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アイグステック株式会社の募集が終了した求人

施工管理／月給28万円以上／年休121日／賞与2回／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【前職経験＆年齢を考慮！】建築施工管理として、現場の指揮監督や工程管理などをお任せします
具体的な仕事内容
業界のパイオニアとして数多くの実績を重ねてきた防音工事をはじめ、新築・改修などさまざまな分野の工事を経験できることが特長の当社で、あなたには建築施工管理の仕事を担当していただきます！

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□　具体的な仕事内容　□
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公共施設、商業施設、オフィスビル、アパート・マンションなどの建設や、幼稚園、住宅の防音工事などの施工管理を行っていただきます。

◆現場の指揮監督
└資材の発注や人員手配、工事経過の写真撮影など、現場での作業が円滑に進むよう監督をします。

◆工程管理
└新築や修繕などの工事内容によって細かい部分は変わりますが、職人さんと打ち合わせをした内容をもとに工事計画を立て、その通りに進められるよう進捗管理を行います。

◆建物調査、診断、積算等
└「施工する上でここはどうしたらいいか」という事前調査や、工事に使用する建材の必要数の見積を行います。

※案件は神奈川県内のみとなります
※本社から車で片道およそ90分以内のエリアが大半です
※直行・直帰もOKです！

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□　ここがPOINT！　□
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＜　多種多様な経験が積める！　＞
当社が受け持つ物件は中小規模のものが多く、工事の期間も半年～2年ほどと比較的短め。そのため、「多彩な分野を短いスパンで数多く経験する」ことで自身のスキルを伸ばしていただけます！

＜　会社としての安定感も高め◎　＞
当社は「防音サッシ」を開発した豊和工業工事のグループ企業。それらの実績による蓄積もありますので、会社として高い安定感を誇っています！

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□　入社後の流れ　□
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OJTを中心に仕事を教えていきます。
担当者が受け持っている現場に同行し、一緒に業務に取り組みながら実践的に教わる流れとなります。建物の種類・工事の分野は幅広いので、3年ほどかけてじっくり習得していきましょう。

チーム／組織構成
＼8割が中途入社◎20代から50代が活躍中！／
年代の偏りがあまりなく、男女合わせて30名程度の社員が活躍しています！
8割程度が中途入社なので、不安なことはきっと理解を示してもらえるはず。困ったことがあれば気軽に頼ってください◎

対象となる方

【職種未経験歓迎×学歴不問】◎今回は複数名の募集！◎建築の仕事に興味がある方＆施工管理の経験者大歓迎
＼学歴不問・未経験歓迎／
経験は一切不問。
意欲・人柄重視の採用を行っています！
誠実に業務に臨める方ならどなたでも大歓迎です！

【　必須条件　】
■普通自動車運転免許（AT限定可）のみ！

【　歓迎条件　】
■建築業界のご経験がある方
■建築大学などを卒業された方
■施工管理のご経験をお持ちの方

◎今回は複数名の募集となります

※未経験歓迎
※第二新卒、社会人経験10年以上も歓迎

選考のポイント

＼＼　こんな方ならなお歓迎！　／／
◎やる気を持って仕事に取り組める方
◎自分の意見を積極的に発信できる方
◎コミュニケーションを大事にできる方

勤務地

【転勤なし／現場は神奈川県内のみ】単身寮あり！
藤沢本社：神奈川県藤沢市大庭5404-7　湘南エスパス1F
＜アクセス＞
バス停「ライフタウン中央」下車すぐ：辻堂駅または湘南台駅からバス（神奈川中央交通）

※案件は神奈川県内のみとなります
※本社から車で片道およそ90分以内のエリアが大半です
※直行・直帰もOKです！
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

勤務時間

8:45～17:00（所定労働時間7時間15分　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給28万円～38万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月5万円～7万円支給
※上記は職務手当て月3万円を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、年齢により考慮します

■賞与
年2回
（7月・12月）
※昨年度実績3カ月分
※業績により決算賞与も支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収411万円
～561万円　※今までの経験や年齢により考慮いたします

■社員の年収例
未経験：年収526万円／月給30万円＋賞与＋諸手当
未経験：年収676万円／月給36.5万円＋賞与＋諸手当
未経験：年収416万円／月給29万円＋賞与（1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（大手ゼネコンOBによる資格取得のための研修）
■借り上げ単身寮あり
└月々4000円
■資格取得支援制度
└3万円一時金支給
■通勤手当
└全額支給
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで、定年60歳）
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金
※会社全額負担

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
（2024年4月より）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2024年度は12/30～1/3）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～40日：入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
（※取得可能）
※お客様の状況によって休日出勤をすることもありますが、代休取得できる環境です