ＭＥマイホーム計画町田株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！】戸建住宅やマンションの売却・購入の提案～引き渡しまでを担当。
具体的な仕事内容
◆物件の購入・売却を検討しているお客さまのお問い合わせ対応
◆お客さまが希望する物件の条件（エリア・間取り・アクセスなど）のヒアリング
◆条件に合った物件の提案、内見～引き渡し
◆物件の売却価格の査定・売却活動・引き渡し

※紹介エリアは、町田・八王子・立川などの都内をはじめ神奈川県全域を担当。
※対応件数は、月10件ほどのお問い合わせを担当。

■100％反響営業！
テレアポ営業や個人宅の飛び込み営業はありません。当社ホームページや不動産ポータルサイトからお問い合わせいただいたお客さまが対象になるので、すでにご興味を持っていただいている方々へのご提案となります。


■個人ノルマなし！
チームの売上目標はありますが、個人ノルマはありません！その理由は、ノルマにとらわれてしまうと仕事が楽しくなくなるから。"やらされ感" ではなく、自発的に目標を定めて取り組める環境です。

■未経験者向けの研修完備！
最初は不動産に関する知識や担当業務を覚えるところからスタート！ある程度の経験を積んだ段階で先輩や上司の物件案内にも同行します。OJT研修を行う先輩も未経験から始めているので、初心者の不安な気持ちも汲み取ってくれる頼もしい先輩ばかりです◎

未経験入社の先輩の声
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「週に2回ほど社内研修を実施しています。社員アンケートによって研修内容を決めているので、わからないことをピンポイントに解決できるんですよ！」（Tさん・中途入社3カ月）

■経験者も歓迎
宅地建物取引士の資格をお持ちの方は課長候補としてお迎えいたします！！

チーム／組織構成
★HOME生きるを半分。を企業キャッチコピーに住まいをトータルサポート！

現在35名体制で営業を行っています。20代が多数在籍しており、女性の営業メンバーも活躍中。個性豊かなメンバーで賑わいを見せる職場で、営業会社にありがちなギスギスしたライバル関係はありません！チームワークを何よりも重視しています！

社長を含めメンバー同士の距離感が近いところも特徴的。休憩時間に一緒にランチに行ったり、バーベキューや忘年会などの社内イベントも開催しています。今後もみんなで楽しめるイベントを開催していきます！

【学歴不問／第二新卒、業種・職種未経験歓迎】◆応募条件は普通自動車免許だけ！有資格者は課長候補で採用
＼ こんな志向の方はぜひご応募を！／
◆不動産関連の仕事に興味がある
◆ワークライフバランスも重視したい
◆キャリアアップが目指せる環境で働きたい

＼ 活かせる資格！／
◆宅地建物取引士（有資格者は課長候補としてお迎え！）

活躍できる人材の特徴を先輩社員に聞いてみた！
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「チームワークを大切にしている会社なので、『協調性』がある方は活躍できると思います。また、営業職は個人の能力も求められるので、負けず嫌いの一面があってもいいかもしれません。とはいえ、あまりにもガツガツしている方は会社の雰囲気にマッチしない印象です」（Sさん・中途入社6カ月）

【マイカー通勤OK（条件あり）】東京都町田市木曽西3-4-3

9 : 00 ～ 18 : 30（実働8時間）

★社長が真っ先に退社するホワイト企業！
どうしても片付けたい仕事があったり、お客さまの都合に合わせなければならないときに、残業が発生してしまうことは仕方がないことですが、なるべく勤務時間内に短期集中で生産性高く働くのが当社流。社長や課長などが「仕事終わりそう？大丈夫？」と呼びかけに回るほど、定時退社は徹底されています。

また、PCや社用携帯の持ち帰りを禁止にしているため、退勤後や休日にお客さまから電話がかかってくることもありません！メリハリをつけて働きたい方にはピッタリな環境です！
■平均残業時間
5時間

以下（原則定時退社！仕事終わりのプライベートの時間も満喫できます！）

正社員
試用期間なし

月給25万円～
※スキルや年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。

【先輩社員の収入例】
月給27万円＋諸手当（3万2500円）＋賞与157万円

★実力次第で開けるキャリアは無限大！
「主任」→「課長代理」→「課長」のキャリアステップに加えて、新会社の社長としても活躍できます！当社は「新店舗＝新会社設立」という戦略を採用しているため、次々と新会社・新社長が誕生しており、中には、31歳で社長に就任した先輩や未経験入社6年目で新会社の社長に抜擢された女性も在籍しています。他の会社では歩めないキャリアを当社でなら実現できちゃうかもしれません！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅地建物取引士は一律1万円支給）
■交通費支給
■住宅手当
■扶養手当（配偶者・子どもそれぞれ支給）
■ドレスアップ手当
※月給とは別に上記手当を支給（当社規定あり）

■賞与
年2回
★1回で200万円を支給実績あり！！頑張り次第でしっかり稼げる環境です！

■昇給
年1回
あり★毎年昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収832万円（31歳・1年目）
年収610万円（28歳・1年目）
年収1000万円（課長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社有車使用可
■研修制度
■携帯電話・ノートパソコン支給
■スポーツ大会
■グループ年間表彰
■サークル活動費支援
■リゾート施設（エクシブ）利用
■ドリンクフリー
■定期健康診断

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※水曜＋火曜もしくは木曜（配属先の課により決定／土日休みも調整可能）
■年末年始休暇　
※10日
■夏季休暇
※7日
■慶弔休暇　
■有給休暇　

MEホールディングスグループは、2003年の創業以来「不動産流通事業」の領域で成長を続けてきました。2016年には大手フランチャイズ内において企業グループのトップを走り続け、2017年から自社ブランド「ME不動産」の展開を開始しました。

現在は首都圏を中心に20拠点を立ち上げ、それぞれが分社化してサービスを提供しています。全国100拠点の展開を目標に掲げる現在、早期キャリアアップのチャンスはますます広がっている段階です。

「キャリアアップしたいけど、今の会社だとポストがないし…」
「頑張りを認めてくれる環境で働きたい！」
そんな方こそ、当社はぴったりです。

◎中途入社3年目で社長へ。
◎入社2年目で経営幹部に昇格。
◎24歳で入社し31歳には社長就任。
これはどれも当社で実現した本当の話です。

今後の当社の目標は「新たな社長を数多く輩出すること」
経営幹部に関してはポストは400席。空席はまだまだあります。

当社での経営幹部昇格、社長就任などは
あくまでもスタートラインです。
自ら経営に携わり、理想の組織を作り上げていくという
刺激いっぱいの働き方が可能！

ぜひあなたの可能性を当社で広げてください。

先輩社員の前職は、テーマパークのキャスト、アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、携帯の販売、家具の販売、ゴルフキャディなど、実に様々です！営業未経験から転職した仲間がたくさん活躍していますので、安心してご応募ください☆