株式会社タガミ・サンビューティーの過去求人・中途採用情報

＜まずは商材提案から＞サロン様の成長をサポート！店舗コンサルやイベント企画などの提案もお任せします。
具体的な仕事内容
常識に囚われないユニークで斬新な発想／企画力で
サロン様のパートナーとして店舗づくりをサポートする当社。
必要な知識は入社後にイチからお伝えするため、未経験からでも全く問題ありません！

基本のお仕事は？
￣￣V￣￣￣￣￣￣
既存取引先(サロン様)を訪問し
カラー剤・シャンプー・トリートメント・パーマ液等のヘアケア商品から
美容器具・機械、エステティック関連商品などを提案・販売する
『ルート』業務になります。

サロン様に頼られるパートナーとして
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
集客方法や新しいメニュー作成・顧客管理の提案など
サロン様の売上や集客UPのためのノウハウも提供しています。
店舗改装や新規出店時の企画～施工のお手伝いをしたり
美容師さんたちの働きやすい職場環境を考えたり…
一緒にお店を創り上げていくやりがいを味わえます！

イベントや雑誌のディレクションも！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
サロン様向けに新商品の講習会やヘアショー・トレンドスタイル・新たなカット技法の
紹介といった技術向上のセミナーやイベントも開催。
有名ファッション雑誌の特集ページをディレクションすることも。
これらの企画はどれも、若手スタッフから出たアイデアを元に実現してきました！

美容好きにはウレシイ面も！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
メーカー様からカラー剤、シャンプ―などのサンプルをいただけるので
新製品をいち早く試すことができます！
使用感や仕上がりなどの「生の声」を直接サロン様にお伝えできるので
積極的に使ってもらいたいです♪


■INTERVIEW■　上司（入社15年目）
「最初は OJT ＆ 同行で、しっかりと ご案内の仕方やコツをお教えします。
一人前になるまで あなたのペースを尊重しながら マンツーマンでサポートしていきます。
だから 安心してくださいね◎」

チーム／組織構成
男性が多い業界としては珍しく、男女比は7：3。女性の比率(3)が高いです。
産休・育休はもちろんのこと、時短勤務や復職後のフォローなど
女性も安心して長く働けるよう、環境を整備しています。

■組織名称：営業部
■年齢構成：20代…50％、30代…40％、40代…10％ ／ 若手が中心となり活躍中！
■定着率：90％

【学歴不問】＼未経験歓迎／ 男女共に大歓迎！★やりたいこと実現！→ 成長が早い！【経験者優遇！】
※要普免(AT限定可)

「美容関係の仕事に興味はあるけれど、自分に何ができるんだろう…」
→ むしろ未経験の方のほうが吸収が早いというアドバンテージがあります◎
「好き」や「興味」さえあれば 何も問題ありません。

▽こんな経験、活かせます▽
・何かしらの営業経験（1年以上）
・元美容師
・販売・接客の経験

★経験者は優遇致します！

▼こんな方、歓迎▼
◎明るく元気な対応ができる方
◎美容やファッションに興味がある方
◎おしゃれが好き！
◎トレンドや新しい物に常にアンテナを張っている方
◎柔軟な発想力をお持ちの方
◎毎日少しずつでも変化のある働き方をしたい方
◎コツコツやるタイプの方

【横浜支店】【大阪支店】【仙台支店】の いずれか
★ご希望の勤務地をお選びいただけます！

【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 5F
【大阪支店】大阪府大阪市中央区谷町6-9-26 グランセオ谷町7F ★2023年5月22日にオープンしたばかり！
【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区岩切3-1-36

9:00～18:00（休憩1ｈ）

★☆ 帰りが遅くなった場合、翌日は時差出勤で ☆★
取引先サロン様の営業時間のご都合で
夜遅い時間からのアポイントになる事もあると思います。
事前に報告さえしていただければ、
翌日はお昼からの出勤などで調整いたします。

正社員

月給24万5,000円～ ※固定残業代・一律手当含む［★営業経験者は優遇！］
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分、65,000円を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

★上記にプラスして…
面談などを通じた評価による昇給や、賞与（年3回）あり！

※試用期間3ヶ月有（給与・待遇など同条件）

■賞与
◎賞与年3回（3月・7月・11月）

■昇給
◎昇給有（面談などを通じた評価による）

■入社時の想定年収
年収298万円
～

■交通費全額支給
■社会保険完備
■社用携帯・パソコン支給
■社用車あり
■成績に応じた報奨金
■財形貯蓄
■退職金制度
■研修制度（社内研修・外部研修）

美容ディーラー ならでは！
■取扱い商品の社販あり ＼定価の半額以下で美容商品が購入できます！嬉／
【研修制度が充実】
部門ごとに、全体研修を実施。
他支店との交流には、学べる点・刺激し合える点がたくさんあります。

さらに、外部研修も積極的に取り入れており、
学びたい講座を自分でチョイスし、会社の費用負担で受講できます。
1講演100万円単位のアノ有名講師をお招きすることも！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社3ヶ月目で付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＜年間休日120日＞

■INTERVIEW■　同僚（入社4年目）
「業界としては珍しい、土日祝のお休みが嬉しいです。
有休も、社内システムを通して申請できるので 気兼ねなく 気軽に取得できますし、
消化率も かなり高いです♪」

☆★☆ 育休制度 活用実績 多数あり ☆★☆
ここ2年以内に3名の社員が1年間の育休を取得していました。
育休を言いだしにくい…という雰囲気は皆無！
きちんと取得していただけます。

復帰したあとも、これまで通りに昇進したりと
当たり前の事ですが、産休育休がハンデになる事はありません。

年間を通して売上目標を立て、そこを目指し頑張っています。
年単位での達成が目標なので、月々の数字をうるさく言う事はありません。

持ち歩く荷物は会社支給のパソコンとパンフレット程度。
重い荷物は配送センターから直接送られるので「商材を持ち歩くのが大変！」なんてこともありません。

【蒲田】東京都大田区　　【町田】東京都町田市

【三鷹】東京都武蔵野市　【池袋】東京都豊島区

【白金台】東京都品川区　【代々木】東京都渋谷区

【横浜】神奈川県横浜市神奈川区　【大宮】埼玉県さいたま市大宮区

【仙台】宮城県仙台市宮城野区　【大阪】大阪府大阪市中央区

【広島】広島県広島市中区　【福岡】福岡県福岡市中央区

★今後も 積極的に 新規支店を 出店していく予定です！