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株式会社フィールドサービス

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経験不問のポスティングクルー(年間休日120日・賞与年3回)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【ポスティング業務/現場管理・ディレクション業務全般】スタッフ管理/ドライバー業務/業務管理など
具体的な仕事内容
配布物は住宅・飲食店・広報・タウン誌等、様々なメディア。
チラシ・カタログを一般家庭のポストに配布して頂くお仕事です。
チーム一丸となり決められた地域に決められた枚数をしっかり配ることが当面のミッションです。

【入社後まずは】
■Step1:
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先輩社員の横について、現場でのチラシの配布作業を学んでいただきます。

■Step2:
 ̄ ̄ ̄ ̄
先輩社員同乗のもと、現場までの運転やアルバイトスタッフへの指示だし等を学んでいただきます。(運転等、スキルにより相談しながら進めます!)

→Step1・2共に2~3週間で流れがつかめます!
個々のペースに合わせてじっくり学べる環境◎

■Step3:
 ̄ ̄ ̄ ̄
現場のディレクション(監督のようなお仕事!)を、徐々にお任せしていきます☆

→2ヶ月目くらいからを想定していますが
スキルや習熟度により短縮の場合や、もっとじっくり学ぶことも◎


※希望や適正に応じて、本部(内勤の現場管理)へのステップアップも可能!
キャリアプランを一緒に考えましょう☆

【安心ポイント】
*仕事自体はシンプルです。未経験の方もチャレンジしていただけます!
*ポスティング以外にも、各種WEB広告の取扱も増えています。希望に応じて携わることももちろん可能です!
*先輩社員は異業種からの転職や、社員デビューの方も多い為、未経験の方の不安も共有できると思います!
入社後の困ったこと・悩み事など親身になってサポートします!安心してしてくださいね◎

チーム/組織構成
基本的には2~5人の
チームで行動します。
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【入社5年目 30歳 Sさん】
僕はアルバイトの経験しかありませんでしたが、将来の事を考え正社員として働く道に進もうと応募しました。
当初は僕に務まるか不安でしたが、不明点がすぐに解消できる体制が整っている為
スムーズに業務に取り組めました。
日々、仲間と一緒に勤務環境の改善などに着目して取り組んでいます!
目標に向かって真面目にコツコツ頑張るプロセスや、
出来る事に対して会社が評価してくれる点も、モチベーションに繋がりますね。

■組織名称:2~5人のチーム行動

対象となる方

経験・男女不問!服装・髪型・髪色自由! ※要普通免許(AT限定可/ペーパードライバー講習会社負担)
◎要普通免許(AT限定可)
※ペーパードライバー教習費用負担
運転に自信がない方でも「ペーパードライバー教習」を会社負担にて練習していただけますので
運転業務に携わる意思があれば大丈夫です◎

◎経験・男女・学歴不問!未経験歓迎
◎接客が苦手・PCが苦手な方もOK!
⇒スタッフとのコミュニケーションの取り方や指示出しのコツを伝授します◎

「プライベートも大切に。コツコツと安定して勤務したい方」
「じっくり着実に経験を積んでいきたい方」
「ゆくゆくは本部での勤務を目標にしたい方」等.. 皆さん、大歓迎☆

多様性が認められる環境で
ご希望のキャリアプランに応じた働き方をしていただけます!

勤務地

大阪府大阪市福島区福島8-8-3 ランドマーク福島2F

勤務時間

8:00~17:00(休憩1h)
※実働8時間

雇用形態

正社員

給与

◎月給26万円~35万円 以上

※交通費全額支給
※経験・頑張り次第で随時昇給あり
※研修期間3ヶ月(同条件)

■賞与
年2回
7・12月 (30~60万円 / 会社・個人実績による)
+決算賞与年1回 (会社業績による)

■昇給
年1回
7月:5000円~3万円 ※2023年度実績
(会社・個人実績による)

■入社時の想定年収
年収335万円

■社員の年収例
◎月給26万円~35万円 以上
3年目/年収450万円(現場管理職)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種保険完備

◆社用車貸与

◆賞与:年2回 7月・12月(50~60万円) + 決算賞与年1回(会社業績による)

◆昇給:年1回 4月:5000円~3万円(会社・個人実績による)

◆昇格

◆休日手当

◆食事手当

◆管理者手当

◆子供手当(1人5000円)

◆健康診断あり(年1回)
 ※インフルエンザ予防接種費用負担

◆社内ドリンク無料

◆有給休暇 
 ※入社半年後10日発生 取得率100%

◆完全週休2日制/年間休日120日以上

◆ペーパードライバー教習費用、会社負担

◆育児休業

◆服装自由

◆髪型・髪色自由 (清潔感があり、節度を保てる範囲で)

◆入社研修制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
年末年始・GW・夏期・有給休暇入社半年後10日発生・育児休業
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
【休日充実×昇給しっかりで...理想の毎日に】
☆完全週休2日制とGW・夏期・年末年始で1年間の3分の1は休暇☆
ご家族やご友人、大切な方々と過ごす時間を大事にして頂きたいと社員全員の共通認識があります。
~仕事時間以外の時間をいかに大切に出来るか~ をテーマに、
一人でゆったり過ごす時間、ご家族・ご友人と海外旅行へ行く機会など、公私ともに充実させ人生を楽しめるからこそ、その経験が自然と仕事に活かされていくと考えます。

当社の面接スタイル

【入社15年目Nさん(41歳/面接担当)より】
面接では業務内容や研修を担当する先輩について詳しくお話させていただきます。
気になる点(業務内容・休み・給与の事等...)について遠慮せずにご質問いただく為に、リラックスした雰囲気作りを心掛けています!
その為、当日は普段通りの私服でお越し下さい。面接担当も私服で対応致します。
お会いできる日を楽しみにしております。

個々に合ったワークスタイルを応援します!

休日・時間、働き方やキャリアアップなど
ご自身の希望に合わせて相談することが可能です★

◎しっかり休んでプライベート充実!
有給休暇取得率100%!公休とあわせて年間130日以上の休日取得が可能◎
実際に公休日と合わせて9連休を取得し、海外旅行・帰省・一人旅など
各々の趣味思考に合った休日を過ごし、プライベートを充実★

◎自分のペースでステップアップできる
*じっくりできることを増やしていきたい
*早くステップアップしたい!等
・・・できる限り希望を叶えます!
あなたの価値観やワークライフスタイルを尊重☆


出典:doda求人情報(2024/1/8〜2024/3/3)

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