株式会社山上の過去求人・中途採用情報

株式会社山上の募集が終了した求人

ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日120日以上

正社員

仕事内容

【テレアポ・飛び込みなし】インテリア商材のルート営業をお任せします。【教育体制充実】
具体的な仕事内容
＼ポイント！／
★テレアポや飛び込みなしのルート営業で始めやすい
★充実の教育制度で着実にステップアップ
★チームで業務を進めるため一人の負担も軽減
★風通しの良さでいつでも相談OK！
★メインのお客さまは企業さまなので土日祝休み

【主な業務】
■お問い合わせ対応
創業85年の老舗企業である当社には、「こんな商品ありますか？」と問い合わせが入ってきます。しっかりヒアリングしつつ、お客さまの本当の課題を見つけていきましょう。ご希望に沿う商品が見つからない場合は、メーカーにも確認できます。

■訪問
既存のお客さまのもとに訪問して、ご要望に合う商品のご提案を行います。慣れてくれば新規のお客さまにもご提案していただく予定です。

■現場サポート
契約が決まれば、商品の配送を配送部門に依頼。提携の施工職人さんを手配して工事を進めていきます。その後は定期的に現場に足を運んで、進行に問題ないかも確認します。（簡単で急ぎではない場合は、営業が納品を担当することもあります）

【入社後の流れ】
教育担当をつけてマンツーマンで研修を実施。まずは、ビジネスマナーの基本から丁寧にレクチャーします。その後、商品や業務の進め方を学んで、実際の業務の引継ぎとなります。

研修期間は3カ月～6カ月を予定。配属後も月1回の商品勉強会や社外研修、ロープレなどフォローアップ体制を整えていますので、ご安心ください。

＼スピード感をもったキャリアUPも！／
社歴や年齢関係なく、実力に応じてキャリアアップできる環境です。実際に、未経験入社で5年～6年でリーダーに昇格した社員もいますよ。

チーム／組織構成
【仲の良さも当社の魅力】
部署は違えど、全体でサポートし合って目標達成を目指すのが山上流。社員同士、仲がよく困ったことがあればいつでも相談できます。目標達成すれば営業所で食事会を開催することも。未経験の中途入社の方でもすぐになじめますよ。

※各営業所に営業スタッフは5名～11名が在籍。

■年齢構成：20代～60代まで、幅広い年代が活躍中！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】■要普免（AT可）◎人柄重視の採用　※第二新卒の方も歓迎
これまでの経験は問いません。大切なことは業務に取り組む姿勢。新卒採用を行ってきた育成ノウハウがありますので、ご安心ください。

【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎要件】
◎チームワークを大切にできる方
◎営業にチャレンジしたい方
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方

※第二新卒の方や社会人未経験の方も歓迎！

勤務地

★社用車一人1台貸与（相談のうえで社用車での通勤も可　※神戸営業所を除く）
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策：室内全面禁煙（事務所外に喫煙所あり）

■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区港島南町7-2-7
［アクセス］
神戸新交通ポートアイランド線（ポートライナー）「計算科学センター駅」より徒歩8分

■岡山営業所／岡山県岡山市南区新保1116－8
［アクセス］
★マイカー通勤OK
「新保口（バス停）」より徒歩2分

勤務時間

■8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月
※試用期間中、給与や待遇等に変動なし

給与

■月給20万10円～37万1,600円+賞与年2回＋決算賞与（業績による）
※残業代別途支給
※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して、決定します。
※昨年度の賞与実績：約4.9カ月分（決算賞与含む）

■賞与
・年2回（7月・12月）
・決算賞与（5月）※過去9年間で8回支給！

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～620万円

■社員の年収例
年収380万円（25歳／入社2年目）
年収480万円（30歳・リーダー／入社6年目）
年収500万円（36歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月4万円）
■地域限定社員制度あり（社内規定あり）
■家族手当（配偶者：1万円、子ども／4人まで：1人月5,000円）
■役職手当
■家賃補助（社内規定あり）
■資格取得支援制度（テキスト代・受験費用補助）
■社用車一人1台貸与
■携帯・ノートPC貸与
■定期健康診断
■結婚出産祝い金
■社員旅行（2～3年に1度実施。旅行先は社員が希望を挙げ、投票で決定します）
■プロバスケットボールBリーグ『神戸ストークス』オフィシャルスポンサー（試合に無料で招待してもらえることも！）
■達成会（営業所ごとの目標数字に到達した際は食事会を開催！）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼メリハリある働き方を実現／
有給休暇では、半休制度を設け、2カ月に1回以上の有休取得を推奨。有休と組み合わせて5日以上の連続休暇取得も可能。メリハリをつけて働くことができます。