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株式会社アニメイト

専門店・その他小売

【本社】東京都板橋区弥生町77-3

株式会社アニメイトの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社アニメイトの 募集が終了した求人

キャラクターグッズの仕入営業/年休122日/フレックス制

  • 正社員
仕事内容

仕入れ営業(バイヤー業務)をおまかせ/営業スキルを活かして、ワクワクする商品を世の中に広げよう
具体的な仕事内容
キャラクターグッズを中心とした仕入営業(バイヤー業務)をおまかせいたします。
付随する販促企画等を含め幅広くご担当いただく予定です。

【具体的には】
・商品の仕入交渉、受注後の運営
・取引先との営業対応
 ※基本的には既存のお取引先様中心の深耕営業となります。
・販促に向けた企画(フェアなど)の提案や提案書の作成
・社内の企画担当者、版元、メーカーなど関係各所との折衝
・社内各部署への業務依頼・調整業務
・現場立ち会い
 ※イベント等の立ち合いの機会がございます。

【仕事の流れ】
1.問い合わせ対応
「アニメイトでグッズを販売したい」というお客さまからのお問合せに対応します。
ご希望はどの作品のどんな商品なのかをヒアリング。
同時に、契約に際して必要な条件を確認します。

2.資料作成
作品名・商品名・価格・特徴などの情報をいただき、資料に落とし込みます。

3.アニメイト担当者とすり合わせ
その後、アニメイトの担当者と扱う数量やどの店舗で扱うなどをすり合わせします。
店舗のキャンペーンに合わせて販売をしたり、販売スペースを確保するなど、
販売を盛り上げるための企画をして準備を進行。

4.お客さまとのすり合わせ
実際に商品を扱うことが決定した場合、販売できる数量やどんなキャンペーンで販売するかをご相談します。その後、商品販売がスタート!

【入社後は…】
先輩社員の商談に参加して、仕事の流れや扱う作品を学んでいきます。
入社後3カ月~半年を目標にしながら、独り立ちを目指しましょう。
経験豊富な先輩社員がサポートしますので、
わからないことがあればお気軽にご相談ください!

チーム/組織構成
キャラクターグッズを中心にした営業活動ををしている部署に配属となります。
チーム全体は10名前後、男女比は半々程度です。
アニメファンが多いので、お昼休みに好きな作品について熱く語り合うことも(笑)。

■男女比:1:1

対象となる方

【学歴不問・業種経験不問】アニメ業界で、あなたのスキルをさらに磨きませんか?
■必須条件■
・基本的なPCスキルがある方(Word・Excel・Powerpoint)
・対社外交渉経験(法人・個人問わず)2年以上

■歓迎条件■
・ライセンス営業経験者
・デジタルコンテンツやファンシーグッズ等の物品を扱った経験
・販促企画を経験者した事がある方

■こんな方はぜひご応募下さい!■
・コミュニケーションを円滑に行える方
・アニメ・マンガ・ゲームが好き、グッズにくわしい方
・アニメ業界でキャリアアップしたい方

業種未経験歓迎

勤務地

アニメイト中板橋本社/東京都板橋区弥生町77-3

※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
※社内の別拠点(池袋Harezaタワー)での就業が発生する場合がございます。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム/無し、フレキシブルタイム/無し
※勤務の際は、12時までに基本はご出社いただきます。
1日の標準労働時間:8時間
■平均残業時間
11時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇は変わりません)

給与

月給23万円~34万円+別途残業代全額支給(賞与年2回)
※前職給与・経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(月上限3万円)
出張手当

■賞与
■賞与年2回(7月・12月)※業績や評価を基に金額は決定されます

■昇給
■給与改定 原則年1回(1月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円 ※別途残業代が全額支給されます。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■社割制度
■退職金制度 (正社員での勤続年数3年以上)
■慶弔見舞金
■定期健康診断(年1回)
■ストレスチェック
■諸施設:東京実業保険組合関係施設
■リモートワーク可(週2程度)
 ※入社後は業務やOJT研修の兼ね合い上、出社が基本となる想定です。

休日・休暇

<年間休日>
122日
(2024年予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※イベントなどで休日出勤が発生する可能性がございます。
※休日出勤発生時は代休を取得いただきます。
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社後半年後付与)
平均有休取得日数:12.6日(2022年度)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり


出典:doda求人情報(2023/12/28〜2024/2/28)

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全5件

出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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