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株式会社ネオキャリア

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株式会社ネオキャリアの 募集が終了した求人

Webマーケティング・広告運用/月給30万以上/微経験歓迎!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

★WEB・SNS広告の運用から顧客対応までWebマーケティングの基礎スキルを身につけられます!
具体的な仕事内容
採用活動を行っているクライアントにIndeedをはじめ、
Google広告やSNS広告などを通し、採用成功まで営業担当と共に
バックアップしていく仕事です。
ただ広告を運用するだけでなく、「どうすれば採用できるか」を
営業・クライアントと一緒に考え運用を行います。


【具体的には】
■WEB広告の運用
・広告の入稿
・広告分析
・レポート作成
・ページ分析
慣れてきたら広告の企画、ディレクション

■クライアント対応
・数値の報告、改善提案
・フォローアップ
・プロモーションの提案


★ポイント
広告運用だけではなく、WEB制作も手掛け
幅広いスキルを身に着けることができます。

運用のプロとして、言われたことをこなすだけでなく
「もっとこうした方がいい」
「レポートのフォーマットの変更」
「クライアント目線での改善は~」
など、提案して仕事を進められる裁量の大きさがあります!

※職種限定

チーム/組織構成
【リクルーティングソリューション西日本事業部】
大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、104名のメンバーが活躍中!
平均年齢は28歳!20代が多数活躍中◎

今回は、事業部内のオウンドメディアグループでの募集です!
近年WEB広告・SNS広告などのニーズが高まり
組織拡大のため、増員募集◎
1~2年を目安にリーダーにキャリアアップを
目指していただきたいと考えています。
女性管理職も活躍中!

■男女比:女性6割:男性4割
■年齢構成:平均20代半ば(23歳~37歳)

対象となる方

★Web広告・SNS広告に興味がある方大歓迎!職種・業種未経験OK★広告運用やクリエティブ経験者優遇
■基本的なPCスキルをお持ちの方
・Word、PowerPoint…資料作成程度
・Excel…VLOOKUPなどが使える程度
 ※上記スキルが不安な方も、研修でお教えします!


\こんな方は特に歓迎です!/
※必須ではありません※
□Web広告の運用経験がある
□SNS広告に携わった経験がある
□人材業界に携わったことがある
□マーケティングの経験がある
□検索型の求人広告運用経験がある
□数字分析から根拠→改善提案出来る
□Photoshop、Illustrator などを使用経験
□WEBサイトデザイン、LP のデザイン経験

選考のポイント

まずは多くの方とお会いしたいと考えています。
《これまでのご経験や今後の理想のキャリアなど、ざっくばらんにお話ししましょう!》

勤務地

【転勤なし・U・Iターン歓迎】
■大阪第4オフィス
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F

◎ゆくゆくはリモートワークでの勤務も可能です。

勤務時間

9:30~18:30
※残業時間は月20時間程度
※20:30にはPCが強制シャットダウン
 会社全体としても長時間労働が
慢性化しない仕組みづくりをしています。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

★別途交通費の支給あり(上限5万円まで)
★みなし残業時間を超過した場合は、別途支給します

■未経験者/月給25万円以上
(みなし残業代66,000円以上/月45時間分含む)

■経験者/月給30万円以上
└Webマーケティング、または広告運用の経験がある方を想定しています。
(みなし残業代79,000円以上/月45時間分含む)

※前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
年収例600万円/グループマネージャー
年収例421万円/リーダー
年収例380万円/一般職
★1年以上就業した中途入社社員のリーダー昇格率66%
★中途入社社員の最短昇格スピード:6カ月

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限あり)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇)
■Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支 給 等

<その他>
■各種サークル(フットサル、ゴルフ、バスケ他)
■階層別研修
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
■オフィス内禁煙

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上(※2022年度実績125日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■マタニティ休暇
■成長見逃さないDay
■地域社会貢献Day(取得上限あり)
■5日以上の連続休暇取得可能※昨年度実績5連休あり

新しい“当たり前”をつくるから、面白い。

これまで、企業の採用活動といえば大手就職サイトを活用して
新卒採用・中途採用を行っていることが多数でしたが
近年は様々な採用手法がリリースされ、今回募集している職種の
”オウンドメディアリクルーティング”でも企業HPや
WEB広告やSNS広告、LPなど運用広告を提供しています。
例えば、長年就活サイトにて新卒採用を行なってきた企業に、
LINE広告で前年比倍以上の応募者を集客。
地方の企業には、WEB広告でのブランディング強化や
自社サイトの制作を提案し、知名度UPと採用成功を実現。
求人サイトだけに留まらない成功事例を創出しています。

ぜひ、私たちと一緒に新しい市場で挑戦しませんか。


出典:doda求人情報(2023/12/28〜2024/1/31)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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