ブリヂストンソフトウェア株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚いスキルアップ支援】ITエンジニア（開発エンジニア）としてブリヂストングループの未来をつくる
具体的な仕事内容
【開発エンジニア】
タイヤ設計開発・生産計画・販売物流・財務会計・人事などの業務システムの開発と保守運用業務をお任せします。

＜案件例＞
■タイヤ設計開発関連システム
・タイヤ設計開発業務システム
・タイヤ設計業務再構築
・タイヤ設計CADツール統一　など

■タイヤ工場関連システム
・工場の生産管理システム導入
・タイヤ生産計画システム構築
・タイヤ工場次世代生産管理システム開発
・生産実績データ収集および見える化　など

＼ここがPOINT！／

◎会社があなたの成長を支援！
・研修制度
入社後はOJTで学びながら業務を行っていただきますが、段階に合わせた研修を受講いただけます。
プレゼンテーション研修などの業務に役立つ研修の他、業務に必要なスキル、新しい技術を学べる専門技術研修もあるため、エンジニアとしてスキルアップを目指せます。
半年に1回設定する目標に合わせて、外部講習を受けることも可能です。

・上長面談（月1回）
業務提案や業務・キャリアのフォローをしています。

◎次につながる評価制度
日々の努力を公平に見るため、複数の項目で評価を行っています。

・計画通りに成果を上げられているか
・ルールを遵守し業務を遂行しているか
・成長のためにチャレンジしているか　など

大きな案件を担当すれば評価が高く、小さな案件なら低い、という形式ではなく、業務の工夫や案件の中での貢献度など、公平性を重視した評価を目指しています。

◎PL・PMへの道も
マネジメントに挑戦したい方には、体系的に学べる研修を準備しています。
経験の有無に関わらず踏み出しやすい環境ですので、キャリアアップを目指す方はぜひご応募ください！
※指導社員研修・リーダー研修　など

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インフラエンジニアの募集も行っております。
仕事内容など詳細は担当者からご説明いたしますので、応募時や面接時、転職フェアでの面談時にお問い合わせください。

■「ITエンジニアのためのdoda転職フェア オンライン」に出展予定！
※2024/3/13（水）～21（木）

チーム／組織構成
20代～40代のエンジニアが活躍中！
社員の約50％が中途入社。さまざまな経験・価値観を持った社員が集まっています。

■男女比：男性70％：女性30％

【専修・高専卒以上】開発・運用・保守などのご経験をお持ちの方（2年以上）
【必須条件】
■専修・高専卒以上
■開発・運用・保守などのご経験（2年以上）

【歓迎条件】
■1つのプロジェクトに半年以上携わったご経験
■要件定義などの上流工程のご経験
■PM・PLのご経験

【こんな方は活躍できます！】
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・大きな案件に携わって経験を積みたい方
・PL、PMなどマネジメントに携わりたい方
・研修や業務を通してスキルアップしたい方
・英語力を活かして働きたい方

【業務の90％がリモートワーク】
東京本社か九州事業所のいずれかでの勤務となります。
※お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定いたします。

【東京本社】
東京都小平市小川東町1-22-12 ブリヂストン小川駅前ビル
＜アクセス＞
■西武拝島・西武国分寺線「小川駅」から徒歩4分
■武蔵野線「新小平駅」より徒歩10分

◎最寄駅の「小川駅」までは、JR「高田馬場駅」から乗り換え1回、乗車時間30分程度です。
※自転車通勤可（本社のみ）
※社員食堂あり（本社のみ）

【九州事業所】
福岡県久留米市中央町37-20 久留米中央町ビル6F
＜アクセス＞
■ JR鹿児島本線「久留米駅」東口より徒歩13分
■西鉄天神大牟田線「西鉄久留米駅」より徒歩18分

◎転勤について
└強制的な転勤はございません。双方納得の上で転勤となる場合がございます。
◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙・就業時間内禁煙
└本社には昼休憩時や退勤後に利用できる屋外喫煙所があります （ブリヂストン社員と同じ制度を利用可能）。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：なし
コアタイム：なし

＜標準的な勤務例＞
東京本社／8：30～17：00
九州事業所／8：15～16：45

※所定労働時間7時間30分・休憩60分

■定時退社デー：週2日（曜日は自由に選択可能）
■平均残業時間
20時間

程度　※時期によって異なります。

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中も給与・待遇・雇用形態に変更はありません。

月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与

※上記は各種手当、時間外手当なしの場合となります。
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

◎残業代は別途全額支給。
◎対象者には住宅手当・家族手当が支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・テレワーク手当
・住宅手当（2000円～3万4500円）
・優秀者には年２回の賞与に、個人評価賞与がプラス

■賞与
年2回
　※昨年度支給実績5.6カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収586万円
～830万円

■社員の年収例
年収600万円（28歳／メンバー）
年収730万円（31歳／サブリーダー）
年収795万円（35歳／PL）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク可
■時短制度
■自転車通勤可（本社のみ）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■外部セミナー受講全額会社負担（要相談）
■書籍購入費用全額会社負担（要相談）
■社員食堂（本社のみ）
■独身寮あり
■産育休制度
■住宅手当
■家族手当
■テレワーク手当
■退職金制度
■保養所
■スポーツ施設利用　
■服装自由

◎資格取得支援制度について
会社の認定資格であれば、講座受講料、テキスト代、受験料、受験のための交通費など、資格取得に関わる費用を全額会社が負担します。

◎研修支援制度について
当社では、社員一人ひとりが自分の望むキャリアを描くため、各ステップやスキルに合わせた研修を用意しています。
例：入社後社内研修（担当システムを覚えるため）、プレゼンテーション研修、階層別研修、ビジネススキル研修、ITスキル研修、ロジカルシンキング研修、文章力強化研修、情報処理技術者資格など
知見を広げるために外部の研修へ参加することも可能です！
■プラチナくるみん認定企業！
仕事と育児の両立支援に取り組む「子育てサポート企業」が認定される「くるみん」よりも、さらに高い水準の取り組みを行っている企業が一定の基準を満たした場合に「プラチナくるみん」認定が取得できます。
当社は2017年に取得し、現在も認定が継続されています。（厚生労働省より認定）

・育休産休制度利用率100％！（男性の取得実績もあり）
・グループ社員向け保育園あり
・時短勤務、在宅勤務可能
・子どもの学校行事などで利用できるファミリーサポート休暇が取得可能

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
（6日）
■有給休暇　
（～20日）※有休消化率80％以上
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■ファミリーサポート休暇
└家族看護、子どもの学校行事、妊娠後の体調不良、不妊治療のために保存年休を利用し年間5日取得できる制度です。
■看護休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇

◎5日以上の連休取得も可能です！

◎有給休暇は入社日に即日付与されます。
※入社した日にちによって、年間20日を日割りした日数を付与。
その他の社員につきましては、1月1日に一律20日付与されます。

・株式会社ブリヂストン
・ブリヂストンタイヤソリューションジャパン株式会社
・ブリヂストンリテールジャパン株式会社
・ブリヂストンスポーツ株式会社
・ブリヂストンサイクル株式会社
・ブリヂストン物流株式会社

「ITエンジニアのためのdoda転職フェア オンライン」に出展予定！
日時：2024年2月14日（水）～22日（木）
参加費：無料

スマホ、PC、タブレットがあれば、ご自宅にいながら面談が可能です。
「面接」ではないため、選考にいっさい影響しません。
気兼ねなく担当者に質問し、疑問や不安をクリアにすることができます。
ぜひご活用ください！

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転職フェアHPはこちら
http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。
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