株式会社ECCの過去求人・中途採用情報

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株式会社ECCの募集が終了した求人

ECCの魅力を発信！PR担当（SNS運用・イベント企画など）

仕事内容

SNSでの情報発信やイベント企画・運営など。ECCブランドの更なる浸透および価値向上がミッション！
具体的な仕事内容
■SNSの運用
社内スタッフへのインタビューや提供素材を
もとにした記事作成、簡単な画像加工
SNSへの投稿などをお任せします。
使用するSNSはX(旧Twitter)・Facebook・
Instagram・LINE・noteで
キャンペーン情報や英語の豆知識
スタッフ紹介などの記事を
定期的に投稿しています。
※文章作成の方法は入社後に学べます

■イベントの企画・運営
ECCジュニアやECC外語学院などの
当社サービスを受講されている生徒さん向けの
イベント企画～担当者との打ち合わせ～
当日運営までをトータルに担当します。
現在、下記のようなイベントを実施！
◎キッザニアでのパビリオン出展
◎PayPayドームビジョン出演イベント
◎テレビ局見学ツアー　など

■コンテンツサイトやメルマガの記事作成
当社が運営するコンテンツサイト
「ECCフォリラン！」などに投稿する記事や
ECCメールマガジン用の文面を作成します。
更新頻度は月1～3回程度です。

【入社後の流れ】
各々の得意や適性を踏まえた上で
最初に担当する業務を決定します。
また、SNS運用を担当している先輩の
サポート業務を通じて、当社事業や仕事への
理解を深めていただきます。

SNSやコンテンツサイトに使用する
画像の加工は難しくありませんので
Photoshop・illustratorが未経験でも
全く問題ありません。

分からないことはその都度先輩に質問すれば
丁寧に教えてくれるので、積極的に学ぶことも
心がけてください。

希望があれば、外部研修の受講もOK！
現在活躍中の先輩も「企業向けセミナー」
「SNSの活用方法」や、最近流行りの
「ショート動画の活用方法」など
興味を持って参加した研修で学んだ知識を
日々の仕事に還元しています。

チーム／組織構成
20代・30代・40代・50代の
スタッフが活躍中です。
異業種からの転職者や職種未経験で
中途入社した先輩も多数！
前職が広告代理店の営業職や
クリエイティブ職だった方も在籍しており
持ち前のスキルを存分に発揮して
活躍しています。
役職や年齢による垣根のないフランクな
雰囲気で、コミュニケーションは
非常に取りやすい環境です。

■組織名称：広告広報・マーケティング本部

対象となる方

業種・職種未経験歓迎◎基本PCスキル（文字入力程度でOK）◎SNSの使用経験◎年内入社できる方歓迎！
【必須条件】
◎基本PCスキル
（Excel・Word／文字入力程度でOK）
◎SNSの使用経験
（自分で投稿したことがあれば尚可）

【あれば活かせるスキル】
◎英語力
◎Photoshop・illustratorの操作スキル
⇒雑学ネタ作成や画像加工の際に活かせます！

【歓迎する人物像】
◎楽しいことを考えたり
　創り上げたりするのが好きな方
◎様々な方とのコミュニケーションを楽しめる方
◎自分発信で行動できる方

■正社員
・大卒以上
・25歳以下

■契約社員（契約期間：1年毎(基本更新あり)）
・年齢不問

※転居を伴う転勤なし
※正社員登用制度あり（入社1年での実績あり）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

《転勤なし》
《U・Iターン歓迎》

大阪府大阪市北区東天満1-10-20　ECC本社ビル

【アクセス】
・JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分
・Osaka Metro「南森町」駅より徒歩5分
・京阪「天満橋」駅より徒歩12分

勤務時間

10：00～19：00

※途中1時間休憩有。実働8時間
※残業はありません。
　先輩はほぼ毎日、定時退社しています！
■平均残業時間
0時間

～5時間

雇用形態

正社員／契約社員

給与

【正社員】月給193,000円～
【契約社員】月給203,000円～255,000円

※年齢や能力を考慮の上で、当社規定により決定します
※残業手当は全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■役職手当

■入社時の想定年収
年収243万円
～307万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賃金改定年1回
■交通費全額支給（定期代支給）
■語学力向上援助制度、健康食品（通信販売）割引制度
※本人やご家族、ご友人の受講料や商品価格が割引になる特典があります。
■社内禁煙
＜正社員／契約社員が正社員登用後＞
■賞与年2回（6月・12月）
■退職金制度
■社員持株制度
■借上社宅制度（家賃補助等）※転居を伴う転勤の場合

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）※繁忙期には土曜日出勤がありますが、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■夏季・冬季休暇（10日前後）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業（取得・復職実績あり）