株式会社IDOM(イドム)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社IDOM(イドム)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 129件あります!
株式会社IDOM(イドム)の 募集が終了した求人
セールスリーダー/成約率50%/稼げる仕組み/月給35万円~
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【車の知識不要】まずは100%反響営業から!車の買取・販売業務/経験を活かしてステップアップ!
具体的な仕事内容
稼げる営業→さらなるキャリアアップを目指せる仕組みが整う当社で、これまでの営業経験・販売経験を活かしながらセールスリーダー(営業主任職)としてキャリアアップができます。
【圧倒的な知名度・実績】
中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。
「中古車販売といえばGulliver」
と言われるほどの知名度を誇ります。
どの店舗も集客率が高いことは、
当社ならではの大きな強みです。
【成果や努力はしっかりと還元】
■日頃の努力も評価
「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」
「他のメンバーをサポートしながら支える」など、
あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見ています。
■成約率50%!インセンティブあり
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。
【売れる・稼げる仕組みあり】
社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。
【 豊富なキャリアパス 】
様々なキャリアを自ら描き活躍している先輩社員がいます。
・営業力を磨き表舞台でトップセールスを目指す社員
・マネジメント力をつけて店長、支店長、事業部長を目指す社員
・そのほか社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など
営業職以外のキャリアを選択することも可能
<具体的な業務内容をチェック!>
店舗業務を紹介する動画を公開しました。
「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」と検索して、ぜひご覧ください!
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数字で見える成果も、数字で見えない努力もすべてあなたの実力です。お客様のため、お店のため、今できることを一生懸命に頑張る。そんな方が活躍し、昇給・昇格、キャリアアップしていける環境を整えています。
チーム/組織構成
【従業員の満足度を重視】
アンケートで従業員の満足度を確認し、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に社員のアンケートをもとに休日を増やしたり、残業を削減した実績があります。
【学歴不問】営業経験や販売経験をお持ちの方/実力をつけて稼ぎたい、キャリアを積みたい方
【応募条件】
■普通自動車免許(AT限定・MTいずれも可)
■営業経験や販売経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎(同業大歓迎)
車に関する知識は一切不問!
あなたの意欲を最大限重視した採用を行います。
<こんな方が当社にぴったり>
・正社員としてちゃんと働きたい
・自分の実力を試したい
・頑張りをきちんと見てもらいたい
・今より稼ぎたい、キャリアを積みたい
先輩たちの前職は
■営業
・カーディーラー
・不動産
・人材系
■販売員
・小売
・携帯ショップ
など、様々な経歴の社員が活躍しています!
「正直、車に興味がない」という方もご安心を!
「車について全然詳しくなかったけど、IDOMで働きたくて」という入社動機の先輩社員がたくさんいます(笑)。面接では、素直な気持ちを聞かせてください!
★選べる働き方
【1】ナショナル
全国転勤
【2】エリア限定
全国12区分エリア内転勤のみ(北海道・北東北・南東北・北関東・南関東、甲信・東海・北陸・近畿・関西、中国・四国・北九州・南九州、沖縄)
【3】都道府県限定
都道府県内での転居異動社員
※入社後、ライフプランに合わせて変更も可能
\続々 新店舗オープン!/
【全国転勤の初任地は希望考慮】全国47都道府県のガリバー直営店および事業所(将来的に海外勤務のチャンスもあり)
★初期配属は相談可能!
※受動喫煙対策・有
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
10:00~20:00のシフト制(実働8時間/休憩1時間)
正社員
試用期間4カ月(条件変更なし)
月給23万円~35万円 + インセンティブ
※前職給与・経験を考慮し決定いたします
※上記月給金額には固定残業手当/29,337円~44,643円/20時間を含む
上記を超える時間分は別途全額支給します
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【管理職昇格後の収入例】
月収55万円
(月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円)
※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価により変動)
※能力に応じて即昇給、早期昇進が可能です!
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■賞与
年2回
(2021年実績/平均3カ月分)
■昇給
昇給査定:年1回、能力給査定:年3回
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
年収945万円(32歳/5年目):月給57万1000円+インセンティブ+賞与
年収624万円(28歳/3年目):月給36万7000円+インセンティブ+賞与
年収450万円(25歳/1年目):月給27万円+インセンティブ+賞与
■交通費(月7万円まで)
■地域給(月2万5000円まで ※地域による)
■能力給(月最大9万9000円)
■店長能力給(月最大35万2000円)
■インセンティブ(4カ月ごと/最大140万円)
■社会保険完備
■確定拠出年金(401k)
■従業員持株会
■社員割引販売(車購入)
■社宅制度
■引越費用(全額会社負担)
■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり)
■家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担)
※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い
■結婚祝金(10万円)
■出産祝金(3万円)
■マイカー通勤OK
■育児時短勤務制度(子が12歳まで利用可)
■土日祝託児所利用補助(月2回まで補助)
■妊活支援制度(時短/休職が可)
【各種手当】
■子供手当(一人/月5000円)※賞与時支給
■店長手当(月2万円)
■店舗規模手当(月最大10万円)
■異動転居手当(本人及び配偶者に各5万円、子供一人当たり2万5000円)
■単身赴任手当(月6万円)
※弊社社内規定による
各働き方の手当・引っ越し費用
【1】ナショナル
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当:5万円
単身赴任手当:6万円
・引越手当
会社負担
【2】エリア限定
・異動の場合の社宅
利用可
・異動転居手当
異動転居手当:5万円
単身赴任手当:6万円
・引越手当
会社負担
【3】都道府県限定
・異動の場合の社宅
利用不可
・異動転居手当
なし
・引越手当
自己負担 ※選択地への赴任時のみ会社負担
<年間休日>
115日
(+計画年休5日で実質年120日休み)
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(試用期間終了後付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
★休みもチームで協力
GWや夏季、年末年始の休暇など、シフトは店舗内で協力して調整しています。シフトの融通がきくため、お子様がいる方は土日お休みをとって運動会に参加したり、旅行に行くなど、それぞれの状況に合わせた休日取得が可能です!
※2024年3月1日より年間休日120日(計画年休5日含む)に変更予定です。
Great Place to Work Institute Japan主催のランキング、「働きがいのある会社(従業員1000名以上部門)」で7年連続選出されています!
また2017年、積極的なIT活用に取り組む企業が選ばれる「攻めのIT経営銘柄2017」にも選定されました(経済産業省と東京証券取引所が共同実施)。
これは、ビジネスとITを融合したプロジェクト推進などが高く評価されたものです。
■1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に上場を果たす。
■外車「LIBERALA」、大型店「WOW! TOWN」、ショッピングモール「HUNT」、地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出。
■2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収し、海外事業も本格始動。
■ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NORELやガリバーフリマを展開。
■自動車流通業界の変革に「挑む」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更。
株式会社リンクアンドモチベーション(東証プライム市場)が主催する「モチベーションカンパニーアワード2023」にて、当社が7位にランクイン。また、「モチベーションチームアワード2023」でも、2店舗がランクインしております。
〈モチベーションアワードとは〉
従業員の期待度・満足度の観点から評価する独自の調査方法によって、組織のエンゲージメント状態を可視化。特に良い数値や変化を生み出した企業・チームを選出する、年に1度の式典になります。
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出典:doda求人情報(2024年4月時点)