ＯＡＴホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理・事務】伝票仕分け、入金確認、売掛・買掛、在庫の確認など　※簿記資格不問　※残業少なめ
具体的な仕事内容
化粧品や日用品の開発・輸入・仕入れ・流通を担う当社。
グループ全体を支えるホールディングスの事務部門にて、経理関係の事務全般をお任せします。

※スキルにより補助的な業務からお任せしますので、経験は問いません！

＝＝＝【主な業務】＝＝＝

▽業務を通して取引先を知る
　伝票仕分けや返品された商品の登録作業からスタート。お取引先さまを覚えたり、社内の仕組みなどに慣れたりするところから始めます。

▽支払い情報の照合
　入金予定額と入金内容をチェック。何かあれば営業担当者へ確認を取り、適宜お取引先さまとの間を取り次ぎます。

▽取引先情報の登録・修正

▽システム部門との調整

▽請求書発行

▽売掛・買掛

▽月次・年次などの各種報告


＝＝＝【働きやすいポイント】＝＝＝

■資格不要でスタートできる
必要な知識は入社後に覚えていけますので、簿記資格のない方でも応募OK！特別なスキルがあるかどうかより、一緒に安心して働ける方をお迎えしたいと考えています。

■残業：月平均20時間
余裕のある業務分担を基本として、残業はしない・させないよう取り組んでいます。退勤後は趣味に勤しむもよし、家族と過ごすもよし。プライベート重視派に嬉しい環境です。

■年間休日130日（土日祝休）
決まったお休みに加えて、毎月の業務がある程度決まっているため、予定が立てやすい！締切さえ守れば仕事の進め方はある程度お任せするので、自分で時間をコントロールできます。
☆有給休暇も取得しやすい！


＝＝＝【当社について】＝＝＝

化粧品・日用品業界で歴史と実績を誇る「株式会社大山」「株式会社エーアンドティー」が中心となり、設立されたホールディングス企業です。1921年創業の株式会社大山は『ヘチマコロン』『アヴァンセ』『H.B.A.』 などのロングセラーブランドを取り扱っており、業界内でも存在感を発揮し続けています。

チーム／組織構成
経理未経験だった先輩社員を中心に、男女とも活躍中。
担当業務にはコツコツ取り組み、困ったときは気兼ねなく相談できる雰囲気があります。

仕事とプライベートのメリハリをつけ、ほどよい距離感で働ける職場です。

※希望によらない職種変更なし

■男女比：3：5
■年齢構成：30代～50代
■定着率：95％（直近1年間）

【経験・資格不問】バックオフィスで働きたい方／安定企業に腰を据えて働きたい方／経理に挑戦したい方
【必須要件】
□社会人経験のある方（※年数・業界・職種など不問）
□電話応対に抵抗がない方

【こんな方はぜひご応募ください！】
□プライベートとの両立を大切にしたい方
└残業はしない・させないを基本にしています。定時後に自分の時間が確保できます！
□オン・オフのメリハリをつけて働きたい方
□正確性を大切に、コツコツ業務に取り組める方
□バックオフィス事務に挑戦したい方

★簿記資格や経理の実務経験がある方は活かせます
※未経験歓迎／学歴不問

【転勤なし】
東京都中央区日本橋浜町1丁目9-12

＜アクセス＞
「浜町駅」徒歩5分
「東日本橋駅」徒歩7分
「人形町駅」「馬喰町駅」「馬喰横山駅」徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:30
（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼＼先輩社員から一言／／
自分も残業はしたくありませんし、部下・後輩に残業させたくもありません！社員の急な事情にも対応できるよう、余裕のある業務分担を前提に考えています。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間6カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

月給23万7500円以上（固定残業代含む）＋各種手当

※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月・12月）
　※2022年度実績：3.2カ月分×2回

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社員の年収例
年収450万円（入社2年目／25歳）
年収600万円（入社3年目／35歳）

＜各種制度＞
■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員持株会制度
■在宅勤務制度あり
■服装自由

＜手当＞
■交通費全額支給
■住宅手当（社内規定による）
■家族手当（扶養者人数により異なる）
■残業手当（固定残業代超過分）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2022年度実績：7日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（2022年度実績：5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有休の取得しやすい職場です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（入社時より取得OK！）

◎5日以上の連続休暇取得OK！