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美容系スタートアップ企業の人材コーディネーター/月給30万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【美容業界の発展を共に目指しませんか?】美容求人サイト「キレイジョブ」の拡大・運営業務などをお任せ
具体的な仕事内容
☆仕事内容について
当社のミッションは、美容業界へ就職・転職したい求職者様とクライアント様をマッチングさせる就職・転職活動サービスの展開です。
皆様の力で美容業界全体を盛り上げていきませんか?

≪お任せする業務の一例≫

【求職者様向けには…】
■WEB面接(寄り添ってお話を聞くことができれば大丈夫です◎)
■お仕事提案(希望条件などを確認し、ぴったりのお仕事をご提案)
■職場見学同行
■企業との面接や採用・入社・入社後までのフォロー
■求職者様の新規ご登録数増加のための施策検討及び実行

☆あなたの力で求職者様の人生をもっと輝かせることのできるやりがいのあるお仕事です。

【企業様向けには…】
■現状の課題の確認・採用活動の提案
■企業様への人材提案
■新規企業様へのサービスのご案内(サロンや美容室が中心です)
■KPI達成の為の施策検討および実行

☆入れ替わりの激しい業界ですので人材不足を訴える企業様も非常に多いです。様々な美容業界の企業様へご提案をすることで日本の美容業界を発展させることができます◎また、新規事業のためあなたのアイデアでよりよいサービスを展開させていくことが可能です!?

【仕事の魅力】
■美容業界の全体的な活性化に繋ぐことのできるお仕事です。
■スタートアップ企業のため中核メンバーとしてキャリアアップが可能
■裁量を持って業務を行うことが可能のため、やりがい十分◎

【 入社後の流れ 】
まずは先輩社員と一緒に業務をスタート。わからないことは何でも聞ける・相談できる環境ですので、ご安心ください!あなたのスキル・適性に合わせて、徐々に業務をお任せしていきます。

チーム/組織構成
2021年に設立し、スタートした当社。組織の基盤を整えている段階のため、あなたのアイデアが通りやすい環境です。
社員同士でのコミュニケーションも活発なため、風通しのよいフラットな雰囲気です。全員中途入社のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です!

■年齢構成:20代・30代の中途入社の社員が活躍中!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】★第二新卒歓迎 ★美容に興味をお持ちの方 ★自ら主体的に行動できる方
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎

\ 以下に1つでも当てはまる方を歓迎します /
◎美容に興味をお持ちの方
◎自ら主体的に行動できる方
◎営業の経験がある方
◎広報・企画・マーケティング業務の経験がある方
◎Webサイトの企画・運用の経験がある方
◎人材紹介業経験者
◎求人サイト運営経験者
◎人事採用業務経験者

※5名以上採用予定です!

勤務地

\★渋谷駅徒歩3分★転勤なし【東京都渋谷区渋谷3-10-1 渋谷MJビル5F】にてご勤務いただきます/

【勤務地】
東京都渋谷区渋谷3-10-1 渋谷MJビル5F

※転勤なし
※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙

【交通アクセス】
JR・その他各線 渋谷駅より徒歩3分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月~6カ月(期間中の雇用形態は契約社員となります)
※雇用形態・給与以外に待遇は変更ありません。

給与

月給30万円~60万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月6万1000円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【試用期間中】
月給30万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月5万7200円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※試用期間については賞与支給はありません。

■賞与
業績により支給 ※試用期間については賞与なし

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~800万円 ※ご経験やスキルにより異なります

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■役職手当
■職務手当
■健康診断補助
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社員割引(当社で取り扱う美容商品をお得に購入できます)
■産前産後休暇
■育児休暇

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月後に10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2024/1/11〜2024/3/6)

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