株式会社ビジネスパートナーの過去求人・中途採用情報

【実務未経験歓迎】＜経理・業務管理＞入社後、約半年間かけて丁寧に業務を教えていきます！
具体的な仕事内容
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入社後の流れ
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まずは1～2日間の入社時研修にて、社内の紹介や社内制度の説明などを行います。
実務は教育担当者がマンツーマンで約6カ月を目安に教えていくのでご安心ください。
まずは、入金された顧客の名寄せや入金処理という簡単な作業を行っていただき、事業内容やお金の流れを学ぶことからスタート。
慣れてきたら伝票の作成に使用するデータの精査や、仕訳入力、月次決算業務など少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
あせらずに業務に取り組めるようにしっかりとサポートさせていただきます！

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お任せする仕事内容
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経理・管理業務全般をお任せしていきますが、まずは簡単なことから始めていくのでご安心ください！
◆仕訳入力
◆請求書発行
◆支払・入金処理
◆月次決算、四半期決算、年次決算
◆監査法人対応
◆税理士対応
◆資金管理
◆資産管理　など

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1日のスケジュール（例）
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9：30～10：00／メールチェック
10：00～11：30／請求書作成や伝票作成に使用するデータの精査
11：30～12：30／お昼休憩
12：30～14：30／午前中に引き続き伝票作成に使用するデータの精査
14：30～17：50／経理業務委託先からの質問に対する回答・データ共有、複数契約顧客の入金充当按分処理など
最後にもう一度メールチェックを行い、終礼をし18時に業務終了！

★成長できる環境を構築
社員の教育に注力している当社では、年間で1人当たり約30万円の教育費を使用しています。そのため外部企業にて研修を受講できたりなど、着実にステップアップしていけるのが魅力。社内でも階層別研修やMBA取得支援制度など、さまざまな取り組みを行っています。

チーム／組織構成
経理は現在は男女4名（30代・40代）で業務を行っています。
普段から密なコミュニケーションを通じて情報共有を行うことで、スムーズに業務を進めています。
会社全体として年齢や役職の垣根なく仲が良い職場で、性別関係なく活躍しており、女性管理職も多くいます。

■定着率：退職率6.1％（2022年12月時点）

【業種・職種未経験歓迎】【第二新卒歓迎】経理職が初めての方も先輩がマンツーマンで教えるので安心！
＜必須条件＞
◆日商簿記3級レベルの経理知識もしくは経理業務のご経験をお持ちの方
※知識があれば、日商簿記の資格取得のために、現在勉強をされている方もOKです！

＜歓迎条件＞※必須ではありません！
◆金融業界での経理・業務管理の実務経験のある方
◆何事にも前向きにチャレンジできる方

【最寄り駅より徒歩3分の好立地！】
■東京本社：東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア6F

＜交通アクセス＞
都営地下鉄大江戸線「東新宿」駅　徒歩3分
東京メトロ副都心線「東新宿」駅　徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間：3カ月あり
※期間中の待遇に変更はありません
※転勤の可能性あり（希望をお伺いの上、決定します）

月給26万円～39万円＋住宅手当3万円＋賞与年2回
※経験やスキルなどを考慮し優遇します
※みなし残業は含まず
※居住地が遠方の場合は住宅手当支給ではなく、社宅制度の適用となります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（3万円／月）
■通勤交通費（上限3万円／月）
■役職手当
■慶弔金
■結婚祝金（10万円）
■出産祝金（第一子30万円、第二子50万円、第三子70万円、第四子以降100万円）

■賞与
年2回
（6月／12月）※一般社員の年間平均支給額は約150万円（2023年6月／2023年12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円　※スキル・ご経験を鑑みて決定。みなし残業代・残業代は含みません

■社員の年収例
年収1080万円（課長／2018年新卒入社）
年収470万円（社員／2022年新卒入社）
年収530万円（社員／2023年中途入社）
※みなし残業代・残業代含まず

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児支援制度
■在宅勤務制度※コロナ以前から導入
■時短勤務制度※利用実績あり
■入院時の見舞金その他保障
■健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種
■育休制度
■パパ育休制度※利用実績あり
■MBA取得支援制度
■英会話受講支援制度
■社外研修制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）※2023年実績
■夏季休暇
（2日間）※2023年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）／消化率70％
■産前・産後休暇
※取得実績あり／取得率100%／復職率100%
■育児休暇
※男女共に取得実績あり／取得率100%／復職率100%
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇

13年間増収・増益を続けている当社の業績好調の理由は、海外進出を行い、新しい市場を広げていることです。 そのため昇給・昇進も早く、賞与の支給額は一般社員平均で約150万円が支給された実績があります。 今後も広く海外進出を行っていくため、まだまだ成長を続けていきます。

【CHECK1】社長や役員など、上層部の距離が近く、一緒にランチを取る機会などもあり
【CHECK2】一般社員であっても、意見やアイデアを伝えやすい風通しの良い社風
【CHECK3】社長は非常に気さくな人柄。社員を名前で呼んでくれたり、ざっくばらんに話すことができます！