！

■賞与
年1回
(決算賞与)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
程度

■社員の年収例
年収1050万円／4年目／元営業／30代
年収820万円／２年目／元販売／20代

◆社保完備
◆交通費支給(上限３万円)
◆資格取得支援
◆有給休暇あり
◆企業型確定拠出年金制度あり
◆ノートPC貸与
◆ウォーターサーバー・コーヒー無料
◆お菓子食べ放題
◆シネマ手当（月１回）
◆インセンティブ制度　※個人の業績に応じて支給
◆iphone貸与
◆その他諸々
【その他・行事】
◆スポーツ大会
(2023年10月野球・サッカー実施)
◆歓送迎会あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給休暇100％取得を奨励
リフレッシュ休暇あり(有給)
有給前借制度あり
半日有給可能

業績は昨年より200％成長し、今期も更に200％成長に向かって大躍進中！
オフォスの広さは300％UPで皆さんに来ていただく準備は万全です！

5期目に入った当社ですが、新しい仲間も徐々に増え人数も3名→アルバイトさんも含めて40名以上の組織に成長しました。
初めの1か月は研修チームによってしっかり商材のインプットや営業手法についてレクチャーさせていただきます。そこからチームへ配属され、ブラザーのもと本格的にスタートしていきます◎
褒め合う文化もあり契約が決まったときには拍手喝采・・・！
皆で一緒に成長していこうというスタイルですので入ってからのことは心配無用です。

社員からのアイデアや、やりたい事を実現してきました！

・オフィスにヨギボーをおいて稼働中の仮眠OK (効率UP)
・交通費の上限UP (1.5万→3万へ！)
・新規事業立ち上げ (現在準備中)
・SNS運用チーム発足
・資格取得支援 (過去実績／社会保険労務士・キャリコン・FPなど)
・マネジメント研修 (定例の外部研修)
・企業型確定拠出年金制度の導入

仕事に対してしっかり自分に与えられた役割を全うするため日々真剣に取り組んでいます！
LINEでの情報共有や、褒め合う文化、数字を追いかける姿勢など営業会社ならではの雰囲気もあり自ら主体的に動ける組織です。

アポイントをとってくれたアルバイトさんに対してもラインで商談内容を共有して受注が決まったら報告！！社員とアルバイトさんの距離も近く皆で団結して日々頑張っています★