シンコースポーツ株式会社の過去求人・中途採用情報

シンコースポーツ株式会社の募集が終了した求人

公共スポーツ施設の運営管理スタッフ／賞与年2回／連休取得も可

正社員
5名以上採用

仕事内容

【未経験OK◎】公共スポーツ施設（体育館・プールなど）の運営・管理業務をおまかせいたします
具体的な仕事内容
公共のスポーツ施設（トレーニングジム・体育館・プール）の運営・管理業務、自主開催教室やイベントの企画、運営についておまかせします。

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◆ 具体的には ◆
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【受付対応】
・利用者様からのプログラム申込対応
・団体からの施設利用予約対応
・事務業務（利用状況報告）
・利用者への支払請求

【教室運営】
・教室講師
・スポーツ、文化教室のチラシ作成
・地域の学校へのチラシ配布
・教室の見回り

【業者対応】
※コンサートなどの会場として施設の貸し出しを行う場合があります。
※照明・音響・中継業者との折衝を行います。
・契約書類の取り交わし
・注意事項についての説明
・当日の巡回

【施設運営・設備管理】
・アンケートをもとに改善計画の実施

＜一例＞
◇「共用部の廊下が滑る」→廊下に滑り止めを塗る
◇「器具の名前が分かるようにしてほしい」→名前を書いたシールを貼る
など、利用者様が安心して利用できる環境へ改善を行います。

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◆ 魅力POINT ◆
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★幅広いポジションが目指せる
・入社後は、先輩によるOJT指導のもと現場の流れを覚えることからスタート！
・受付や経理などの事務、教室運営、施設管理など得意なことからおまかせいたします
・将来的には支配人として、“施設を盛り上げる”というポジションも目指せます！

★新たな教室を開講することも可能！
・教室はヨガ、ピラティス、柔道、バスケ、ダンス、陶芸など様々！
・自分の得意分野や、興味のある分野についての教室を新たに開講することもできる環境です。
・一例として、「スイミングの経験を活かして指導したい！」という意思をもとに、指導者として活躍することも可能です。

チーム／組織構成
◎明るくコミュニケーションが取り合える、風通しの良い環境です
◎これまでの経験や、得意分野を仕事に活かしている先輩スタッフが多数在籍しています！

対象となる方

＜未経験歓迎◎＞【高卒以上】スイミングなどのスポーツ経験をお持ちの方／スポーツの魅力を発信したい方
★応募必須条件は【高卒以上】だけ！
★ブランクをお持ちの方や未経験の方も大歓迎です

＼こんな方、歓迎します！／

□何らかのスポーツ経験がある
□体を動かすことが好き
□新しい教室の開講に挑戦してみたい
□人と接する仕事の経験を活かしたい
□地域貢献につながる仕事がしたい

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

勤務地

★マイカー通勤OK（※社内規程・勤務地による）

※当社が運営する大阪府または和歌山県の施設が勤務地となります。
※希望を考慮の上、決定します。

【急募！】
◆茨木市立五十鈴市民プール／大阪府茨木市五十鈴町11-13

【下記施設でも募集中！】
◆茨木市立西河原市民プール／大阪府茨木市西河原3-2-38
◆摂津市温水プール／大阪府摂津市三島2丁目4‐45
◆守口文化センター／大阪府守口市河原町8-22
◆和歌山県秋葉山プール／和歌山県和歌山市秋葉町4‐11

【運営開始施設】
◆和泉市内体育施設（体育館・運動場・テニスコート・球技場など）
※2024年4月より運営開始いたします。
※それまでの期間については、大阪府内での管理施設にてご勤務いただきます。

勤務時間

■シフト制（8：30～21：30）
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
◇8：30～17：30
◇12：30～21：30

【　当社のポイント！　】
健康を促す施設のスタッフがどんより暗い顔ではいけないと、職場環境も整えています。残業は平均月10時間以下で、連休の取得には柔軟に対応。産休・育休や時短制度の推進などライフステージの変化にも応じます。
地域の健康を支え、皆が笑顔になれる。そんな場所で、あなたも働きませんか？
■平均残業時間
10時間

（※7月・8月は繁忙期のため忙しくなりますが、平均すると残業時間は月10時間以下の環境です）

雇用形態

正社員
※試用期間：2カ月
※試用期間中は時給1070円となります。

給与

【大卒以上：月給20万円以上】
【高卒・専門卒・短大卒以上：月給18万3000円以上】
※月給18万3000円～25万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収240万円
以上

■社員の年収例
年収360万円（30歳／入社9年目）
年収300万円（26歳／入社5年目）
年収240万円（22歳／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：一人につき、第一子／月5000円、第二子／月1万円、第三子／月1万5000円、第四子／月2万円）
■指導手当（月2万5000円まで）※指導実績による
└月の指導本数（担当した教室数）で金額を決定します
■資格取得支援制度
∟業務に関する様々な資格の取得を支援しています
■社員持株会
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■海外研修
■保養所（箱根・軽井沢・熱海・大磯・京都・湯布院・沖縄など）
└家族で休日に利用したり、リフレッシュの場として活用する社員が多数！
■社員旅行（ハワイ・グアム）
■U・Iターン支援あり
■時短勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日）
■年末年始休暇　
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（シフト調整により、5日以上の連休取得も可能）

◎シフトは2週間ごとに提出。希望休がほぼ通る環境です！
◎土日のお休みや、連休の取得も可能です。