株式会社ソフタスバリューコネクトの過去求人・中途採用情報

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株式会社ソフタスバリューコネクトの募集が終了した求人

インフラエンジニア／未経験歓迎／年休120日／残業10h

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【基礎から学べる研修あり】ネットワークやサーバ設計・構築などをお任せします。
具体的な仕事内容
【ネットワーク、サーバ設計・構築・運用】
インフラ系の設計・構築・運用など
豊富なプロジェクトから
様々な案件に参画可能！

＜プロジェクト例／急募＞
◆大手Sier案件（梅田）
オンプレミス環境におけるサーバ企画設計・構築
◆大手通信キャリア案件（梅田）
インフラ基盤システムでのストレージ設計・構築
◆大手金融機関案件（京橋）
社内ネットワークにおける設計・構築

※リモートor 出社を業務状況に応じて、
自身で選択可能です。

★そのほか、ネットワーク、サーバ設計・
構築・運用などの多種多様な案件があるため
最適なプロジェクトをご案内します。

＜入社後は…＞
本社で会社のルールやセキュリティについてなど
入社時研修で学びます。その後、各拠点の
プロジェクトに配属し、ベテランの先輩のもとで
教えてもらうので、成長できる環境が整っています。

≪配置転換も可能です！≫
四半期ごとに面談を実施。現状のスキルや経験、
希望するキャリアを話し合いながら、
段階を踏んでお任せする業務を決定していきます。

＜継続的なスキルアップ＞
eラーニングや研修そのほか、
外部セミナーなどの参加料・交通費も会社が負担。
またソフタスグループでは更なるスキル向上を目指せる社内スクールを展開。
入
社後から受講可！更に何年か実力をつけた後にはITコンサルタントとしての道もあります。

≪Point≫
◎リモート可能！自立した働き方ができます。
◎長期案件が中心！その分野のプロが目指せます。
◎残業ほぼなし！定時退社を推奨しています。
◎明確な評価制度！資格を取る度、給与UP！
◎何年か実力をつけた後にはITコンサルタントとしての道もあります！

チーム／組織構成
◆20代～50代まで幅広い世代が活躍中！
年齢・キャリアのバランスが良く、
それぞれのフェーズで知識や技術を
教えてもらえる先輩がいます。

≪年齢構成≫
20代：18名　30代：10名　40代：15名　50代：7名

対象となる方

【学歴・年齢・転職回数不問】未経験からインフラエンジニアを目指したい方募集！
▼意欲・人柄重視の採用
※上記の経験・スキルがあれば、
スキルアップや上流工程への
シフトチェンジも目指せます！

★ブランクOK／UIターン歓迎！

勤務地

【転勤なし】
関西（大阪、京都、兵庫、奈良）の各取引先、または本社
※配属先は希望を考慮の上、決定します。
※一部リモートワークを導入しています。
※長期案件が多く、腰を据えて専門知識を磨けます。

《本社》
大阪市中央区安土町2-2-15　ハウザー堺筋本町駅前ビル6F
◎大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」17番出口より徒歩すぐ

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間）
※配属先により多少前後する場合があります。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員

給与

【経験者】
■月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
※実務経験1年以上を想定

【経験の浅い方／経験1年未満】
■月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
※能力や年齢などを考慮の上で加給・優遇します。
※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。

【未経験】
■月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
※能力や年齢などを考慮の上で加給・優遇します。
※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（月5万円まで）
◆時間外手当（100％支給）
◆家族手当（配偶者：月5000円、子ども：1人につき月1万5000円）
◆セカンドライフ手当（社員の老後の生活保障を、より手厚くするための積立金制度）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得奨励金制度（受験料の倍額支給）
◆退職金制度（規定あり）
◆在宅勤務（テレワーク）可
◆服装自由
◆社内研修制度
◆社員交流支援制度（社員同士で交流する際の飲食費の一部を補助）
★取得資格が多いほど、給与がUP！
当社では、ITパスポートなどの100以上の
資格取得を推奨しています。
対象の資格を取得できた場合には
受験料などを倍額支給。
さらに資格を取得している方に対しては
評価に応じて、給与に加算します。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本土日祝休み／勤務先により異なる可能性があります。
■年末年始休暇
■有給休暇（10日 ※入社6ヶ月後付与、以降法定通り）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連休取得可能