株式会社ＯＡＧアウトソーシングの過去求人・中途採用情報

顧問先の給与計算を始め、社会保険や労働保険の手続き業務、労務相談業務などをお任せします。
具体的な仕事内容
顧問先の給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談などを行っている当社。今回は下記の業務を共に行っていただくメンバーを新たに募集します。

■主な業務内容
※適性に応じて、以下をお任せいたします。

【1】顧問先の月次業務
・顧問先の社会保険・労働保険申請業務
・給与計算業務
・労務相談業務　など

【2】スポット対応
・企業の労務管理に関わるコンサルティング業務
・労務監査、改善提案、定着支援など
・就業規則等の作成業務　など

★今回、複数名の採用を予定しているため、同期入社の方と一緒にステップアップできます。

＜3つのPOINT＞

【1】幅広い業種・規模の業務に携われる！
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多種多様な業界、数名から数千名の大小さまざまな規模の顧問先があるため、経験値を積めるのがポイント！手続きから申請方法、色々なツールを使えるのも、当社の醍醐味の一つです！

【2】興味のあるセミナー受講ができる！
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月に1回業務時間内で、自分が受けたいセミナーを各自で受講することが可能。専門分野とは異なるセミナーでもOKなので、新たな気づきや関心が持てる分野を発掘するチャンスです！社員の中では、法改正のセミナーやHRテック関連のセミナーが人気ですよ。

【3】交流の場である社内イベント多め
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マラソン大会やゴルフ大会、野球観戦など、他のOAGグループ会社と一緒に参加するイベントなどが多数あります。また社員の家族を招待して、仕事風景を見てもらうオープンオフィスも開催しています。

※各社共通

チーム／組織構成
現在、30代の社員がメインとなって活躍中！
社員やパートを合わせてチーム制で業務に携わっており、1社あたり2～3名で担当しています。女性管理職も在籍していますよ。

【学歴不問】◆人事・労務のご経験3年以上 or HRテック業界のご経験3年以上の方
＜応募条件＞
■必須条件
・業界業種問わず、人事・労務のご経験3年以上
　または
・HRテック業界のご経験3年以上

■歓迎条件　※必須ではありません。
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・社労士法人にて勤務経験がある方（目安3年以上）
・現在、社労士試験に向けて勉強中の方

※各社共通

【転勤なし】

■東京本店：東京都千代田区五番町6-2 ホーマット ホライゾンビル4階
＜アクセス＞
東京メトロ南北線／有楽町線・都営新宿線「市ヶ谷駅」3番出口
JR総武線「市ヶ谷駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：ビル内喫煙室あり

※各社共通

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★特に業務がないときは17:30以降の退社も可能です！

※各社共通
■平均残業時間
20時間

程度　※時期により異なります。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

※各社共通

年俸400万円～（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4200円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験や資格保有の有無で個別に決定します。

※各社共通

■賞与
年2回
（7月・12月）
※過去実績4カ月分／年

※各社共通

■昇給
給与改定　年1回（4月）

※各社共通

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
入社3年目／アシスタントマネージャー／年収600万円前後
入社5年目／マネージャー／年収800万円前後

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（固定残業代超過分）
■福利厚生制度（BENEFIT STATION加入）
■資格手当（社会保険労務士有資格者）
■社会保険労務士会年会費（全額補助）
■社内イベントあり（ゴルフ大会、野球観戦など）
■退職金制度：確定拠出年金（DC）・中小企業退職金制度

※各社共通

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■試験休暇
（2日）
■年次有給休暇
（入社3カ月経過後に入社月に応じて付与し、その後毎年4月1日に一斉付与）
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休暇

※各社共通

出勤後、各自がその日に行う業務をチーム内で共有するため、1日の業務内容をチャットで連絡します。チームで共有することによって、今日誰が何をしているのかが分かり、期限が迫っている業務に関してはサポートに入りやすい仕組みがあります。

顧問先毎にもチャットルームを作っているため、業務内容や進捗については常に確認しあえる環境を整備しています。

当社では、社会保険労務士の資格取得支援として2日間休暇の取得が可能。また、試験が実施される8月は、受験する社員の業務をサポートするなど、資格取得を目指すメンバーを支援しています。