株式会社ソフタスバリューコネクト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ソフタスバリューコネクトの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社ソフタスバリューコネクトの 募集が終了した求人
エンジニア/未経験歓迎/副業可/賞与年2回/IT業界デビュー
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
運用エンジニアや運用管理として、オンライン決済や生命保険に関するシステム運用をチームでお任せします。
具体的な仕事内容
\未経験からでも始めやすい環境です/
6~7名のチームで、生命保険システムやオンライン決済システムの運用を担当します。主にルーティーンワークを行うため、未経験者や経験の浅い方でもIT業界について基礎から学ぶことができます。
<お任せすること>
■設定作業
既存システムの設定変更をマニュアルに従って行います。
■障害対応
常駐先のシステムやサーバーでトラブルが発生した際にアラームが鳴ります。マニュアルで対応可能なものは対処し、対処できない場合はベンダーや担当者へ連絡します。
\将来的にはこんなご要望にもお応えします!/
◇CiscoやLinuxの経験・知識を磨きたい
◇セキュリティ知識を活かし、ネットワークの設計・構築に関わりたい
◇CCNAやCCNPなどの資格を取得し、さらに上級資格を目指したい
◇サーバー構築のスキルを活かし、Azureなどのクラウドサービスに携わりたい
◇現在は開発をしているが、運用にも挑戦してみたい
◇若手育成や要件定義、基本・詳細設計に携わりたい
まずは運用エンジニアとして経験を積んでいただきますが、将来的には上記のような希望も叶えられる環境です。システムエンジニアとしてキャリアアップも目指せます。
チーム/組織構成
◆20代~50代まで幅広い世代が活躍中!
年齢・キャリアのバランスが良く、
それぞれのフェーズで知識や技術を
教えてもらえる先輩がいます。
≪年齢構成≫
20代:18名 30代:10名 40代:15名 50代:7名
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
★完全未経験の方も歓迎
★経験の浅い方、ブランクのある方や独学で勉強中の方ももちろん大歓迎
★社会人経験10年以上の方やブランクがある方も歓迎
<下記の知識や経験をお持ちの方は、活かすことができます>
◎Unix、Windows、Linux等の知識・経験
◎自宅などでのネットワーク構築経験
◎情報システム部門での業務
◎基幹システムの導入、運用管理経験
◎ヘルプデスク経験
【転勤なし】
関西(大阪、京都、兵庫、奈良)の各取引先、または本社
※配属先は希望を考慮の上、決定します。
※一部リモートワークを導入しています。
※長期案件が多く、腰を据えて専門知識を磨けます。
《本社》
大阪市中央区安土町2-2-15 ハウザー堺筋本町駅前ビル6F
◎大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」17番出口より徒歩すぐ
■9:00~18:00(実働8時間)
※配属先により前後する場合があります。
■平均残業時間
10時間
正社員
未経験者:月給22万250円~30万円
経験者:月給25万円~40万円
★上記に加えて各種手当+賞与年2回を支給
※能力や年齢などを考慮の上で加給・優遇
※残業代は全額支給
<取得資格が多いほど、給与が上がります>
対象資格を取得した場合は、受験料の倍額を支給します。さらに資格取得者に対しては、ポイント制で能力給を加算。資格を取得するほど給与がアップする仕組みです。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当(月5万円まで)
◆時間外手当(100%支給)
◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども:1人につき月1万5000円)
◆セカンドライフ手当(社員の老後の生活保障を、より手厚くするための積立金制度)
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~670万円
■社員の年収例
330万円/入社1年目・29歳
560万円/入社1年目・40歳
670万円/入社1年目・44歳
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得奨励金制度(受験料の倍額支給)
◆退職金制度(規定あり)
◆在宅勤務(テレワーク)可
◆服装自由
◆社内研修制度
◆社員交流支援制度(社員同士で交流する際の飲食費の一部を補助)
<資格取得を応援!資格を取得するほど給与アップ>
当社では、ITパスポートなどの100以上の資格取得を推奨しています。対象の資格を取得できた場合には、受験料などを倍額支給。さらに資格を取得している方に対しては、ポイント制で能力給を加算しています。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
基本土日祝休み/勤務先により異なる可能性があります。
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日 ※入社6ヶ月後付与、以降法定通り)
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得可能
■山内さん/入社1年目
前職はIT営業。エンジニアは未経験でしたが、運用保守に興味があり当社に転職。資格取得支援や面談など、スキルアップを会社が支援してくれることが嬉しいですね。今はオンライン決済に不可欠なシステムの保守ができるまでに。メリハリをつけて働きながら、さらなる成長を目指しています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)