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テー・ピー・エスサービス株式会社

ITアウトソーシング

東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階

テー・ピー・エスサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

テー・ピー・エスサービス株式会社の 募集が終了した求人

総務/未経験歓迎/年休120日・土日祝休/残業少/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【フォロー充実/スキル・キャリアアップを丁寧に後押し】多彩な事業を展開する当社の総務職をお任せします
具体的な仕事内容
ITソリューションを主力に、不動産、介護、飲食などの幅広い事業を展開する当社にて、総務職としてご活躍いただきます。
ホールディングカンパニーに近い立ち位置にある企業の中枢メンバーとして、多種多様な業務の経験を積むことができます。

【具体的には】
◆事業所、自社所有する不動産の管理
◆資材や備品の購買および管理
◆各種規定の策定・整備
◆事業に関連する契約書の確認、作成
◆印刷物や季節贈答品の手配
◆社用車の管理(車検・整備手続き等)
◆福利厚生業務
◆その他、総務業務全般

※経験、スキルに応じて業務をお任せします。

<入社後の流れ>
入社後は、主にOJTにて実際の業務のやり方や流れなどを習得いただきます。
幅広い業務を担うため慣れるまで大変さを感じるかもしれませんが、大切なのは一人で抱え込まないこと。
分からないことや不安なことがあれば先輩社員に確認しながら、業務を理解し、少しずつ出来ることを増やしていきましょう。

☆風通しが良く、コミュニケーションを取りやすい職場です。
話しかけにくいといった雰囲気は全くないため、ぜひご安心ください!

\キャリアパスについて/
「管理職に挑戦したい」「役職を目指したい」という方も大歓迎。入社3~4年で役職に就いた実例もあり、前向きにキャリアアップを目指すことができます。

※入社後の職種変更は基本的にありません

チーム/組織構成
配属先となるのは、東京・秋葉原にある本社の管理部門。
20代から60代までの幅広い年代が活躍しており、穏やかで落ち着いた気質を持った方たちが多い職場です。

中途入社者も多数で、総務職はほとんどが未経験からのスタート。このため、つまずきやすいポイントや不安なことを共有しやすいという利点を持っています。

■男女比:男性5人:女性2人
■定着率:定着率100%(直近3年以内)

対象となる方

【大卒以上・職歴不問/要普免】PCの基本操作ができる方/スキル・キャリアアップを目指したい方
◆普通免許(AT可)
◆基本的なPC操作(Word、Excel、メール、インターネットなど)が可能な方

※業種・職種未経験歓迎

★総務の実務経験者はなお歓迎!

【こんな方が活躍しています】
◇幅広いスキル・経験を身に付けたい方
◇フットワークの早さや柔軟な対応力を活かしたい方
◇問題を冷静に分析し、先を読むことが得意な方
◇人のサポートや役に立つことが好きな方
◇素直な姿勢で業務に取り組める方

選考のポイント

意欲・人物重視/伸びしろを考慮した選考を行っています。興味のある方はぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

【末広町駅から徒歩1分・秋葉原駅からも徒歩7分とアクセス良好!】
★転勤なし

■東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階/本社

<アクセス>
東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分
JR「秋葉原駅」徒歩7分

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙(建物内に喫煙所あり)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

年俸320万円~430万円(月額26万6000円~35万8000円)
※12分割して1/12を月々支給。
※上記には固定残業代を含みます。
(固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万4300円~4万6000円支給。超過分は追加で支給します)

★経験・スキルを考慮し、優遇します!
★業績・個人の実績に応じて決算賞与が支給される場合があります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(月3万円まで支給)
■時間外手当(固定残業代超過分全額支給)

■昇給
個人の実績・スキルアップに応じた昇給あり

■入社時の想定年収
年収320万円
~430万円

■社員の年収例
年収400万円/入社3年目/経験者
年収450万円/入社5年目/経験者

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険制度完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■メンタルカウンセリング制度
■交通手当支給(月3万円まで)
■定期健康診断(年1回)
■社内イベント(年3回=花見大会・納涼会・忘年会など)
■家電量販店のポイント割増
■資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祭日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK!


出典:doda求人情報(2023/12/25〜2024/3/24)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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