ＪＡＧフィールド株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／学歴・経歴一切不問】建設プロジェクトの進行管理等をサポートします！
具体的な仕事内容
ビル・住宅・インフラ整備などの建設プロジェクトに携わる施工管理のサポート役をお任せ！まずは、資料のファイリングや写真整理といった簡単な作業から始め、じっくり時間をかけて仕事を覚えていきましょう。

【具体的な業務内容】
■写真データの整理
作業状況を記録するために撮影された写真をPC上で管理します。

■資材管理のサポート
建設に使われる資材の在庫を確認。不足や破損がないかどうかチェックします。

■資料の作成
報告書類や図面の作成をします。まずは、データ入力から。フォーマットもあるので安心です。図面は読み方から丁寧に教えます。

■全体スケジュールの確認
現場を見回りながら、スケジュール通りに進捗しているか、安全に作業できているかを確認します。

☆作業工程のマニュアルをご用意しています。
☆直行直帰も可能（プロジェクト先の事務所での業務）

ーー◆ココがPOINT！

【1】充実研修でスキルアップ
◎テイクオフ研修
ビジネスマナーやPC操作、建設業界の役割や今後の展望など、経験ゼロからプロへと成長するための基礎を学べます。

◎継続学習・能力開発支援
最先端の設備を整え、CADやBIMなど300以上のeラーニングコンテンツを導入。また、技術講座やフォロー研修、CAD講習も受けられます。

＜技術講座の例＞
・施工管理の役割、建設業界の流れ
・建築、土木、設備、電気の特徴
・施工管理の一日、施工計画
・現場の安全
・安全活動
・測量実習　など

【2】OJTで着実に成長
一緒に働くのは、施工管理3～10名と職人さんが数十名、ゼネコンなど建設会社のスタッフです。所属会社が違っていてもしっかりと教えてもらえるのでご安心ください。

【3】じっくり経験を積める環境
1つのプロジェクトに1～2年ほどかけて取り組みます。商業施設やマンションだけでなく、ランドマークとなるような建物に携わるチャンスも。

チーム／組織構成
学歴や業界経験、社会人経験は一切不問！
先輩社員の前職は、ホテルスタッフ・飲食店スタッフ・家電量販店の販売スタッフ・美容師・法人向け営業・旅行会社の事務など様々！未経験スタートの方が大勢活躍しています。

【学歴・職歴一切不問！未経験歓迎】ゼロから手に職をつけたい方／基本的なPCスキルのある方
■必須要件
基本的なPCスキルがある方（WordやExcelなど）

■こんな方活躍中！
・ゼロから建設業界で活躍したい方
・周りと協力しながら物事を進めたい方
・フリーターから正社員を目指したい方
・頑張りを給与で反映してほしい方
・安定した企業で働きたい方

2023年卒、2024年卒、フリーターの方も大歓迎！

※35歳以下の方（例外事由3号のイ）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国47都道府県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します
※U・Iターン歓迎
※車通勤相談OK

■本社
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館 15F

■東北支店
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6 Ever-i 仙台駅前ビル 5F

■東京支店
東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル5F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館 15F

■大阪支店
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル17F

■福岡支店
福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル8F

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙区域での業務なし

■8:00～17:00（8時間／休憩60分）
※プロジェクト先により異なります
※残業は月5時間～10時間です
※超過残業代は100%支給します
■平均残業時間
5時間

~10時間

正社員
試用期間：6カ月～1年
期間中の給与や待遇に差異はありません。

月給：26万140円～30万4460円＋各種一律手当
※スキルや年齢などを考慮して、当社規定により優遇いたします。
※月給には20時間分のみなし残業代（3万3700円～3万9460円）を含みます。超過分は別途支給します。

■昇給
あり（社内規定による）

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

■社員の年収例
460万円／25歳・社歴2年
540万円／30歳・社歴4年
718万円／36歳・社歴7年

■社会保険完備
■昇給年1回　※社内規定による
■賞与年2回　※社内規定による
※冬季：4月～9月の在籍・勤務期間により算定
※夏季：10月～3月の在籍・勤務期間により算定

＜各種手当＞
■交通費全額
■残業手当（超過分）
■家族手当
■資格手当
■別居赴任手当
■休日出勤手当

＜各種制度＞
■社宅制度
■資格取得支援制度
■給与仮払い制度
■U・Iターン支援（社宅制度／社内規定に基づいて用意）

＜研修制度＞
■無料CAD講習／AutoCAD、Revitなど
└ATC認定トレーニングセンター、GAT認定トレーナー在籍
■テイクオフ研修
└若年層・未経験向け技術研修

＜その他＞
■屋内受動喫煙対策／喫煙区域で業務なし
■福利厚生倶楽部
└飲食店・娯楽施設・ホテルなどの割引特典
└eラーニング／300コース以上
└健康増進支援／フィットネスクラブ・日帰り入浴施設など
└育児補助制度／育児相談・家事代行サービス
└介護補助制度／介護グッズ購入補助

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇

安心して働き続けられる環境が、外部機関にも評価されています！

☆5年連続3冠達成☆
◆建設エンジニアリング業界/従業員満足度No1
◆ゼネコン・ハウスメーカー・設計会社／顧客満足度No1
◆建設技術者/キャリアチェンジ満足度No1

提供元:ゼネラルリサーチ株式会社 インターネット調査（全国20代～50代の男女1008名）
調査期間:2022年9月1日～6日『建設エンジニアリング業界10社を対象にしたサイト比較イメージ調査』

入社後はまずアシスタントや事務の仕事を中心に業務や業界に慣れていただき、会社の制度を利用しながら資格取得を目指し、スキルをつけていきます。授業料の割引や、願書の無料取得などの嬉しい制度があるので、自己負担少なく建設のプロを目指せます！

建設の仕事は、人がいる限りなくなることはない安定性の高さも魅力。一生モノの手に職をつけて、キャリアアップを目指していきませんか？

当社では社員の定着率が非常に高く、なんと90%以上！社員一人ひとりに合わせた丁寧なサポート体制と、残業は少なめで、休みもしっかりあるという働きやすい環境から、多くの社員が長く勤務しています。なかには環境が良いからと妹に紹介し、姉妹で働いている社員もいるんですよ！