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希望条件にマッチした求人とは

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武蔵コーポレーション株式会社

不動産仲介

東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階

武蔵コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

武蔵コーポレーション株式会社の 募集が終了した求人

事務/データ入力中心/未経験歓迎/月給28万円~/丸の内勤務

  • 契約社員
仕事内容

【原則定時退社/平日も趣味や家族の時間を持てる!】不動産売買に関する書類作成・データ入力
具体的な仕事内容
【主な仕事】
■自社管理アプリへのデータ入力(使用アプリ:kintone、i-sp)
■契約時などに発生する書類作成~ファイリング
■その他、不動産売買に関連する事務


【入社後は?】
先輩社員がメンターとして付き、マンツーマンで指導します。オフィスワーク未経験の方も、丁寧にお教えしますのでご安心ください♪


\武蔵コーポレーションはこんな社風/

<一人モクモク作業より、チームで動きます>
事務職というと、黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、社内の多くの人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていきます。未経験の方でも、人と話したり接客が好きという方ならば、馴染みやすい環境です。

<立場関係なく、良い意見はどんどん取り入れます>
「こうすればもっと効率的に業務ができるのでは?」という意見・アイデア大歓迎!日常業務で気になったことは、たとえ入社間もない方でも、自由に発信できます。

<当社に関わる人すべてを幸せに>
当社の営業活動はすべて「反響営業」で、営業個人に対する毎月のノルマを設けていません。その理由は、当社が大切にしている「三方よし」の理念に基づいています。創業以来、「誰かを不幸にする仕事はしない」という考えに共感していただけた方と一緒に歩み続け、【18期連続増収】という結果につながっています。

チーム/組織構成
【注目POINT!】
★事務職の女性比率100%
★社員の平均年齢27.3歳
★20代・30代営業出身者が活躍
★金融業界や人材業界の方など異業種出身者も多数
★子育て中の社員もいます

\家族のような温かさと一体感がある組織です/
困ったことがあれば、一人で抱え込まずに、気軽に相談してください。当社の社員は、困っている人を放っておけない人ばかり!きっと力を貸してくれます。

■男女比:男性50%:女性50%(会社全体)

対象となる方

【高卒以上】■未経験歓迎!タイピングスキルがあればご応募できます■業界問わず事務経験者は大歓迎!
【必須】
■高卒以上かつ社会人経験をお持ちの方
■PCのタイピングができる方

上記に当てはまれば、「事務未経験」「第二新卒」の方も活躍できます!

\このような方を求めています/
□「三方よし」の理念に共感してくださる方
□誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
□受け身ではなく主体的に仕事をしたい方
□スキルを活かして仕事の幅を広げたい方
□業務をより効率的に進めたい方
□チームで連携して働きたい方

【以下のような経験はすぐに活かせます】
■事務経験者(業界・経験年数不問)
■不動産関連会社での勤務経験

選考のポイント

<面接でお伺いしたいこと>
■これまでどのような働き方をしてきたか
■これからどんなふうに働いていきたいか

勤務地

【東京駅徒歩3分】
東京本社/東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内20階

【アクセス】
各線「東京駅」八重洲南口から徒歩3分
・新幹線全6線(東海道山陽・東北・秋田・山形・上越・長野)
・JR7線(東海道・横須賀・中央・総武・山手・京浜東北・京葉)
・地下鉄8線(銀座・丸ノ内・千代田・日比谷・有楽町・東西・三田・浅草

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
※時短勤務も相談可能です
■平均残業時間
5時間

以下 ※残業はほぼありません。原則定時退社です

雇用形態

契約社員
※契約期間1年(更新有)
☆正社員登用制度あり
ご希望の方は入社後1年後に正社員登用も可能です。
入社後10ヶ月を目途に希望面談を行い、人事との面談にて経験・スキル等を考慮し条件面等を決定します。

給与

月給28万円~+賞与年2回(賞与は会社業績に応じて支給)
※残業手当・交通費などは別途支給

【やりがいと報酬の最大化を目指しています】
仕事を通じて幸せを感じるためには、「やりがい」と「報酬」の2つがそろっている必要があると考えています。それは事務職も例外ではなく、一人ひとりが幸せや満足感を得られるよう、適正な報酬でお迎えします。

■賞与
年2回
(3月・9月)

■昇給
昇給あり(本人の勤務成績や会社業績による)

■入社時の想定年収
年収324万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■育児支援制度
■奨学金補助制度(奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給/上限月1.5万円)
■カフェテリアプラン制度(旅行、帰省などでかかった金額の全額を会社が負担/上限5万円)
■ボーナス休暇制度(有給休暇とは別に、年間で5日間取得可能)
■M.Cafe(お昼休憩を取ったり面談で使ったりできる社員専用のカフェコーナー)
■オフィスおかん(M.Cafe内で一品一品個包装になった置き型社食が無料で食べられます!)
■お弁当支給(毎日お弁当が無料で支給!8種類から選べます。)

<各種手当>
■宅建手当(月1.5万円)
【制度の拡充が進行中!】
完成した組織ではなく、成長を続けているからこそ、社員の声に耳を傾けながら制度の拡充を続けています。「こんな制度があると安心・うれしい」という希望があれば、ぜひお聞かせください。

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
例年各7~8日ずつ
■GW休暇
例年各7~8日ずつ
■夏季休暇
例年各7~8日ずつ
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※最長2年間/勤続1年以上の方が対象
■ボーナス休暇(有給休暇とは別に年5日間取得できます)

※5日以上の連続休暇も可

あえて上場しない会社

1000億円を目指し、働きがいのある会社ランキング(※)に3年連続でランクインされるなど、高い成長を続けている当社。「上場しないのですか?」と聞かれることもありますが、上場してしまうと株主の利益の追求により、私たちが果たしたい「三方よしの経営」が実現できないと考えているため、今後も上場する予定はありません。得られた利益はお客さま、そして社員の皆と分かち合っていきます。

(※)Great Place to Work(R)2019年版・2020年版・2021年版


出典:doda求人情報(2023/12/28〜2024/2/28)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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